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合同会社 立夏
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【言語聴覚士】残業なし!試用期間中より有休取得可:勤務時間短め:休日126日+有休

合同会社 立夏 / 言語聴覚士
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都葛飾区
    • 金町駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:00 残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

利用者さん宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じたリハビリテーションを行い、健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いします。

<具体的な業務内容>
1.病状の観察

・バイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、血圧測定等)
・病状の観察や助言・精神面の健康状態の確認と助言
・介助者の健康状態の確認と助言
・再発予防と予後予測

2.日常生活への指導・助言

・ADL指導・身体機能(筋力、柔軟性、バランス等)の維持、改善
・痛みの評価と物理療法等の疼痛緩和
・福祉用具または補装具、住宅改修の評価と相談
・摂食嚥下機能やコミュニケーション機能の改善
・QOLの向上や趣味、社会参加促進のための助言

3.介護相談

・療養生活、家族への介護指導、精神的な支援
・福祉制度利用の助言、相談 等

4.関係各所との連携

・ケアマネ、主治医との連絡、相談、対応
・関連書類作成

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

言語聴覚士
【試用期間6ヶ月(条件変わらず)有給休暇取得可】

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

依頼多数により増員

給与

月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 420万円

※前職給与を考慮し、本法人規定により経験年数をもとに優遇致します。
※年収は月給(固定手当含む)+ 賞与 (業績により)+ 変動手当(訪問手当)
※所定労働時間週35時間と短いです。
※残業代は別途支給します。

勤務地

東京都葛飾区 / 金町駅
  • 勤務先 : 訪問リハ看護ステーション立夏

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

直行直帰可能

<住所>
東京都葛飾区葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201

<交通>
金町駅南口徒歩5分

勤務時間

09:00 ~ 17:00

実働7時間、所定労働時間週35時間で他ステーションより勤務時間短く、残業もほとんどありません。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

即日有休取得可!試用期間中にお子さんの急な発熱や行事などあった場合でも、有給休暇を取得できるので不安なく入職していただけます!
■完全週休二日(日・祝+平日1日)
■リフレッシュ休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
 ※リフレッシュと年末年始休暇を連続させることも可能です。
■勤続リフレッシュ休暇(2年目より年1日付与)
■法定有給休暇(15分単位で取得可)
■婚姻休暇
■産前産後の休暇
■育児・介護休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(8月:業績により)
■賞与年2回(6月・12月:業績により)
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■任意保険(賠償責任保険、従業員傷害保険)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給

【固定手当】
■職務手当
■管理手当
■資格手当
■洗濯手当
【その他手当】
■保育手当(全額または一部支給:規定あり)
■学童手当(全額または一部支給:規定あり)

【各種制度】
■結婚・出産祝い制度
■入院見舞金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額および一部負担)

【その他】
■制服貸与
■業務用スマホ / タブレット貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

合同会社 立夏の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月30日
合同会社 立夏
訪問リハ看護ステーション 立夏
金町ケアマネステーション 立夏
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
応えたい3つの想い
「病院勤務で感じた“思い”に応えたい」

(1)患者さんの“家に帰りたい”という思い
入院治療後、患者さんが「家に帰りたい」「自分の居場所で家族と過ごしたい」と切に願いながらも、すぐには退院ができない現実を目の当たりにします。ですが、その中には我々が患者さんと共に帰り、自宅での介護や看護を行うことで、もっと素早く、より適切なタイミングで退院が可能になる事例も多く、その思いに応えていきます。

(3)家族の“できるだろうか?”という思い
「家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか」「一人暮らしだけど大丈夫?」という不安により、自宅への退院が難しくなる現実があります。そんな時、在宅ケアの一員として一緒に考え、必要な支援を行い、その思いに応えていきます。

(2)職員の“働きたい”という思い
「働き方改革」が提言されていますが、いまだ現場での実現は難しい現実があります。働き盛りの子育て看護師が離職・退職せざるを得ず、理解のある職場に出会えない限り復職が難しいとの声を耳にすることも少なくありません。「働きたいのに働けない」そんな思いに独身、子育て世代、脱子育て世代、セミリタイア世代などの各世代、また多種多様なライフスタイルに応じた働き方を提供し、その思いに応えていきます。

ぜひ、「こうしてもらえれば働けるのに」という声を上げてください。
きっとその思いに応えられると思います。

合同会社 立夏
代表:佐々木 智充
ABOUT
2019年6月オープンの訪問看護ステーションです。

<当社の特徴>
代表自ら仕事と育児の両立を実践。
仕事や育児、ボランティア活動、趣味活動などの並立が可能となる様、週休3日、週3日勤務や午前勤務での正規雇用など、スタッフ各々の状況に合わせた柔軟な勤務体系に対応できます。
BUSINESS
連携地域病院をかかりつけとする患者さん宅を中心に訪問看護(リハビリも含む)および居宅介護支援を提供します。

【移動手段】
電動自転車、バイク等で移動しやすさを第一に考えています。
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
  • 居宅介護支援
BENEFITS
『スタッフの笑顔が、利用者さんへの良質サービスにつながる』
だから働きやすい環境を作ります。
  • 安心して働けます。
    ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険)
    ■任意保険(賠償責任保険、従業員傷害保険)
    ■退職金制度
  • 手当を充実させました。
    育児との両立では1か月続けて頑張るのは難しく、従来の1か月訪問件数に比例した歩合制ではなかなか評価されづらいと思います。なので、当事業所では一日単位での件数で評価します(1日4時間訪問以降手当支給:勤務条件により変動)。

    洗濯手当
    通勤手当
    保育手当(規定により)
    学童手当(規定により)
    入浴介助手当
    結婚・出産祝い制度
    入院見舞金制度

    業務用スマートホン / タブレット貸与
  • 勤務時間は1日約7時間。時間を効率的に使えます。
    忙しい家事や育児と両立してもらうために、一日の勤務時間は9:00-17:00と短めです。

    1件1件の訪問を大切にしていただきたいので、1日の訪問時間は4時間を目標にしました。

    原則、利用者さん宅への直行、利用者さん宅からの直帰制度。情報の共有はLINE WORKSで行い、週1回ミーティングを行っています。
  • 休暇は年126日+有給休暇。
    休暇は
     ■完全週休二日
     (日・祝+平日1日:土日祝日休みも可)
     ■リフレッシュ休暇
     (3日)
     ■冬季休暇
     (12/29~1/3)
     ※リフレッシュと冬季休暇を連続させることも可能です。
     ■勤続リフレッシュ休暇
     (2年目より)
     ■有給休暇
    (入職直後から取得可能)
     ■産前産後の休暇
     ■育児・介護休暇
     ■子の看護休暇
     ■介護休暇

    ★☆★☆★
    転職で一番心配なのは、入職直後のお子さんの体調不良や用事でお休みがとりにくいことだと思います。当事業所では入職直後から有休を取得していただくことができるので、安心して応募してください!
    ★☆★☆★
COMPANY
会社情報
会社名 合同会社 立夏
事業内容 訪問看護(訪問リハ)
居宅介護支援事業所
自費リハビリ
障がい者スポーツ事業
企業
WEBサイト
http://www.licca.support
所在地 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201
(JR金町駅から徒歩5分)
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