仕事内容

＊ 建物や間取図を見るのが好き！写真を撮るのが好き！人と話すのが好き！パソコンをさわるのが好き！ネットオークションが得意！な方、集まれ！ ＊

【 仕事の内容 】
・ スマートフォンを使用しての物件（外観・内観）の写真撮影及び間取り図作成
・ 写真や現地調査データーを用いての物件資料及びデーターをＰＣにて作成
・ 作成したデーターのＷＥＢメンテナンス
・ インターネット上からの物件データー収集及び作成・メンテナンス
・ 他、社内共有業務、カウンターでの簡単な受付業務・ご案内等の補助、webメンテ、雑務等
※ 様々な物件の写真撮影・間取図作成・物件資料作成・データー入力を行うお仕事です。
※ 写真の役割は人に情報を伝え、物件の魅力や詳細をアピールする事ができますので面白く、やりがいのある業務です。

【 仕事のながれ 】
弊社は主に不動産管理・仲介業がメインとなります。
(1) 物件の写真を撮影
(2) データーを作成
(3) お問い合わせ
(4) ご紹介・ご案内
(5) ご契約手続き
(6) お客様入居

※ 物件所有者様の大切な資産を守りつつ、個人では集められない豊富なデーターを提供し、お客様の新しいスタートのお手伝いをするお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・ 普通車運転免許（ AT限定可 ） が必須です
・ 基本的なパソコン操作（ ワード・エクセル等 ） ができる方
・ そもそも写真を撮るのが好きな方
・ 家などの建造物が好きな方
・ オークションサイトなどの利用経験があり、趣味や得意としている方
・ バイクやクルマや散歩で出かけて素敵な瞬間に出会うとついシャッターを押してしまう方
・ 趣味などにおいてもコンプしないと気が済まないような収集癖がある方
・ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士があれば尚可。収入もＵＰ↑
・ 未経験 者、他業種 からの 転職者・Ｕターン大歓迎！丁寧に教えます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給15万1,200円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
181万4,400円 ～ 456万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社5年目／全スキル習得、年間売上目標達成済

日給月給制となります。

給与規定は、固定給＋能力給＋グループ分配型奨励給となり、詳細は下記のとおりとなります。

❶ 入社後に、７種類の業務スキル（ 知識・経験 ・実施度に伴い完了 ）を習得していただきます。
➋ １スキル習得する毎に１万円の能力給が付加され、最大で７万円の能力給＋基本給が固定給となります。
❸ 研修期間終了後は、運営スタッフ全員で各々の実施可能な業務を分配して行う事により、月末締めの年度末支給にて、協力し達成した店舗売上数値の３％～１５％を人数で割った金額をグループ奨励給という形で賞与として支給となります。

・試用期間：3か月
・試用期間中も業務スキル習得により昇給が可能性です。研修期間終了後、社内規定による奨励給ほか資格手当含む各種手当該当の場合は支給

勤務地

福島県福島市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福島県福島市南矢野目字徳元田北６－９

＜交通＞
バス停「原田東」より徒歩７分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
・ 定休日 ： 水曜日・他 （ 殆どは、火・水曜日の連続週休２日の月８日休日制 ） ※ 繁忙期は状況により変更の場合があります。
・ 年間休日数 ： 約110日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・ マイカー通勤可 ： 駐車場有 / 通勤手当有 毎月上限 10,000円まで
・ 賞与有 ( 業績による / ここで成果が反映されます！ )
・ 社会保険完備 ： 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生
・ 宅地建物取引士・賃貸不動産管理士の資格所持の際は登録後に手当有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない