仕事内容

【未経験OK】生花の配送・簡単な制作／「接客は苦手…」そんな方も安心♪近距離中心◎｜20～40代活躍

セレモニーホールで使われる生花配送と
生花祭壇制作のサポートをお任せします。

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★ご遺族との面会ナシ！
★長距離運転ナシ！
★不規則な勤務ナシ！
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配送と制作をバランス良く行うため
運転が好きな方、手作業が好きな方に◎
マナーや気を付けるポイントは
徐々に覚えればOKです！

葬儀の際に故人の周りを沢山のお花で彩りましょう！
お花を通して故人を思い募り、遺族や参列者に感動と癒しをもたらす祭壇を『生花祭壇』といいます。

花や植物にはそれぞれ異なる感情や意味がありますので、
・故人のお人柄
・好きだったお花・色
・思い出などを
お花に籠めて祭壇に表現してください！

＼未経験からスタートOK／
「お花の知識は全くありません……」
という方も大丈夫！
先輩が丁寧にお教えしますので、
どなたも気軽にチャレンジできますよ♪

＼やりがいも感じられるお仕事／
ご遺族や故人の想いをカタチにするのが、私たちのお仕事。
「理想の祭壇ができました」「綺麗なお花に囲まれ故人も幸せ」
といった感謝のお言葉が届きますと、特にやりがいを感じられます。

＜当社に入社いただくポイント＞
★3年間で売上7.8倍増！
当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。
その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ
施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。

＼選考について／
STEP1：書類選考
┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！
STEP2：面接
└接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎
STEP3：内定

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼社員の8割が40歳以下の若手社員。第二新卒も大歓迎！／
★学歴不問 / 未経験OK
★中途入社の90％が異業種からの転職
★完全未経験でも安心の教育制度あり
★AI化が進む中でも需要が尽きない仕事です！

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…量＜質にこだわる仕事がしたい。
□…男女問わず人に尽くす仕事がしたい。
□…成長企業で、安定した収入が欲しい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【 IPO準備中！年商300億円見込みの安定成長企業 】
即勤務も入社時期を先に延ばす事も可能ですので、入社時期は相談してください。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社1年目／葬儀業界経験者　34歳
●年収690万円／入社6年目／未経験者　44歳（課長）

試用期間6ヶ月間
労働条件は本採用と同じです。

上記額には
※固定残業代40時間分56,000円を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途全額支給します

勤務地

埼玉県川口市 / 新井宿駅

• 勤務先 : 株式会社金宝堂 生花部 川口営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
★転勤はありません。
　そのためライフイベント後の勤務も安心です◎

＜住所＞
埼玉県川口市新井宿91-2

勤務時間

09:00 ～ 18:30

実働時間：8時間
休憩時間 ：1時間30分
※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます

休日休暇

週休2日制
・週休2日（シフト制）※土日休みも可※希望日考慮
・有給休暇（積極的に取得してもらいます）
・育児休暇（取得実績多数）
・産前産後休暇（取得実績多数）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ ドトール自動販売機飲み放題
◇ マイカー通勤可
◇ 社員割引
（エステ・ジム・鉄板焼・バー・整骨院・仏壇・墓石など）
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない