株式会社ＬＩＸＩＬ

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

【第二新卒募集】技術系総合職◆業界トップシェア／年休125日以上／工場勤務でもリモートワーク実現！

株式会社ＬＩＸＩＬ / 技術系総合職

給与
月給 22万2,500円～ 23万9,500円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都品川区
- テレワーク・在宅OK
勤務時間

08:30 ～ 17:20 完全土日祝休み

年間休日120日以上寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

※第二新卒採用の求人となります

業界トップシェアを誇るLIXILのなかでも、窓や玄関ドアなど住宅設備を扱う『ハウジングテクノロジー事業』における技術系総合職でのお仕事となります。

＜各部門について＞
入社後1か月間の研修を実施。その中で各部門の特徴について理解を深めていきます。
最初の配属先は1）製造部門となりますが、その後のキャリアパスで2）～4）の部門へ異動となる可能性もあります。

1）製造（生産技術・生産管理・品質管理・SE）
窓枠、サッシなど高品質な製品を安全かつ、低コストでスピーディーに提供する為の仕事。スマートファクトリーや自動化、AI導入などIoTを使った取組みも担っています。

2）開発部門（商品企画・開発）
市場調査～分析をもとに商品の企画立案や、仕様・性能UPの為の開発などを行ないます。

3）管理（物流・購買調達）
お客様へ届けるための物流施策の企画や、自社製品や原材料、部品の仕入れなどを行ないます。

4）販売（サッシなどの設計・施工管理）
ビルサッシや店舗サッシの作図やゼネコンとの打ち合わせ、施工現場の管理などを行ないます。

＜お仕事のポイント＞
入社年数に問わず、全社員対象に年一回は必ずキャリア面談を実施。ジョブローテーションや自身が思い描くキャリアについて申告することができます。

例）製造部門からスタート、その後開発部門へ異動する等、同じ商材を扱いながらも部署を異動することで様々な経験を身に着けることができます。

＜あなたらしい働き方を叶えるLIXILの制度＞
■テレワーク制度
実は工場勤務社員も導入しています！
部署によって変わりますが、仕事のスケジュールに合わせて自宅でも働くことができます。

■フレックス制度
生活リズムや仕事の進捗に合わせて出勤・退勤時間を柔軟に調整することができます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【募集対象】
・2025年3月までに大学院修士課程修了または大学・高専専攻科卒業見込みの方
・ものづくりに高い関心をもち、自ら有する専門知識やスキル、技術的な素養を発揮して活躍したい方

【対象学部・学科】
※理系限定
機械系/電気電子系/情報系/化学系/材料系/建築系/デザイン系/物理・数理系/環境系など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

当社ではトイレや洗面台、浴室など水回り製品を提供している【ウォーターテクノロジー事業】と、窓やサッシ、玄関ドア、エクステリア製品などを提供している【ハウジングテクノロジー事業】の2事業を展開しています。
LIXILといえば、トイレなどの水回り製品のイメージを持つ方が多いですが、国内における当社売上シェアの約6割がハウジングテクノロジー部門の実績であり、当社を牽引する事業部となります。一つの会社で異なる事業領域をもちつつも、両方の事業において国内シェアはトップクラスの実績を誇ります。確固たる実績と成長を続ける当社で、あなたが思い描くキャリアを実現させていきませんか？

給与

月給22万2,500円～ 23万9,500円

交通費支給あり

＜想定年収＞
311万5,000円～ 335万3,000円

【月給】
(1)高専/大学卒業見込みの方、または大学卒業の方：基本給222,500円
(2)大学院卒業見込みの方、または大学院卒業の方：基本給：239,500円

・試用期間は6ヶ月となります。期間中の待遇や条件に変更はありません。
・残業代は100％支給となります。
・勤務形態（通勤型or在宅型）に応じて通勤手当もしくは、在宅勤務補助手当を支給しています。
・給料にプラスして年1回の昇給、年2回の賞与支給がります。（昨年実績：全社平均5.3か月分支給）

勤務地

東京都品川区

【本社】東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
【勤務地】全国各生産拠点もしくは、千葉・愛知・東京などの研究・開発拠点
※配属先により転勤の可能性があります。
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

勤務時間

08:30 ～ 17:20

【実働時間】7時間50分/日
＜オンオフ／メリハリもって働ける環境＞
全社平均で残業時間は16.5時間と少な目。当部門では『残業月5時間』を目標に、メリハリもって働ける環境を整えています。プライベートとの両立も叶えられる環境だからこそ、社員勤続年数も21.2年と長年活躍している社員も多いのです。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■永年勤続休暇
■メモリアル休暇
■ゆとり休暇
■セフルケア休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■出産休暇

★有給休暇は1日／半日／時間単位で取得できます。
★メモリアル休暇、ゆとり休暇など有給休暇取得を推進する仕組みを取り入れています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
■昇給年1回
■賞与年2回（2022年実績：全社平均5.3か月分支給）
■テレワーク制度（工場勤務でも可能）
■フレックス制度（スーパーフレックス）
■時短勤務制度
■全国契約保養所有
■独身寮、社宅完備
■財形貯蓄
■持家融資
■社員持株制度
■鹿島アントラーズ（ホームゲーム）
■サンロッカーズ渋谷の観戦チケット割引制度

＜充実のキャリア制度＞
あらゆる世代のキャリア開発、育成制度をご用意しています。
●キャリア申告制度
●社内公募制度
●ネクストプログラム（管理職を目指す若手を中心としたプログラム）
●キャリアリターン制度
●エキスパート資格制度（100名以上のエキスパート認定）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

業界トップシェアを誇るLIXIL。当社売上の半数以上を占める【ハウジングテクノロジー事業】での技術系総合職の募集となります。

「環境にも配慮した良い家を建て、社会貢献につなげていく」ことが当部門のミッション。環境に配慮した製品づくりを続けています。

入社後は製造部門への配属となります。その後、キャリア面談を通じて、開発／管理／販売部門へ異動することも可能です。

「キャリアとは社員一人ひとりが主役であるもの」という考えから、キャリア実現に向けた支援制度や取組みも充実しています。

キャリア制度の他にも働きやすい環境・制度も整えています。残業は月平均16.5H、年休125日以上とメリハリもって働ける環境です。

新たなことへ挑戦することを大切にしている当社。実力主義の風土のなので、若手のうちから裁量もって働ける環境です！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ＬＩＸＩＬの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月17日

「こうなりたい」という理想
LIXILだから叶えられます。

LIXILは、住宅設備機器の世界的メーカー。
従業員の「こうなりたい」という意思を大切にしており、
それを実現するための制度や仕組みが確立しています。

ABOUT

LIXILの強み

LIXILでは、トイレや洗面台、浴室など水回り製品の【ウォーターテクノロジー事業】と、
窓やサッシ、玄関ドア、エクステリアなどの【ハウジングテクノロジー事業】の2つの事業を展開しています。
一つの会社で異なる事業領域を持ちつつも、2つの分野の売上シェアはいずれも国内でトップクラス。
そして、当社の国内売上の約6割がハウジングテクノロジー事業の実績です。

＜ハウジングテクノロジー事業の強み＞
「環境にも配慮した良い家を建て、社会貢献につなげていく」ことがハウジングテクノロジー事業のミッション。
SDGsの考えが世の中に浸透する以前から環境に配慮した製品づくりを続けてきました。

■PremiAL R100（プレミアルR100）
「リサイクルアルミの使用比率100%」を国内でいち早く実現した、当社オリジナルのアルミ素材です。
アルミ冊子のアルミ部分をリサイクルし、窓枠などの新たなアルミ製品を製造。
建物建築時のCO2排出量低減に貢献しています。

■revia（レビア）
再資源化が困難だった廃プラスチックに廃木材を融合させて開発した、新たな循環型素材。
ビニール袋や菓子袋などの廃プラスチックと廃木材を掛け合わせて、原料から製造しています。
原料から作れる当社だからこそ、当社製品だけでなく、様々な場面で利用が進められています。
現在は道路の舗装材として製品化され、高いデザイン性と品質、性能が評価されています。

LIXILは、グループ売上高が約1兆5000億円。建築材料や住宅設備機器の分野で圧倒的なシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
ハウジングテクノロジー事業では、窓やサッシ、門扉、フェンス、カーポート、住宅のフローリングや階段など、快適な暮らしを実現する製品を開発・製造しています。

PHOTOS

従業員が活躍できる環境を整備

人材育成を重要課題として考えている当社。
従業員の将来を見据えたキャリア教育も充実しており、
「横」にも「縦」にもキャリアを叶えられる様々な制度を整えています。
こちらでは、ハウジングテクノロジー事業の技術系職種の内容や、
当社ならではのキャリア制度についてご紹介します。

＜ハウジング部門の仕事＞

ハウジング部門では8つの事業部があり、その分様々な仕事に携われます。
以下、初期配属としての可能性が高い職種を上がておりますが、その他にもたくさんの業務があり、幅広いスキルを身に着けることができます。

【1】製造（生産技術・生産管理・品質管理）
【2】開発部門（商品企画・開発）
【3】管理（物流・購買調達）
【4】販売（サッシなどの設計・施工管理）

自社で製造から販売まで行なっているため、「技術系」だけでも様々な業務があります。また、他の部門・工場とのやり取りが活発なのも当社ならではのスタイルです。
＜無理なく働ける環境＞

「自分の時間も有効活用していこう」という会社の考えのもと、全社平均での残業時間は月平均16.5時間。ハウジング部門に関しては残業月5時間を目標に、効率的な働き方を積極的に進めています。

休日に関しては、年間休日は125日と多めの設定。また、リフレッシュ休暇制度として、5日以上の連続休暇の取得も可能です。無理なく働ける環境ということで、社員の勤続年数は21.2年と長年にわたって活躍している社員も多いのです。
＜自分の興味ある分野で働ける＞

入社後、1ヶ月間の研修を実施。ハウジング部門や各事業部の特徴をレクチャーしていきます。その中で、『どの分野に興味を持ったか』・『どのようなキャリアを描いていきたいか』など社員一人ひとりの意向をヒアリングし、配属先を決定します。

当社では「キャリアジャーニー」の考えのもと、「自分のキャリアは自分で決めていく」ことを大切にしています。異動や配属先についても、一人ひとりの希望やキャリアへの考え方が大いに考慮されるため、会社の都合だけで決まることはありません。
＜キャリアは個人の意思を尊重＞

「キャリアとは社員一人ひとりが主役であるもの」というキャリアジャーニーの考えから、自身が思い描くキャリア形成も実現できる環境です。年に一度、必ずキャリア面談を実施。自身のキャリアについて中長期的視点で考えることや、ライフプランも踏まえて考える機会を設けています。

また、【キャリア申告制度】という人事制度も整備されており、部署異動をしながらゼネラリストとしてのキャリアを歩む者もいれば、役職を目指してスキルと知識を磨いていく者もいます。当社は実力主義の風土があり若手のうちから裁量をもって働くことができ、自分が思い描くキャリアに近づくことができるのです。

MEMBERS

転職者にインタビュー

当社では、様々な業界・職種からの転職者が活躍しています。
そこで、当社に入社して感じたことや、仕事の感想について聞いてきました。

H.K

【Q.1】LIXILに転職した理由は？
転職先を探す中で、LIXILでは従業員のキャリアサポートに積極的に取り組んでいることを知りました。自分自身の努力次第で、思い描いていたキャリアを築くことできる。そんな環境に魅力を感じて、入社を決めました。

【Q.2】どんな仕事をしていますか？
担当している業務は、部署内の損益管理です。部署内の経営に関わることなので、緊張感を持って仕事に臨んでいます。配属されてすぐの頃は、わからないことばかりでしたが、上司や先輩のサポートで損益の仕組みや見方が理解できるようになりました。こんな風に日々成長を感じられるのは、嬉しいことですね。

【Q.3】入社して感じたことは？
上司や先輩社員にいつでも相談できるので、スムーズに仕事を進められます。また、これは会社全体として言えることですが、従業員一人ひとりの成長を後押ししてくれていると感じています。それと、以前の会社と比較して休暇制度やカフェテリアプランなど福利厚生が充実していて、恵まれているなと思いますね。
K.I

【Q.1】LIXILに転職した理由は？
LIXILは、私たちの暮らしに欠かせない様々なものをつくっている会社です。この会社であれば、普段の生活でも「これに自分が携わったんだな」とやりがいを感じながら働けると思いました。それが、LIXILを選んだ決め手です。

【Q.2】どんな仕事をしていますか？
サプライチェーンを見える化して、そこから問題・課題を抽出。様々な部署と連携して対策を検討し、解決に導く業務を担当しています。部署の垣根を越えて、多くの人と関わる仕事。生産のプロセス全体を把握するのは大変ですが、当社のものづくりに必要な知識やノウハウを様々な角度から学ぶことができるので、日々刺激を感じています。

【Q.3】入社して感じたことは？
LIXILでは、社員の「やりたい」という気持ちを尊重してくれます。自分たちが考えたことを否定することなく耳を傾けてくれるので、やりがいと楽しさを感じながら仕事に取り組んでいます。また、入社後の教育制度が整っていて、会社のことや業界のことをしっかり学ぶことができます。専門知識を持たないで入社しても、不安を感じる必要はないですよ。
Y.H

【Q.1】LIXILに転職した理由は？
以前はハウスメーカーに勤務し、3年ほど設計業務を担当していました。やりがいは感じていましたが、よりワークライフバランスの整った環境で働きたいと思ったのが転職の動機です。LIXILに入社したのは、福利厚生が充実し、自分が求める労働環境だと感じたことが大きいですね。特に、女性が長期的にキャリアを築くことをサポートする体制が整っている点に魅力を感じました。

【Q.2】どんな仕事をしていますか？
現在は工場の品質保証課に在籍し、製品の品質を向上させる業務を担っています。最近では、商品の梱包仕様の改善に取り組みました。具体的には改善案の立案から実施、効果算出までで、上司や同僚に内容を評価してもらえたのは嬉しかったですね。お客様に「LIXILの製品を選んで良かった」と思っていただけるよう、今後も任された仕事に全力を懸けていくつもりです。

【Q.3】入社して感じたことは？
入社してみて、想像以上に働きやすい環境だと感じています。前職と比較すると休みが多く、プライベートも楽しく過ごせていますね。また、教育制度も充実。私は第2新卒採用で入社しましたが、新卒と同じ研修プログラムに参加しました。若手社員を大切にしている環境だと実感しましたし、若手でも責任ある仕事を任され、自分の力を試すチャンスが多いのも、LIXILの大きな魅力だと感じています。

MORE INFO

当社が求めている人材

「まずはやってみよう」
LIXILでは新しいことや課題に対して
果敢に取り組める人が活躍しています。

＜活躍できる人材＞
当社で活躍できるのは、自分で考え、すぐ行動へ移すことができる人。
新しい物事や、これまで経験したことがない課題や問題とぶつかったときに、
「まずはやってみよう」と果敢に取り組める人です。

また、何か行動する上で、自分だけでできることは限られます。
特に、仕事は専門性が求められる部分が多く、チームワークが大切。
そのため、自ら周囲に支援を働きかけられる人も向いています。

常に好奇心を持って仕事に取り組める人も、大いに歓迎します。
メーカーということもあり、同じ製品でも常に進化や成長が求められる環境。
様々な角度から疑問や関心を持ちながら、高みを目指してほしいと思います。

＜活躍が期待できない人材＞
目の前のことについて考えすぎてしまい、行動までに時間がかかる。
このようなタイプの人だと、大きな飛躍は難しいかもしれません。
特に技術部門においては、常に何かしらの問題や課題と向き合うことになります。
考えることに時間をかけてなかなか動き出せない人だとなかなか成果にはつながらないのかと思います。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＬＩＸＩＬ
事業内容	LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。世界150カ国以上で約60,000人の従業員を擁し、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMなど、業界をリードする数々のブランドを通じて、多様なライフスタイルやニーズにお応えしています。最新のテクノロジーと生活者の視点に立ったデザインを融合した当社の製品は、世界で毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
企業 WEBサイト	https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/
所在地	東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

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応募定員あり早めにご応募ください！

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