仕事内容

ホームプラザのリノベーション部門【りのべプラザ】の事業拡大に伴う募集です。一般のお客様はもちろん、ワンストップならではの、自社で中古マンション、戸建てを購入頂いたお客様へのリフォームのご提案と仕事は順調です。未経験でもやる気はある、管理職を目指したい、一緒に成長したいとお考えの方お待ちしております。

※未経験でもまずは、約３か月間の研修でしっかり基礎から教えます。経験豊富なスタッフが、フォローしながらスキルアップを図りながら管理職を目指して頂きます。


当社で不動産を売買契約をされたお客様に対する営業がメインとなりますので、常にお客様のいる中での営業が可能です。
店舗やお客様先、ショールームなどで、お客様のご希望、ライフスタイル、今後の人生について詳しくヒアリング。
お客様により良いご提案をし、喜んでもらえるようなおもてなし精神を大切にしていきましょう。

★若年層の長期キャリア形成を図るため、【40歳以下】の方を募集します。

【選考フロー】
応募後→書類選考→いきなり最終面接→内定
上記の流れで選考を進めていきます。
また応募後最短１週間ほどで内定もお出しできます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験者・社会人デビューの方歓迎！＞
※　学歴は不問です。

★若年層の長期キャリア形成を図るため、【40歳以下】の方を募集します。

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・応募後、連絡の取れる方のみの応募可
・履歴書を提出できる方
　（主に志望動機を中心に見ます）
※弊社よりお電話またはメールにてご連絡させていただきますので
　必ずご対応お願いいたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

草加本店と足立支店の2店舗を構え、埼玉県南部と東京都の城東エリアの不動産を中心に取り扱っている当社。
ワンストップで一戸建て・マンション・土地の購入から売却、リフォームまで幅広く対応しています。
中古住宅＋リフォームのご提案が出来るのが当社の強み。
新規開拓や他社との競合が避けられ高い契約率を実現しております。
独自のノウハウで前年度の150％増の売り上げを達成！
独自の研修制度があり、未経験者採用に力を入れています。
好調な業績を追い風に草加本店を移転・店舗拡大・リニューアルオープン！

それに伴いリフォーム部門の事業拡大に伴い、新しい人材を募集します。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

月給＋インセンティブ+賞与年4回
※スキルを考慮のうえ決定します。

勤務地

埼玉県草加市

• 勤務先 : ■草加本店

転勤を伴う転勤なし
◇転勤なし

＜住所＞
埼玉県草加市小山2-4-2

＜交通＞
※車・バイク通勤可（駐車場完備）

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働8時間　休憩1.5時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（水曜定休+シフト制／月6～8日休み）
　◎連休も取れます！
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年4回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（建築士・宅建・FP）
■皆勤手当
■インセンティブ制度（売上の15％～）
■借り上げ社宅あり
　（独身タイプもファミリータイプも、月1万円で住めます）
■社用車使用OK
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■資格取得支援
■社員旅行
■達成会
■出産・育児支援制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない