仕事内容

★当社にご入社いただく魅力★
【店長未経験大歓迎】教育体制が整っているから安心
【成長企業】海外進出や関東初出店など、事業拡大☆
【長く働ける】社員の1/4 超は20 年以上勤務しています
【無理ない働き方】早朝夜勤出勤ナシ＆残業1 日1H 程度
【週休2 日制】ON／OFF メリハリつけて働けます◎

― 具体的な仕事内容 ―
・キッチンでソースの仕込み、パスタの調理など
・その後ご経験によりマネジメント業務・店舗運営をお任せします
・スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも携わってください
※研修期間にはホールの業務など店舗全般の業務を経験していただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。

ベテランスタッフがしっかりサポートします。パスタ作り以外にも、デザートやバルメニュー、ドリンク作りなどにもチャレンジできます。

◎メニュー提案も大歓迎
定番から創作までパスタだけでも26種類以上を取り揃える当店では、積極的なアイデア発信も大歓迎！
季節の商品や日替わりメニューなども企画・提案できるのでやりがいを持って仕事に取り組めます。

◎働きやすさ抜群
週休二日制で、朝番・遅番のシフト制、飲食店なのに遅番でも21時には終了！朝番も9時から出勤！

◎挑戦し続ける成長企業
老舗企業の堅苦しさはなく、『100年企業』を目指して常に新たなことにもチャレンジしています！
2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大） 、2018年7月には大宮マルイに関東初出店、2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大）、2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須：キッチン・調理のご経験が2年以上の方
◎意欲重視の採用
◎ブランク一切問いません。社会人経験10・20年以上の方も歓迎です。
◎レストラン以外にも、ファストフード、ファミレス、カフェ、居酒屋など、
様々な業態の飲食店から転職した方も活躍中です！

＜頑張りをしっかり評価する社風＞
店長に昇格後も他事業でのキャリアアップが可能など、将来の選択肢が豊富なので、理想に向けて成長していきたい方にはピッタリです。
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社員のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。
定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1961年に神戸で生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いで、西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。2017年に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）、2019年に天王寺ミオにカスカードとあんぱんやを2店舗同時出店、2018年に大宮マルイに関東初出店、2020年に中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大）、2022年に阪急塚口駅にソコラ塚口店を出店しました。国内外パートナー企業への技術供与もしています。100年企業を目指し、さらなる発展のため一緒に取り組める仲間を募集します。

給与

月給27万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
378万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社5年目／店長
●年収400万円／入社2年目／主任

※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※月給には35～45時間分のみなし残業手当（6万円～10万円）が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
※年齢や経験によって固定残業の時間が異なります。

店長やメニュー開発、店舗開発など、ご経験に応じて
月給28～40万円以上のスタートも可能です！

勤務地

兵庫県神戸市 / 阪急神戸三宮駅／JR三ノ宮駅／阪神神戸三ノ宮駅

• 勤務先 : イアリアン＆ベーカリーカフェ　ペペオリオ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転居を伴う異動はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5-26　オーパB1F

＜交通＞
阪急神戸線・神戸三宮駅下車徒歩５分
JR神戸線・三ノ宮駅下車徒歩５分

勤務時間

シフト制

■配属店舗の営業時間／11：00～20：40
■勤務時間／9：00～21：00
※上記時間内で早番・遅番のシフト制です。
※所定労働時間： 7時間30分（休憩1時間）

★当店では遅番でも21時には退勤、朝番も9時出勤、残業も１日１時間程度と少なめで働きやすい環境です。

休日休暇

週休2日制
■(月8日休み／シフト制)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄
■中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）
■制服貸与
■食事補助あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない