仕事内容

【最寄駅より徒歩8分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

積極採用中！社宅相談可◎未経験者もぜひご相談ください！子どもたちの成長に関わる「保育者」の仕事は、責任も大きいですが、子どもたちからもらえる感動やエネルギーは、計り知れないものがあります。無限の可能性を持った素敵な子ども達の健やかな育みの力になれるよう、力を合わせてくださる仲間を募集しています。

”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

◎このコーナーは施設長からのコメントです！
◎●にじいろ保育園南平間の雰囲気
・職員全員が保育やその他業務にも一所懸命で、子どもたちを、そして仲間を大切にフォローし合いながら努めています。
・一人ひとりが子どもたちの成長に責任を持ち、連携を取り、日々保育を進めています。
・対人関係で一番大切にしていることとして、相手が幸せな気持ちになれるような「気持ちのいい、気持ちのこもった挨拶」です。
・挨拶は「人と人の心の扉を開ける鍵」だと思います。
・皆がそれを心掛け、笑顔で、信頼し合い、助け合って、子どもたちにとって保育園が「第二の家庭」となり、期待と安心感の中で成長している環境をこれからも作っていきたいと思います。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

中途：要保育士資格（未経験OK）、新卒：保育士資格取得見込み　※高卒以上

給与

月給22万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万4,000円 ～

月給227，000～289，000円

【給与備考】
基本給180，000円
資格手当8，000円
施設手当24，000円
職務手当6，000円
行政手当9，000円
別途経験手当あり

勤務地

神奈川県川崎市 / JR南武線 鹿島田駅

• 勤務先 : にじいろ保育園 南平間

車通勤不可
夜勤なし

●園の自慢ポイント
・プランターで子どもたちが育てたい花や果実、野菜を育て、食育を兼ねて給食で提供しています。
・園内では、ピアノ、ギター、キーボード、ウクレレ、カホン等、様々な音色が響き、子どもたちも楽しそうに唄ったり、身体を動かして過ごしています。
・園の近くには、様々な公園があり、子どもたちは「今日はどこへ行くのかな」「公園行ったらなにしようかな」と期待感を持って過ごしています。
・南武沿線道路を走る様々な自動車や、JR南武線の電車を見に行くのも楽しみの一つです。
・保育園自体は、上平間住宅（3棟からなる集合住宅）の方々から運営にも多くのご理解をいただき、あたたかく見守っていただいております。

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区上平間1183

＜交通＞
◆JR南武線 鹿島田駅 徒歩8分
◆JR横須賀線 新川崎駅 徒歩13分
◆JR湘南新宿ライン 新川崎駅 徒歩13分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:00～20:00（うち、1日実働8h）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50，000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない