仕事内容

【最寄駅より徒歩6分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

ライクキッズは風通しのいい素敵な会社です。保育理念もしっかりしており、それを実践しているにじいろ保育園は、アットホームで楽しい保育園です。とにかく一度見学に来てください！

認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。
”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可保育園・正社員】

◎◎このコーナーは園長からのコメントです！
●にじいろ保育園青葉台の雰囲気
・何でも話し合える環境づくりを心がけ、何事も共有し相談しながら進めています。
「保育士が楽しくなければ、子どもを楽しませることはできない」という考えで日々取り組んでいます。
・経験のある保育士が活動内容にアドバイスをしたり、活動計画について先輩保育士に相談をする姿がよく見られます。
・毎日、短い時間でもミーテイングを開いてクラスの様子を知らせたり、相談をし合い、対応策を考えたりしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

要保育士資格（取得見込みの方・未経験者歓迎）、高卒以上

給与

月給22万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万4,000円 ～

月給227，000～289，000円

【給与備考】
基本給180，000円
資格手当8，000円
施設手当24，000円
職務手当6，000円
行政手当9，000円
別途経験手当あり

勤務地

神奈川県横浜市 / 東急田園都市線 青葉台駅

• 勤務先 : にじいろ保育園青葉台

★駅から徒歩5分以内です

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

●園の自慢ポイント
・当園では「子どもが自ら遊びたいと思い、自分で考えて満足して遊べる」環境づくりをしています。
・園庭では様々な遊具を組合わせてごっこ遊びをしたり、タイヤや板を使って渡ったり登ったりして楽しんでいます。
・園庭が広く、夏にはプールを設置して水遊びをしたり、泥んこ遊びや夏野菜の栽培をするなどたくさん楽しめます。
・室内や廊下も広く、雨天でもいろいろな活動をして遊んでいます。
・園の玄関や園庭には、絶え間なく四季折々の花が咲いています。
・野菜も育てており、年間を通して収穫した野菜を給食に取り入れて食育活動を進めています。
・子どもたちはリズム遊びも大好きです。ピアノに合わせてリトミックを行い、体感が豊かになっています。
・園の周辺には公園がたくさんあります。

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-15

＜交通＞
◆東急田園都市線 青葉台駅 徒歩6分
◆東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩15分
◆JR横浜線 十日市場駅より東急バス 青葉台駅 下車 徒歩5分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:00～20:00（うち、1日実働8h／シフト制）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50，000円まで）
・資格手当
・施設手当
・職務手当
・役職手当
・家族手当
・残業手当(残業代は全額支給)
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない