仕事内容

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

「保育」という仕事は大変難しく責任の重いハードな仕事であり、日々悩む事も落ち込む事も多いものです。しかし仲間を信頼し、仲間と力を合わせ、仲間と助け合いながら、共に子どもの成長を育む仕事は、大変やりがいのある仕事でもあります。一緒に、笑顔あふれる保育園作りができることを願っています。

”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可園・正社員】

にじいろ保育園鵠沼神明の雰囲気
【保育について】
「素敵な保育園作りをしていこう」という思いの下、保育士、看護師、栄養士、事務員等・・職員全員で力を合わせて運営しています。子どもたちが楽しみながら、様々な経験が出来るような環境を工夫しています。
【職員について】
園長としては、当園の職員の「問題に気付く力」「問題を共有しようとする意識」「問題を解決する力」が大変素晴らしいと感じています。問題でけではなく、子どものちょっとしたエピソードや成長等も職員同士沢山おしゃべりしていて、とても温かく感じます。挨拶はもとより「ありがとうございました」「助かりました」「今、お時間大丈夫ですか？」など、職員全員がコミュニケーションを取るよう心掛けています。役職やクラス等にとらわれず「みんなで取り組む」「みんなで協力する」意識を持つようにしており、ノー残業や有休消化にもいい影響が出ていると思います。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

要保育士資格（取得見込みの方・未経験者歓迎）、高卒以上

給与

月給22万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～

月給225，000～285，000円

【給与備考】
基本給180，000円
資格手当8，000円
施設手当22，000円
職務手当6，000円
行政手当9，000円
別途経験手当あり

勤務地

神奈川県藤沢市 / 小田急江ノ島線 藤沢本町駅

• 勤務先 : にじいろ保育園鵠沼神明

★駅から徒歩5分以内です

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

●園の自慢ポイント
・保育室は広々としており、各クラスコーナーを作っています。子ども達が「思い思いに好きな遊びに取り組める」環境作りが出来ています。
・園庭も大変広く、乳児、幼児と時間を区切らなくても一緒に遊ぶことができ、異年齢交流の場となり、子ども同士で学び合う姿が見られます。
・藤沢の市街地から少し離れた、閑静な住宅街の中にあります。近隣の方からはとても温かく見守っていただいています。

＜住所＞
神奈川県藤沢市鵠沼神明5-8-12

＜交通＞
◆小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩10分
◆JR東海道本線 藤沢駅より神奈川中央交通バス 上村 下車 徒歩2分
◆小田急江ノ島線 藤沢駅より神奈川中央交通バス 上村 下車 徒歩2分
◆江ノ島電鉄 藤沢駅より神奈川中央交通バス 上村 下車 徒歩2分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:00～20:00（うち、1日実働8h）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50，000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない