仕事内容

【和田町駅より徒歩1分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪【保育士】

認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します♪木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分は何をしたいのか、何が出来るのか考えていただき、ぜひ仲間になって未来ある子どもたちと過ごしてほしいと思います。

認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。
”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可園・正社員】

◎◎このコーナーは園長からのコメントです！
★園の自慢ポイント
・相鉄線和田町駅から1分という好条件の場所にある。踏切からは電車の発車する様子も見えるため子どもたちの楽しみにもなっている。
・商店街や住宅地を通り公園等に出掛けるため、近隣の方とのコミュニケーションが取れる。挨拶や交通ルールを自然に学んでいる。あたたかい町に立地している。
・30名定員の小さな保育園。幼児は自然に必然に異年齢保育を行っている。年上児が年下児のお世話をする様子がある。少人数であるゆえに職員と子どもたちの距離が近く、兄弟、親子のように接している。
・心情、意欲、態度（やれるかなあ、やりたい、できた）を大切に日々の保育に関わっている。
・お弁当食材を手作りでドーナツ、おにぎり、たまご、ウインナー、海老フライ、トマトなどがある。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

中途：要保育士資格（未経験OK）、新卒：保育士資格取得見込み　※高卒以上

給与

月給22万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万4,000円 ～

月給227，000～289，000円

【給与備考】
基本給180，000円
資格手当8，000円
施設手当24，000円
職務手当6，000円
行政手当9，000円
別途経験手当あり

勤務地

神奈川県横浜市 / 相模鉄道本線 和田町駅

• 勤務先 : にじいろ保育園和田町

★駅から徒歩5分以内です

車通勤不可
夜勤なし

★にじいろ保育園和田町の雰囲気
子どもが少人数であるゆえに職員も少人数となっています。
乳児クラスの横つながりと幼児との連携など話す機会も多く、またクラスの子だけを見ると言う事だけではなく全体を把握できることで職員同士の連携は取れていると思います。
わからないことは聞く、聞かれた人は快く答えてくれる雰囲気があります。趣味の話で盛り上がったり、時には一緒に出掛けたり、お疲れ様会などを行いコミニケーションを計っています。

＜住所＞
神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-15-3

＜交通＞
◆相模鉄道本線 和田町駅 徒歩1分
◆相模鉄道本線 上星川駅 徒歩12分
◆相模鉄道本線 星川駅 徒歩13分
◆横須賀線 保土ケ谷駅より横浜市営バス 和田町駅 下車 徒歩1分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週4～5日勤務
【勤務時間】
7:00～20:00（うち、1日実働8h／シフト制）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50，000円まで）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・残業手当(残業代は全額支給)
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない