仕事内容

【最寄駅より徒歩6分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します♪木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？にじいろ保育園浜田山では、保育士一人ひとりが描く「やりたい保育」を第一に尊重しています。「とにかく思ったことはやってみよう！」「失敗したら、振り返ってみてもう一度やってみよう」失敗は次なる成功へのステップです。失敗を恐れずに…をモットーに取り組んでいます。

認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。
”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可園・社宅完備】

◎◎このコーナーは園長からのコメントです！
●にじいろ保育園浜田山の雰囲気
【保育について】
・人工的な素材を出来るだけ排除した、自然の保育・子ども一人ひとに合ったカリキュラム
・子どもに無理強いをしない、待たせない保育・保育士の声でわらべ歌が流れる保育を実践しています。
【職員について】
職員同士は友だち関係になり過ぎず、程よい距離を取っています。
月案会議や職員会議では、全員が発言できたり、事前アンケートで意見を持てる方法で「参加型会議」を実行しています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

中途：要保育士資格（未経験OK）、新卒：保育士資格取得見込み　※高卒以上

給与

月給25万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
301万2,000円 ～

月給251，000円～313，000円　

【給与備考】
基本給180，000円
資格手当8，000円
施設手当25，000円
特別手当23，000円
職務手当6，000円
行政手当9，000円
別途経験手当あり

勤務地

東京都杉並区 / 京王井の頭線 浜田山駅

• 勤務先 : にじいろ保育園浜田山

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

●園の自慢ポイント
定員72名程度の保育施設です。
・園内はヒノキでできた家具で統一され、木のぬくもりにあふれています。装飾には、布製品や、枝、毛糸など自然な素材を使用しています。
・園周辺には、子どもの足で徒歩10分圏内に、砂場等が設置された公園が3か所あります。
15分ほど歩けば、竹林やビオトープ散策ができる大きな公園があります。
季節が良ければ神田川添いを散歩したり、30分ほどかかりますが、善福寺川緑地が広がる都会の喧騒から離れた広大な自然があります。
・園舎南には保育園のオーナー様がお住まいで、お庭のミカンや柚子狩りを体験させてもらっています。

＜住所＞
東京都杉並区浜田山3-17-8　 グリナージュ浜田山1、2階

＜交通＞
◆京王井の頭線 浜田山駅 徒歩6分
◆京王井の頭線 西永福駅 徒歩9分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:30～20:30（うち、1日実働8h）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50，000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない