仕事内容

〈有資格者募集〉認可保育園の保育士募集│借上げ社宅制度あり│にじいろ保育園海岸三丁目

【最寄駅より徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪

「あたたかい空間(いえ)が人を育てる」というコンセプトのにじいろ保育園での保育のお仕事です。手作りおもちゃを使って子どもたちに「楽しい」環境作りに力を入れています！あなたもあたたかな環境で保育をしてみませんか？子ども達の笑顔はみんなを笑顔にしてくれます。私たちと一緒に子ども達の健やかな成長を育んでいきましょう！お待ちしております！

認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。
”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！

【保育士・認可園・正社員】

【園からのメッセージ】
◎◎このコーナーは園長からのコメントです！
にじいろ保育園海岸三丁目は港区の芝浦港南地区に2020年4月1日開園しました。
●園の自慢ポイント
・近くには埠頭公園、プラタナス公園、芝浦公園と大きな公園があり四季折々の自然を感じながら思い切り遊ぶことができます。
・港区の保育施設の中では珍しく園庭があり安全な環境の下で伸び伸びと戸外遊びを楽しんでいます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

保育士資格をお持ちの高卒以上|未経験OK|中途：要保育士資格（未経験OK）、新卒：保育士資格取得見込み　※高卒以上

給与

月給25万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
301万2,000円 ～

月給251，000円～313，000円　

【給与備考】
基本給180，000円
資格手当8，000円
施設手当25，000円
特別手当23，000円
職務手当6，000円
行政手当9，000円
別途経験手当あり

勤務地

東京都港区 / ゆりかもめ線 芝浦ふ頭駅

• 勤務先 : にじいろ保育園海岸三丁目

★駅から徒歩5分以内です

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

●にじいろ保育園海岸三丁目の雰囲気
・子ども達が自ら主体的に遊びが展開できるよう室内環境にも工夫しています。「明日も遊ぼうね」と遊びの継続性も大切にしながら保育をしています。
・様々な遊びこそが子ども達の学びと心の成長を育むからこそ私たちは豊かな遊びを子ども達のために考え続けています。
・そして、保護者の皆様と共にお子様の成長を喜び合いたいと思っております。
・海岸三丁目は「笑顔あふれる保育園」です。子ども達も保護者の皆様も保育園職員もみんなが笑顔になれるように努力していきたいと思います。


＜住所＞
東京都港区海岸3丁目16番6号

＜交通＞
◆ゆりかもめ線 芝浦ふ頭駅 徒歩5分
◆JR山手線 田町駅 徒歩12分
◆京浜東北線 田町駅 徒歩12分
◆都営浅草線 三田駅 徒歩13分
◆都営三田線 三田駅 徒歩13分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
7:15～20:15（うち、1日実働8h／シフト制）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・祝日、年末年始休暇・年間休日123日（2023年）
・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）
・年次有給休暇（取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与）
・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与）
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50，000円まで）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・残業手当(残業代は全額支給)
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・借り上げ社宅制度：家賃１万円／敷金礼金なし／退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない