仕事内容

学童・児童館指導員│正社員│学童でのお仕事│日祝休み│キッズ・プラザ緑野

【野方駅最寄】学童クラブでの正社員のお仕事！子どもの成長を見守りませんか。

安全・安心して過ごせる場所として、学童クラブの運営を一緒に行いましょう！

子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！
放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします
・遊びの見守りや指導
・宿題など自主学習のサポート
・連絡帳や保護者対応
・施設の衛生・安全管理　etc…
未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！

【指導員・学童クラブ・正社員】

◎◎このコーナーは施設長からのコメントです！
★施設の自慢ポイント
小学生が楽しく過ごせるよう、「放課後の居場所づくり」に力を入れています。学校の敷地内にあるからこそ、保護者も安心して遊びに行かせることができる遊び場です。子どもたちが楽しく過ごせるプレイルームには、２０種類上のボードゲームやカードゲーム、レゴやけん玉、１００冊以上の絵本や児童書、マンガは５００冊を超える蔵書があります。さらに、中野区で一番広い校庭では、サッカー、野球はもちろんのこと、一輪車や竹馬、バドミントン、テニスなどのラケットスポーツも楽しめます。雨の日は冷暖房完備の体育館で楽しく体を動かして遊べます。また月に数回イベントも開催してます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

保育士・教諭免許・社会福祉士・放課後児童支援員 いずれかの資格をお持ちの高卒以上（取得見込の方も応相談◎未経験の方、ブランクのある方歓迎！）

給与

月給21万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
254万4,000円 ～

月給212,000～272,000円

【給与備考】
基本給175,000円
資格手当8,000円
施設手当25,000円
行政手当4,000円
別途経験手当有
※資格手当対象資格：保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・社会福祉士
※行政手当は変動する可能性がございます。

勤務地

東京都中野区 / 西武新宿線 野方駅

• 勤務先 : キッズ・プラザ緑野

★駅から徒歩5分以内です

車通勤不可（自転車通勤は可）
夜勤なし

キッズ・プラザ緑野の雰囲気！
明るく楽しい職場です。年齢層は２０代３０代が多いですが、６０代まで各年代の職員がいます。その為、様々な経験を持っている職員が多く、多方面の分野の知恵も出してもらい、仕事に対し真摯に取り組んでいますが、互いに尊敬し合いながら、楽しく仕事ができる関係です。年に１～２回ほど、親睦を兼ねた食事会を開いています。仕事のことはもちろんのこと、プライベートなことでも相談できる雰囲気です。

＜住所＞
東京都中野区丸山1-17-1緑野小学校内

＜交通＞
◆西武新宿線 野方駅 徒歩14分
◆西武新宿線 沼袋駅 徒歩14分
◆西武新宿線 都立家政駅 徒歩19分
◆西武池袋線・都営大江戸線 練馬駅 より 関東バス 中野北郵便局 下車 徒歩4分

勤務時間

シフト制

【勤務日】
月～土のうち、週5日勤務
【勤務時間】
通常日…10:00～19:00（うち、1日実働8ｈ／シフト制）
学校休業日…7:30～19:00（うち、1日実働8ｈ／シフト制）

休日休暇

●年末年始休暇あり

・日祝、年末年始、他シフト制
・有給休暇（取得率73％と高いです！）有給休暇は、入社時に3日と、その半年後10日付与されます！
・特別休暇(5日/年)　例)ご本人の結婚...5日間
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率100％、復職率83％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・昇給:年1回(昨年実績)
・賞与:年2回(夏季・冬季)
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
その他...
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度
定年制あり：定年65歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない