仕事内容

＜仕事内容は？＞
発達に課題を抱えるお子様の可能性と成長をサポート！

具体的には、、、
・未就学児と小学生のお子様の療育全般
・事業車で利用者様のご自宅や学校への送迎（必須業務）
など、、、

1日10名前後、３～12歳のお子様の療育で、学習支援・認知トレーニング・創作活動（工作・調理）・戸外活動などを行います。
通所されているお子様の日々の成長を見守るお仕事です！

1日の流れ【平日】
9:00～　お迎え
10:00～　朝の会
　　　　 活動開始
12:00～　昼食
14:00～　小学校お迎え
　　　　 活動時間
17:00～　送り開始


○現在管理職を含め6名の女性スタッフが在籍。

☆こんな方が活躍しています☆
【保育士資格：障害者福祉施設勤務経験：30代女性】
・障害者福祉施設での勤務経験を活かしつつ、保育士として子どもの支援に関わる仕事が出来ると思い応募。
　実際に見学してお子様の可愛さや面談時の話しやすさ、雰囲気の良さが決め手となり入職を希望。
　私自身小さな子どもを育てており急な休みをとる事がありますが、色々な面でサポートいただけ本当に助かっています。
今年度からパート職員から正職員にキャリアアップしたこともあり、やりがいをもって働く事が出来ています。

【小学校教諭・保育士資格：幼児教室勤務経験：60代女性】
・自宅近くということと、前職である幼児教室での経験を活かし、学習に困り感のある子への支援がしてみたいという思いから応募。他の事業所も見学し、そちらで採用の話もありましたが、年少児が多く小規模でアットホームな雰囲気に惹かれこちらに入職を決意。6年経った現在も楽しく働かせていただいています。
　学習支援が中心で一人ひとりに合わせた教え方に悩むこともありますが、その都度皆に相談しながら取り組むことが出来ています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

◎下記の資格・経歴のいずれか
・保育士または幼稚園教諭
・短大・大学で教職課程を修了した方
・社会・福祉・心理系の短大・大学を卒業された方
・過去2年以上児童福祉事業に従事した経験を持つ方
◎要普通自動車免許（AT限可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

時給 1,250円 ～

• 交通費支給あり

※パートから正社員に登用実績あり！ライフステージに合わせた働き方を応援します。
※交通費実費支給（公共交通機関利用　上限15,000円/マイカー通勤　上限7,500円）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

北海道北広島市 / 北広島駅

• 勤務先 : 児童発達支援　放課後等デイサービス　ポップランド

★転勤はありません

中央バス「青葉町3丁目」バス停　徒歩0分
車通勤可（駐車場確保のため要相談）
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道北広島市青葉町３－１１－１１ 北進モール内

＜交通＞
北広島駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大6時間

・1日あたりの実働時間：４～6時間
・9:00～18:00のでシフト制
　平日13:00～18:00の送迎業務がメインです。
　学校の長期休み時で変則シフト（詳細は応募時に説明）
・営業日：月～金（祝日含む）　※行事日のみ祝日勤務の可能性あり

※週2日～勤務OK！
※休み希望対応可！有給の取りやすい職場です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全土日休み
◇祝日は行事日のみ開所。その他は休みです。
◇ 年末年始休暇あり
◇ 夏季休暇あり

◎休み希望も対応可能、有給取得率の高い職場です！
◎勤務希望の曜日や日数など、ぜひご相談ください。扶養内勤務も可能です。
　仕事と家庭の両立を応援します！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◎交通費支給あ
◎有給休暇あり（法定通り付与）
◎育児・介護休暇制度あり
◎健康診断　年1回実施
◎インフルエンザ予防接種

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 労災保険
◇ 雇用保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

・試用期間3ヶ月終了後から有給休暇付与。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない