仕事内容

お客様に向けた人財やＩＴソリューションの提案を致します。
当社社員のエンジニアのマッチングや、
大手を中心に企業の抱える人財課題を伺い、
課題解決に向けた施策やご提案を行います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

営業経験は必須ではありません。
すべて教えていきます！
IT業界就業経験がある方であればOK！
静岡エリアと沼津エリアを担当して頂きます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給26万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万円 ～

※固定残業代（一律3万円/27h）を含みます。超過分は別途支給。
※固定残業代の金額は固定。月給に比例して時給も上がり、固定残業時間は短くなります。
※地域手当：2万　調整手当：計4万
※経験・スキルを考慮して決定
※インセンティブ賞与・諸手当を別途支給
※転勤が発生した場合は別途手当を支給
※推奨資格の取得に関して入社前・入社後は不問(手当別途)
※試用期間3ヵ月あり(同待遇)

◆昇給年1回
◆インセンティブ賞与年2回(6月/12月)

勤務地

静岡県沼津市 / 沼津駅

• 勤務先 : 沼津支店

＜住所＞
静岡県沼津市西条町161カーニープレイス沼津ビル3階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日124日！＞
■完全週休2日制（土・日、またはシフト制）※配属先によります。
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年）
■慶弔休暇
■長期休暇・連続休暇取得可能
■育児休業（取得実績あり）
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます）
■セルフケア休暇
■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇
■介護休暇
■看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■インセンティブ賞与年2回（6・12月、中堅人財賞与制度による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康組合に加盟しており、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用が可能。
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業手当超過分）
■役職手当
■家族手当（入社2年目より適用）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金
■すまいる共済会
■寮完備（規定あり）
■退職金制度
■iPhone貸与
■CDP（社内公募）制度
■社長賞表彰
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）

雇用形態

正社員

●試用期間あり