仕事内容

ーーーーーーーーーーー
◇施術・物理療法業務◇
　　　正社員募集
ーーーーーーーーーーー

◇お仕事内容◇
クリニック内での施術・物理療法業務
訪問リハビリテーション
その他雑務をお願いします。

＼2020年8月にクリニックをスタート／

整形外科のクリニック外来です。
できる範囲の治療を全て行っております！

0歳児の赤ちゃん～100歳の方までと
非常に幅広い患者様に来ていただいており、

人の【役に立ち】、人に【喜ばれる】お仕事ができます♪

一番大事にしているのは
患者様を【笑顔にしましょう！】ということです。
明るくて活気のある雰囲気づくりを心がけています◎

疾患の根本原因を見極め、
患者様お一人お一人に合った治療法を考え診療にあたっています。


20代～40代のスタッフが活躍中！
元会社員や様々な武術経験者など
異業種からの転職者も多数活躍中！！

一緒に地域医療を支えていきましょう！


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

「さいじょうクリニックとは」

地域の整形外科として、怪我などによる
痛みやしびれの治療、リウマチについて
専門性の高い診察と治療のほか、
外来リハビリテーションと
在宅リハビリテーションに注力した
医療サービスを展開しています。
また、交通事故で怪我をされた方の診断・
治療や支援にも力を入れております。

当院で勤務しているスタッフは
向上心が高い人間が多く、
理学療法士以外に柔道整復師が在籍しています。
それぞれの得意分野の知識をお互いに
共有し、お互いに刺激し合いながら
切磋琢磨し、成長できる環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

要理学療法士免許
経験が少ない方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので気軽にご応募下さい。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員が出たため、募集しています。

給与

月給35万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 660万円

＜年収例＞
●年収570万円／入社2年目／26歳

◆月給＋訪問リハビリ手当支給：歩合制(売り上げの40％)
◆月給は基本給280,000円と固定残業代70,000円(34時間)＋歩合給
※34時間を超えた分は追加残業代支給
◆昇給あり(年1回／職務能力による)
◆試用期間あり
0～3か月：固定給31万5000円/月（固定残業代63,000円、34時間分を含む）
4～6か月：固定給33万円/月（固定残業代66,000円、33時間分を含む）※想定年収には訪問リハビリテーションの歩合（実働の40％）を含みます。


理学療法士/5年目
・入職1年目 500万円
・入職2年目 600万円

想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務地

大阪府大阪市都島区 / JR・京阪・地下鉄京橋駅

• 勤務先 : さいじょうクリニック

＜住所＞
大阪府大阪市都島区都島南通2-14-25

＜交通＞
JR・京阪京橋駅より徒歩7分
地下鉄京橋駅より徒歩10分

勤務時間

8:30 ～ 18:45
月火木金 8:30～12:50 / 15:15～18:45（休憩12:50～15:15）
水、土 8:30～12:50
※但し訪問リハビリテーション日はこの限りでない
※午後外来診療は交代制

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆休日：日・祝祭日・水土の午後
※水曜土曜の午後を1日と換算すると、昨年実績で125日の休日となります(夏期・冬期休暇を含む)
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険制度あり
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給(上限2万円迄/月)
◆自転車通勤の方は自転車保険加入(法人負担)
◆制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない