仕事内容

建築資材を幅広く取り扱う商社で、受発注業務を中心とした事務業務をお任せします。お客様は、内装工事会社や工務店、リフォーム会社です。

≪具体的な仕事内容≫
▽お客様からの注文を受付
電話・FAX・メールにて注文いただいた内容を確認します。全体の約7割がメールや電話での発注なので、電話口で商品名や商品番号を正しく確認。在庫がない場合は、メーカーへ問い合わせて取り寄せの手配をする場合もあります。
※顧客担当制ではないため、その都度電話に出た人が伝票作成までを担当。そのため特定の人に業務が偏る心配はありません。

▽注文内容に沿って伝票作成
PCにて決まったフォーマットに商品番号などを入力し、伝票を作成。商品名はあらかじめ登録されているので、検索して選択します。タイピングが苦手な方でも、慣れていただければ大丈夫です。

▽営業サポ―ト
売上の入力業務、見積作成や資料作成といった営業サポートもお願いします。

▽その他、事務作業全般
請求・仕入業務・電話応対・来客応対・書類整理など、オフィス内での事務作業全般。

≪仕事のポイント≫
受け付けた注文内容にミスがないよう、電話で承った内容をFAXで送信することや、FAXが不明瞭であればお電話で確認を取るなど、丁寧に対応しています。このような姿勢がお客様からの信頼につながっています。

≪取り扱う商品について≫
最初は覚えることが多いですが、システムやカタログにて検索することもできるため、すべてを暗記するというより、電話で注文をお受けするコツをつかめばスムーズに業務が進められます。データ入力などの基本的な業務は１ヶ月くらいで覚えていただけます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■PC基本操作ができる方（Excel・Wordが操作できればOK）

※これまでの職務経験は問いません！「オフィスワークをしたい」「安定した会社で働きたい」という方ぜひご応募ください！
※経理や総務のご経験がある方は、活躍していただけます。
※必須ではありませんが、お客様と接するサービス業のご経験があれば活かせます。

募集背景・人数

＜業績好調により、増員募集！＞
当社は専門商社でありながら、お客様からのニーズにスピーディーに対応できるように、各拠点に自社倉庫を併設しています。1978年の創業以来、顧客の立場から考えた柔軟な対応が評価され、おかげさまで業績は伸び続けています。今後の成長に向け、社内体制の強化のため増員することになりました。

給与

月給19万円 ～ 23万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 350万円

月給19万0000円～23万5000円＋賞与年3回（昨年度実績平均5.0ヶ月分）
★時間外手当全額支給！
★別途、家族手当・住宅手当などあり！（扶養のある方）
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

勤務地

大阪府茨木市 / 阪急茨木市駅

• 勤務先 : 本社

■本社／大阪府茨木市新堂1-22-20

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
大阪府茨木市新堂1-22-20

＜交通＞
■本社／JR茨木東口から京阪バス(寝屋川市駅行)で「新堂」バス停下車目の前
　　　　阪急茨木市駅から徒歩3分、京阪バス(寝屋川市駅行)「阪急茨　　　木南口」から「新堂」バス停下車目の前
※マイカー・自転車・バイク通勤は応相談

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度。定時に退社することが多いです。
　繁忙期・閑散期によって異なります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日110日＞
■（日曜祝日固定・他月2～3日社内カレンダーによる）
※社内カレンダーによる年間カレンダーがあるので、予定が立てやすいです。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4～5日）
■年末年始休暇（6～7日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
■特別休暇
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（5月・6月・12月／昨年度実績：平均5.0ヶ月）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当（扶養家族あり：月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子以降：月2000円）
■役職手当
■退職金
■制服貸与
■出産育児支援制度
■ゴルフコンペ
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■永年勤続手当（10年勤続で10万支給、その後は5年毎に25年まで支給しています）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない