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  5. 資格や経験を活かせる完全反響型の不動産営業.【LOHAS studio調布PARCO店】
株式会社ＯＫＵＴＡ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

資格や経験を活かせる完全反響型の不動産営業.【LOHAS studio調布PARCO店】

株式会社ＯＫＵＴＡ / 不動産営業
  • 給与
    月給 20万円 ～ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都調布市
    • テレワーク・在宅OK
    • 京王線調布駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る（9件）

募集要項

仕事内容

・問い合わせ対応（メール・来店・電話）
・物件案内
・資⾦計画
・物件調査（現地・役所）
・書類作成（売契・重説）
・契約
・住宅ローン手続き（申込み補助）
・⽕災保険（提案）
・決済（書⼠⼿配・引渡し）

※他にも、不動産受託業務や賃貸、リノベーション提案など幅広い業務にも携われます。
※営業一人あたり、月10件ほどのお客さまを担当。
※書類作成やメール追客などの社内業務は事務スタッフがフォローするので、営業に専念できます。
※完全反響型の営業なので、ポスティングや飛び込み営業は行いません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【応募条件】
◎学歴不問
◎普通免許（AT限定可）
◎宅地建物取引士（取得予定も可）

オンライン面接も実施しております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 25万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間3ヶ月は月給25万円
固定残業時代34,700円（20時間/月）を含む
超過分は全額支給します。

※経験・能力等を考慮の上、優遇します。

＜歩合給の割合＞
入金ベースで、金額の5％を支給します！

別途業績実績に合わせて、決算賞与支給！

勤務地

東京都調布市 / 京王線調布駅
  • 勤務先 : LOHAS studio　調布PARCO店

★駅から徒歩5分以内です

首都圏に展開する『LOHAS studio』各店、および事業本部での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮の上決定します。

◆LOHAS studio 店舗一覧
新宿店・世田谷店・錦糸町店・北千住店・練馬店・吉祥寺店・立川店・赤羽店・横浜店・武蔵小杉店・松戸店・津田沼店・大宮店・所沢店・越谷店・熊谷店

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都調布市小島町 1丁目38-1 4F

＜交通＞
京王線調布駅中央口より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

OKUTA スーパーフレックス制度導入中！
コアタイム無しの完全フレックス制度です（標準労働時間7.5時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【毎週水曜日、ほか個人休4回、月２回まで土日祝で個人休の取得が可能（社内規程による）】

GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子供）、出産、忌引等の慶弔休暇、年次有給休暇

※仕事をする上で⼤切な条件として、「休⽇」もあるかと思います。週休2⽇制はもちろん、GW・夏・秋・冬とシーズンごとに連休もあり、旅⾏なども充分に楽しめます。
さらに家族思いの休暇制度もあり、結婚記念⽇や配偶者や⼦供の誕⽣⽇も休めます（もちろん⾃分⾃⾝の誕⽣⽇もです）仕事も⼈⽣も充実できる環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度（長期休暇）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供）、アニバーサリー休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、介護休暇制度、有給休暇
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(社員研修)、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、副業OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ＯＫＵＴＡの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月16日
株式会社OKUTA
私たちと一緒に働きませんか？
BENEFITS
福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。 
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
  • 休暇
    ★Long vacation in Quarter
    クォーターごとに連休を設けています（第1Q：10月または11月/第2Q：年末年始/第3Q：GW/第4Q：お盆）

    ★バースデー休暇
    社員と社員のご家族の誕生日に休暇を取ることができます

    ★結婚記念日休暇
    毎年の結婚記念日に休暇を取ることができます

    ★入籍休暇
    入籍した際に5日間の休暇を取ることができます

    ★個人休制度
    月に2日程度、自分の休みたい日に休暇を取れます

    ★半日休暇制度
    半日休暇を取ることができ、半日休暇2回で1日の休暇とします

    ★特別休暇
    慶弔（結婚、出産、忌引、他就業規則による）

    ★有給休暇
    入社6ヵ月後に10日付与され、1年6ヶ月後には11日と1年ごとに増えます。入社後6年6ヶ月以上では、最大20日付与される。有翌年度に繰り越すことにより、最大40日まで保有できます

    ★育児休暇制度
    子供が2歳になるまで休暇が取得できます

    ★介護休暇制度
    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

    ★産前・産後休暇制度
    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

    ★子供の看病休暇
    小学校入学までの子供を養育する社員が、一定の規定を満たす理由がある場合、有給休暇とは別に子供一人に対し1年間に5日まで休暇を取得することができます
  • 住宅取得支援
    ★新築割引制度
    自宅を新築で建築した場合、建築費用を大幅に割引します

    ★リフォーム割引制度
    自宅をリフォームした場合、建築費用を大幅に割引します

    ★passiv住宅支援制度
    passiv design基準を満たす性能の自宅を新築・リフォームした場合、支援金を支給します

    ★不動産売買時における仲介手数料割引制度
    建物・土地を売買した場合、仲介手数料が割引となります

    ★火災保険加入特典制度
    火災保険に加入した場合、代理店手数料を社員へ還元する

    ★引っ越し補助制度
    会社都合の転勤等による引っ越し代金の一部を補助します
  • ワークライフバランス
    ★OKUTA スーパーフレックス制度
    コアタイム無しの完全フレックス制度により、個々の都合に合わせた働き方が可能になります

    ★託児費用補助制度
    子供を託児所に預けている場合、一定額を支給します

    ★時短勤務
    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます

    ★在宅勤務制度
    子供の成長に合わせて、働く場所を選ばないワークスタイル制度を構築しています

    ★育児介護のための深夜業の制限
    小学校入学までの子供の養育、または家族を介護するために申し出た場合には、午後 10 時から午前 5 時までの間に労働させることはありません（事業の正常な運営に支障がある場合を除きます）

    ★育児時間補助制度
    1歳未満の子供を育てる社員は、あらかじめ申し出て、休憩時間のほかに1日2回、各々30 分の育児時間を受けることができます※上記時間は無給です

    OKUTAはイクボス同盟企業です http://fathering.jp/ikuboss/about/10article/

    ★出産お祝い制度
    社員の子供が生まれた場合にお祝いとしてポイントを支給します

    ★結婚お祝い制度
    入籍を条件にお祝いとしてポイントを支給します
  • 教育・研修
    ★プレカレッジ（新卒社員研修）
    入社前の新卒内定者に対して、社会人としの基礎研修や農業体験等をおこなっています

    ★OKUTA College(一般社員研修)
    業務に必要な知識やスキルを身につける為の研修です。入社10日目でユニットバス受注など、圧倒的なOJTサポート体制を有しています

    ★農業研修(一般社員研修)
    こめまめプロジェクトの提携先である小川町の下里地区にて田植え・稲刈り研修を毎年行っています 
    ※http://okuta.jp/csr/topics/page01.html

    ★座禅研修(一般社員研修)
    研修として座禅体験を行います

    ★茶道(一般社員研修)
    研修として茶道体験を行います

    ★間伐体験(一般社員研修)
    研修として間伐を行います

    ★NLP研修(一般社員研修)
    研修として臨床心理士を招き、NLPを学びます 
    ※NLP: Neuro Linguistic Programming（神経言語プログラミング）

    ★富士登山研修（役職者研修）
    役職に就任した社員が富士山を登山する研修を行っています

    ★デザイナー海外研修制度
    デザイン部の成績優秀者は海外（デンマーク、イタリア等）へ研修することができます

    ★OKUTA Familyフォーラム
    営業職（顧客接点のある社員）を対象に、年2回知識向上や成功事例共有の研修を行います

    ★OKUTAの学ぼうシリーズ
    社員それぞれがおすすめの講演音声やオーディオブック、電子書籍等をアップできる、社内ポータルがあります。社員共有し、それぞれが知識を高めています

    ★外部勉強会受講援助
    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います

    ★社内SNS
    社内限定のSNSを整備して議論や交流の場を設けています（Google+やGsuits等）
MESSAGE
応募について
皆さまのご応募をお待ちしております
◆応募方法◆
応募フォームより必要事項をご記入のうえ送信後、
メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。

送付方法については、以下を参照ください。

★メールの場合
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com

★郵送の場合
以下の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。
〒330‐0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Family Building
「株式会社OKUTA 採用係 宛」
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＯＫＵＴＡ
事業内容 ■新築・増改築リフォームの企画・設計、施工、アフター管理
オリジナル建材開発販売
■不動産仲介事業

―＜免許番号＞―――――――――――――――――――
◇国土交通大臣許可（般-22）第21498号
◇一級建築士事務所登録番号 東京都知事登録第53815号
◇一級建築士事務所登録番号 埼玉県知事登録第9062号
◇宅地建物取引業免許 埼玉県知事（2）第19977号
――――――――――――――――――――――――――

首都圏18店舗の「LOHAS studio」を展開。リノベーションを中心に不動産仲介、建材開発販売など住宅関連事業を展開しております。人と環境にやさしい自然素材を多用したデザインと住宅性能に特化したLOHASな家づくりが特徴で、は数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける会社です。
企業
WEBサイト		 https://okuta-family.com/
所在地 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル
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