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株式会社秀英予備校
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【宮城エリア／仙台本部】小中学部教師★大卒以上の方対象／WEB選考OK

株式会社秀英予備校 / 学習塾講師
  • 給与
    月給 23万5,000円 ～ 31万600円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区
    • JR仙山線　北仙台駅
  • 勤務時間
    13:30 ～ 22:30 10時以降に始業
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（34件）

募集要項

仕事内容

業務にあたり自家用車が必要となります。
※校舎間移動が発生するため。
※自家用車は入社前までにご準備いただく必要がございます。

◆仕事内容
小3～中3迄の全学年の学習・進学指導 などを担当して頂きます。未経験でも、子どもにきちんと教えられるプロの教師へ成長できる研修があります！

◇担当教科
英語・数学から1教科。理科・社会から1教科の計2教科。

◇受け持つ生徒数
1クラス20～30名程度の集団授業。生徒一人ひとりの悩みに沿って、個別面談も行います。

◇1日の流れ
13：30 始業・全体ミーティング
14：00 授業準備
15：00 休憩
16：00 校舎ミーティング
17：00 小学生授業
19：20 中学生授業
22：30 終業

◆研修制度
入社後は本社で1週間程、主に授業研修を実施します。他にも夏期講習や冬期講習に向けた研修や、授業研修など定期的に実施します。また毎年、授業コンテストを開催し、全国の授業力No.1教師を決定します。普段の研修では得られない実践的なノウハウを学ぶ機会にもなっています。充実した研修・マニュアルがある為、未経験の方でも「教えるスキル」を身に着けることができます。

◆将来のキャリアパス
年齢や社歴に関係なく、頑張りを認める社風であり、昇格・昇給できる制度もしっかり整えています。まずは授業をメインとした業務を担当していただきます。あらゆる研修を受け、授業力UPを目指します。室長になると、学習指導をはじめ、進路指導・保護者会・運営業務など、校舎の責任者としてマネジメント業務を行います。社員のマネジメントを行う管理職コースと担当校舎の運営に専念する専門職コースの複線型のキャリアパスがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

給与

月給23万5,000円 ～ 31万600円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
327万円 ～ 440万円

みなし残業代（月23時間分、34,100円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / JR仙山線　北仙台駅
  • 勤務先 : 仙台本部

★転勤はありません

※注意事項｜必ずお読みください※


着任後に校舎間移動が発生するため、
自動車免許と自家用車が必須となります。
社用車はございませんので、ご了承ください。

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町3-23

勤務時間

13:30 ～ 22:30

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日115日
◇ GW休暇
◇ 年次有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 育児休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社秀英予備校の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日
子どもたちの
「生きる力」を「学び」で
サポートします
秀英予備校では、子どもたちの生きる力を
養うことを大切にしています。
勉強を通して、学力だけでなく思考力や忍耐力など、
人生を豊かにする力を育成します。
ABOUT
経営理念
一、社会に貢献する 
二、顧客の期待以上のサービスを提供する
三、風通しの良い会社とする
    ABOUT
    教育理念
    一、勉強を通して自立する力を養う
    二、社会に貢献できる人を育てる
    三、思いやりが持てる人を育てる
      BUSINESS
      事業内容
      当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。
        PHOTOS
        3つのサービス
        創業45年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。
        • (1)集団授業
          アルバイト教師による指導が主流の学習塾業界において、秀英予備校は正社員教師主体の授業にこだわっています。プロ意識を持った指導者が、健全な競争環境の中、生徒それぞれの潜在能力を引き出し、最大限の成長をめざす。集団授業は秀英の原点であり、主力事業であり続けます。
        • (2)映像授業
          集団授業で鍛え抜かれた授業力トップレベルの教師による、ハイクオリティな映像授業と校舎担任による徹底した生徒対応が秀英ｉＤ予備校の特徴です。生徒それぞれのレベルやニーズに合わせ、学習プランの作成や進路相談などのフォローも行い、成績アップを図っていきます。
        • (3)個別指導
          1人の講師が生徒2人を教える個別指導。1人の生徒が問題を解いている間にもうひとりの生徒を教える指導スタイルです。ワンランク上の個別指導として定期テスト対策はもちろんのこと、長年培ってきたノウハウや大手予備校ならではの情報量を活かし、受験指導まで責任を持って行います。
        MORE INFO
        教育に専念できる
        環境づくり
        • ITインフラが充実
          秀英予備校では、6,000台を超えるiPadなど、充実したIT環境を整備。専門部署のITシステム課によるサポート体制も整っています。
        • 教材の質と量に自信
          業態別、難易度別、目的別のオリジナルテキストが充実。学習指導要領や入試傾向の変化に対応するため、教務課が日々情報を収集・分析し、教師の声を取り入れながら作り上げます。
        • プロモーションを支援
          パンフレットやチラシ、企画・イベントなどの広告、CM制作、SNS運用等のプロモーション活動は広告宣伝課が担っています。社員のニーズに応じて広告物を制作し、生徒募集活動をサポートします。
        • 事務処理支援
          各地域に営業事務担当がおり、事務事務処理をサポート。また本社管理本部では経理課・電算課・総務課・人事課・ITシステム課といった各専門部署がバックオフィス業務を担当します。
        BENEFITS
        福利厚生
        • メンター制度
          年齢の近い先輩社員（メンター）が1年間、相談役としてサポートします。
        • 准社員制度
          家庭の事情に合わせて、勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くして働くことができます。
        • 勤務地希望制度
          希望する方は勤務エリアを選択して選考に進むことができます。
        • 再雇用制度
          結婚、出産、配偶者の転勤等の理由で一度退職した社員を再雇用する制度を導入しています。
        MEMBERS
        職種紹介
        私たちが子どもたちの未来をつくっています
        • 小中教師
          （集団授業）
          【仕事内容】
          小学生から中学生までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。

          【1日の流れ】
          13:30 打ち合わせ
          14:00 デスクワーク
          14:30 PJ会議
          15:30 休憩
          16:30 授業準備
          17:00 小学生授業
          19:30 中学生授業
          22:30 清掃・終業
        • iDPAS校舎運営者
          （個別/映像授業）
          【仕事内容】
          個別指導教室または映像授業教室で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントを行う。

          【1日の流れ】
          13:30 打ち合わせ
          14:00 配布物作成
          15:00 運営準備
          15:30 休憩
          17:00 講師打合せ 
          17:30 授業運営
          19:00 面談
          19:30 授業運営
          22:30 清掃・終業
        • 高校部教師
          【仕事内容】
          高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。

          【1日の流れ】
          13:00 打合せ
          13:30 教室清掃
          14:00 配布物準備
          14:30 教材作成
          16:00 休憩
          17:00 生徒対応
          18:30 授業
          22:00 清掃・就業
        • 高校部
          運営スタッフ
          【仕事内容】
          高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行う。

          【1日の流れ】
          13:00 打合せ
          13:30 運営業務
          15:20 生徒情報共有
          16:00 休憩
          17:00 進路面談
          18:00 生徒出迎え
          19:00 家庭連絡
          21:40 生徒見送り
          22:00 終業
        PHOTOS
        働く環境
        社員が働く様子をご紹介します。
        • 勉強を教えるだけでなく、授業の理解度をチェックし、生徒一人ひとりの学習状況の管理を徹底的に行います。生徒・保護者とのコミュニケーションの質を高め、やる気を最大限に引き出します。
        • 教師職は映像授業を視聴し、板書内容、説明の仕方、重要ポイントの強調など授業の進め方を確認します。長年蓄積された指導ノウハウがありますので、未経験者でもスムーズに授業を組み立てることができます。
        • 授業研修、校舎運営研修、生徒対応・電話・面談研修、講習の研修など多種多様な研修があります。また、小中学部では年に1度「授業＆トークコンテスト」を開催しています。普段の研修では得られない実践的なノウハウを学ぶ機会になっています。
        • 新入社員には、年齢の近い先輩社員（メンター）がつき、仕事の相談から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする体制を整えています。
        MORE INFO
        STAFF INTERVIEW
        小中教師
        ～生徒の人生に携わる仕事～
        教室長として、小中学生の授業や学習・進路指導、三者面談などを行っています。授業はもちろんのこと、成績向上に大切な勉強のモチベーションが上がるように、生徒一人ひとりに寄り添い個々に合った声掛けにも力を入れています。受験を終えた生徒から、感謝の言葉や手紙を貰った時は本当に嬉しいです。
        MORE INFO
        STAFF INTERVIEW
        iDPAS（個別指導/映像授業）校舎運営スタッフ
        ～生徒・保護者・講師と密に関わる～

        学習プランの作成、学習面談、アルバイト講師の管理・育成など校舎運営を行っています。生徒の数だけ個性があるように、一人ひとりに合った指導をすることは難しくもありますが、日々成長を感じる瞬間や生徒・保護者との信頼関係を実感できる瞬間に喜びとやりがいを感じています。
        MORE INFO
        STAFF INTERVIEW
        学童保育スタッフ
        ～小さな成長が大きな感動～
        無理なく学習習慣がつき、楽しく勉強ができるように、学力をはぐくむための授業やプログラムの企画・運営など行っています。目を見てきちんと挨拶ができるようになったり、他学年に優しくしたりする光景を目の当たりにすると、子どもの成長を実感するのと同時に感動します。
        MEMBERS
        キャリアアッププラン
        秀英予備校では、キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められるため、目標実現での手応えを感じることができます。また管理職コースの他に、授業や運営に関する非常に高い専門性が求められる専門職コースを設けています。
        • STEP1
          一般社員
          まずは研修を受けつつ、徐々に仕事の質を高めていきます。生徒の一番身近な存在であり、成長を直に感じることが出来る環境です。普段から生徒とたくさんコミュニケーションを取って、信頼関係を築き上げていくことが大切です。最初は不安もあるかもしれませんが、周りの社員の協力体制は万全なので、自信をもって働くことができます。
        • STEP2
          室長
          室長は教室の責任者として、授業以外にも、進路面談・保護者会・講師管理など教室運営にかかわる業務を広く行っていいます。視野が広くなるので、多方面から提案でき、生徒・保護者に多くの影響を与えることができます。子どもたちの「こうなりたい」に伴走し、目標をクリアするために成績をどう上げるかを考え続けていきます。
        • STEP3
          ブロック長
          ※管理職コース
          ブロック長は、会社の方針や顧客の声、現場社員からのアイデアを具体的な活動として実行していく重要な役割を担っています。活気ある教室運営のために、社員が生き生きと仕事ができるような雰囲気作りも大切です。他の地域の社員とも情報を共有し、子どもたちの将来の為に日々進化した学習サービスをチーム一丸となって提供していきます。
        • STEP4
          部長
          ※管理職コース
          部長は会社経営に深く関わり、大きな影響を与える役割を担っています。世の中に必要とされるものは、市場がどれだけ変化しても存在し続けます。次世代の管理職となる優秀な人材を育てるべく、部下の小さな変化も見逃さず、企画・組織作りに力を入れています。生徒・保護者を幸せにできる学習塾NO.1を目指し、日々精進していきます。
        MESSAGE
        代表取締役社長 渡辺武
        成長できる環境です

        ロシアのウクライナ侵攻が始まって約２年、戦況は膠着状況です。イスラエルのパレスチナ自治区ガザ地区への侵攻は、イランなどを巻き込んだ中東全体への戦禍が懸念されるところとなっています。子どもや女性、戦争に直接関係のない一般市民が数万人単位で犠牲になっています。世界で戦争がやむ気配がありません。
        中国が経済大国として台頭し、新たに米中の覇権争いが激化してきています。北朝鮮の核武装、台湾を巡る情勢などアジアの平和も不安定な様相を呈しています。日米安保条約を結んでいる日本の軍事化も進んでいます。
        また、産業革命以来の化石燃料の大量使用によって地球の温暖化が進み、異常気象が深刻な状況となっています。干魃、大洪水、大規模な山火事などの自然災害が毎年世界各地で起こっています。
        日本は長期に渡る経済不振から脱却できていません。企業倒産の増加、少子化の結果として勤労者・人手不足の深刻化など課題は山積みです。世界も日本も“先が見えない、不安定な時代”となっています。
        同時にこの10数年のIT、スマホ、AIなど産業技術の進化発展は凄まじい勢いです。10年後、20年後の将来も予想がつかない状況です。
        こうした時代に皆さんは、社会人・企業人としてスタートします。日本においては勤労者不足という背景のもと、皆さんは健康であれば恐らく今後半世紀近く働き続ける、続けられることになると思います。また雇用の流動化も進んでいくでしょう。
        どんな状況においても、社会がどのように変化・進化していっても対応できる力、自分に与えられた役割を果たし、キャリアアップしていく力をどうしたら身につけることができるのでしょうか。
        学生時代以上に学び続けることだと思います。具体的には読書によって得られる幅広い知識、深く考える力を身につけることです。社会人にとって大切なコミュニケーション能力は、土台としての考える力が不可欠です。
        当社は民間企業です。民間企業は競争原理の経営環境に置かれています。企業を構成する社員一人ひとりも競争原理で評価されます。
        顧客のニーズにより一層対応した教育サービスを提供できない企業は市場から退場せざるを得ません。サービスの量質を常に進化させていくことが義務づけられています。また、民間企業で働く社員も常に成長が求められます。当社はこうした環境を負担感ではなく、自社と自分を成長させてくれる“もってこい”の環境と前向きに捉える皆さんにとっては絶好の場です。社会に貢献できる人間として精一杯成長していきましょう。
        MESSAGE
        求める人物像
        感謝され、喜びを共感できる
        「やりがい」にあふれた仕事です
        当社では、生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有したい方、教育を通じて社会に貢献したい方を募集しています。金融・メーカー・物流業界など他業界から転職する方が多く、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。社員一同、ご応募お待ちしております。
        MORE INFO
        従業員数
        2023年3月時点
        • 従業員数
                656名
        • 正規雇用労働者の
          中途採用比率
          ＜2021年度＞ 21.9.％
          ＜2022年度＞ 26.1％
          ＜2023年度＞ 42.1％
        COMPANY
        会社情報
        会社名 株式会社秀英予備校
        事業内容 ＜小中学部＞小３～中３の学習・進学指導
              小学１年生～小学５年生の学童保育の実施
        ＜高校部＞高１～高３・卒業生の学習・進路指導
        ＜その他＞教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進
        企業
        WEBサイト        		 http://www.shuei-yobiko.co.jp/
        所在地 静岡県静岡市葵区鷹匠２－７－１
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