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株式会社ネクスコ・サポート北海道
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

料金所スタッフ【余市本線料金所】◎未経験OK／賞与年2回／充実の福利厚生／40代～50代活躍中！

株式会社ネクスコ・サポート北海道 / 料金所スタッフ
  • 給与
    月給 18万円 ～ 18万9,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道余市郡余市町
転勤なし
同じ会社の求人を見る（11件）

募集要項

仕事内容

北海道の高速道路をご利用いただくお客様に料金管理業務・交通管理業務を通じ、安全・安心・快適・便利をお届けしている当社。あなたには、料金所スタッフとしてのお仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
料金所の事務所またはブース内での業務となります。高速道路を利用されるお客様だけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客様に応対いただきます。

■収受業務
└高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務

■ETC応対
└通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客様応対

■通行止対応
└高速道路上の通行止時のレーン閉鎖作業など

※事務室・ブースには冷暖房完備！年間を通して快適に働ける環境です。

※交代制での勤務となります。料金所により異なりますが、管理職＋その他複数名のスタッフで業務にあたります。困った時も周りのスタッフに相談できるので、ご安心ください！

＜仕事のポイント＞
◎北海道の交通インフラを支えるやりがい！
北海道の交通インフラを利用されるお客様と直に接する仕事のため、公共性の高さと重要性を実感しながら働けます。冬期間は雪による事故や通行止めが多発することがありますが、その分、責任ある仕事ができます。

◎40代～50代活躍中！
北海道の高速道路の顔としてお客様応対するため、笑顔で丁寧な収受員が男女共に多く活躍しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└通勤のため／マイカー通勤推奨

◎40代～50代のスタッフが、男女共に活躍中です！

＜入社後の流れ＞
1ヶ月間の採用前研修をご用意しています。研修期間中の雇用形態はアルバイトで、時給1,000円となります。初日は本社主催の新入社員研修で、所属の料金所の管轄部署に集合してリモートで研修を受けていただきます。2日目以降は、所属の管轄部署や現場での研修により一通りの業務を覚えていき、2ヶ月目から一人でも業務ができるように成長していきましょう。

給与

月給18万円 ～ 18万9,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～

＜年収例＞
●年収360万円／入社3年目／収受長昇格後


※1ヶ月間の採用前研修期間があります。期間中はアルバイトで、時給1,000円となります。

※採用前研修期間後は契約社員となり、6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給177,500円以上です。

※その後、正社員登用となります。（月給180,000円以上）

勤務地

北海道余市郡余市町
  • 勤務先 : 【余市本線料金所】

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※通勤可能な範囲での異動の可能性があります。

＜住所＞
北海道余市郡余市町登町258-4

勤務時間

変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

■昼夜勤
8：45～翌9：15／休憩8時間50分　※仮眠あり

■日勤
8：45～17：35／休憩60分

■夜勤
20：35～翌8：00／休憩60分
20：30～翌9：15／休憩60分

※昼夜勤業務がメインで、シフトは料金所により異なります。
※残業：月0～2時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間公休日数105日＞
■シフト制
└月8～9日のお休み＋その他
└希望休を考慮してシフト決定いたします。
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■創立休暇（1日）
■他有給休暇（準社員登用後付与）

【勤務例】
・月／8：45～勤務開始
・火／★～翌9：15勤務終了、以降非番（明け休み）
・水／8：45～勤務開始
・木／★～翌9：15勤務終了、以降非番（明け休み）
・金／お休み
・土／お休み
・日／8：45～勤務開始
…
★明け休みと合わせて体感的には3連休も発生します！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 賞与年2回支給（6月、12月）
◇ 交通費支給あり
◇ 制服貸与
◇ 育児休業・介護休業制度
◇ 人間ドック・乳がん検診・インフルエンザワクチン接種等助成制度
└人間ドッグは年１回35歳以上が対象になります。
└インフルエンザ接種は本人及び被扶養者の分を全額補助します。
◇ 入社2年経過後退職金制度あり（確定給付企業年金）
◇ 福利厚生制度あり（宿泊助成金等）
◇ スポーツ観戦チケット等配布制度（抽選）

※屋内原則禁煙（指定たばこ専用喫煙室又は屋外喫煙場所あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
笑顔で収受する女性収受員の様子です。お客さまに快適にご利用いただくよう、心掛けています。
ETCレーンにて通信が正常に反応しなかったお客さまへインターフォンにてアナウンスしている様子です。
高速道路のレーン上で対応する時、横断する時は、安全に渡るよう十分に注意を払います。
日頃実施する業務のスキルアップを目指して、座学以外にもさまざまな内容の実務に即した研修を開催しています。
休憩室や仮眠室で休憩時間はしっかり身体を休めたり、他のスタッフと談笑したりなど自由にお過ごしください。
大部分の料金所は24時間の勤務が基本ですので夜間・深夜帯の勤務があります。仮眠室もご用意がございますので仮眠時間はしっかり休息を取ります。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ネクスコ・サポート北海道の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月18日
PHOTOS
私たちが働く理由
私たちがネクスコ・サポート北海道で「働く理由」
  • 居心地がいい・人間関係がいい！
  • お客さまからのお礼や感謝の言葉がやりがいになる！
  • 仕事が好き・性に合う！
  • 高速道路が正常に機能し大切な交通網を守れることに誇りを感じます！
PHOTOS
【料金収受職】
研修について
料金収受職の研修の様子をご紹介いたします
  • 【新入社員研修】
    現場配属前に、料金所で業務を行う上での必要な基礎知識や料金所の1日の流れ・お客さま応対・機器の操作方法等を学ぶことを目的とした研修を実施しています。
  • 【安全講習会】
    料金所における業務は高速道路の料金徴収に限りません。ETC通信が正常にできない場合の対応など安全に配慮した対応が必要となりますので、安全に業務を行えるよう研修を実施しています。
  • 【実務研修】
    料金管理業務において日頃実施する業務のスキルアップを目指して、料金事業部ごとにさまざまな内容の実務に即した研修を開催しています。
MORE INFO
【料金収受職】
主な業務
高速道路の「顔」として、料金所ブースにおける通行料金の収受・精算を行う仕事です。また事務所内においてETCレーンや料金精算機での監視やご案内対応も行います。笑顔でスムーズな対応でお客さまに気持ちよくご利用いただきます。
  • 【料金収受業務】
    高速道路の出入口でお客さまから通行料金を頂く業務です。従来はブースで直接お客さまと対面して通行料金を頂く方法が主流でしたが、近年は自動精算機による非対面での対応も増加しています。
  • 【ETC対応業務】
    ETC車対応も料金管理業務のうちのひとつです。ETCシステムの監視や、ETCレーンにおける通信エラーなどにより停止した車両の対応も行います。こちらの写真は事務所から、停止車両へアナウンスをしているところです。
  • 【通行止め対応業務】
    事故や天候不良等による通行止め発生時には、料金所ゲート通過後における分岐部の閉鎖や流入車両の対応、通行止め解除の対応等を行います。
MORE INFO
【交通管理職】
研修について
交通管理職の研修の様子をご紹介いたします
  • 【高速道路交通管理隊技術向上訓練会】毎年、北海道全域にある各交通管理事業所の代表チームが集って大規模な訓練会を実施しています。訓練会を通して、個々の隊員が更なる安全と技術の向上を図ることを目的としております。
  • 【新隊員研修】
    入社1年以内の隊員を対象に、新隊員研修を実施しています。研修内容は基礎的な内容をメインにカリキュラムが組まれ、交通管理隊として必要となる専門知識や安全意識の向上を目的に行っています。この新隊員研修は同期入社の交流の場として、新隊員からは大変人気のある研修のひとつです。
  • 【運転技能研修及び冬道運転技術向上研修】
    交通管理隊は緊急自動車を運転します。運転に関して高度な技能・知識が必要であることから、実践的かつ専門的な安全運転の知識・技能が必要不可欠です。それらを学ぶために、茨城県にある自動車安全運転センター安全運転中央研修所にて研修を実施しています。
    また、自動車メーカーが所有するテストコースに出向き、冬期間に必要となる技術を習得するための研修も実施しています。
MORE INFO
【交通管理職】
主な業務
管轄の高速道路を巡回し、事故や故障車両、また障害物などの異常に対応しています。巡回業務以外に事務作業もあり、業務班として書類やデータの不備、事故調書の確認も担っています。日勤と夜勤の交代制となります。
  • 【巡回業務】
    2名1組でパトロールカーに乗車し、定時に定経路で巡回を行う定期巡回が主な業務で、情報の収集や異常事態の発見を目的としています。また、異常気象などで急遽出動要請を受けて巡回する臨時巡回もあります。
  • 【緊急対応】
    警察や消防と連携し、高速道路上で発生した事故や故障車などの緊急事象を道路管制センターからの指令を受けて対応にあたる業務です。円滑な交通を妨げる事象を速やかに排除し、お客さまの二次被害を防止します。
  • 【事務業務】
    定期巡回・緊急対応結果のパソコン入力、天候や通行止状況の確認。別の交通管理隊からの無線通報、関係機関やお客さまからの通報など様々な方法で情報収集します。
DETAIL
福利厚生について
待遇・福利厚生 【各種手当】
冬季燃料手当、時間外手当、深夜手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当等

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【受動喫煙体制】
屋内喫煙可能場所有（指定たばこ専用喫煙室又は屋外喫煙場所あり）

【福利厚生】
退職金制度有／正社員2年目より支給
制服貸与
育児・介護休業制度
宿泊補助制度（4,000円/泊×10泊分）
保養施設利用制度
スポーツ観戦チケット等配布制度／抽選（北海道日本ハムファイターズ・北海道コンサドーレ札幌）
インフルエンザワクチン接種助成制度
人間ドック助成制度

【おすすめポイント】
当社の福利厚生、実は評判が良いです！
入社後に有給休暇を付与します（初年度は最大10日）。年数経過により最大20日付与、未消化分は繰越可能です。
この入社直後から付与される有給休暇は、シフト調整ができればぜひ利用していただきたいなと思います。また当社は男性の育児休暇取得を奨励しております。（人事課 I）

レジャー関係の福利厚生メニューを利用する方も多いです。特に社員の家族全員が使える宿泊補助制度や、抽選ですが野球観戦の招待券がみなさまに好評ですね！（人事課 Y）
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ネクスコ・サポート北海道
事業内容 北海道の高速道路をご利用いただくお客さまに料金管理業務・交通管理業務を通じ、安全・安心・快適・便利をお届けするNEXCO東日本グループです。
企業
WEBサイト		 https://www.e-nexco-nsh.co.jp/
所在地 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-4 Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ札幌12階
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応募定員あり早めにご応募ください！
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