仕事内容

在籍社員の8割が中途入社！！
初めての転職でも安心の環境と福利厚生です✨

＼定着率90％の理由とは？／
◎残業ほぼなし！あっても月10h以内！
◎年間休日125日！休日出勤は一切ナシ
◎取得しやすい有給制度！子どもの学校行事や家庭などと両立可能
◎個人ノルマは一切ナシ！自身のスキルやお客様に合わせてご提案します

『家庭あっての仕事』
社員全員がそう思っているから実現している働きやすさ重視の環境です


✅具体的な業務内容
素材となる鉄を加工し、付加価値をつけたのが当社の製品

自動車、建設機械、家具・家電、ビルの骨組みやボルト・ナットに至るまで必要不可欠な製品を陰から支えています。
そのような商材を既存のお客様に対してルート営業をお願いします。

✅入社後の流れ
・まずは商品を覚えるところから！
良い提案のためには商材理解が重要。
商品を見たり触ったりしながらじっくり知識を習得しましょう。
▼
・先輩や上司の商談を見学
提案やご要望への対応の仕方など、約3ヶ月かけて実際に関係の築き方を覚えていきましょう。
▼
・徐々に自分で担当
スキルに合わせて少しずつお客様をお任せ。
提案、納期管理、在庫管理、出荷など様々な業務に関われます。


✅やりがい
◎自ら思考し、自分にしかできないご提案によりお客様から「ありがとう」のお言葉をいただくことが多いです。その際には自分だからこそできたご提案だったことを実感でき、やりがいに繋がります。

◎当社の魅力は何よりも家族との時間を十分に確保できることです。これ以上ない福利厚生でワークライフバランスを保ち、メリハリをつけ業務に取り組めます。


品質・納期・価格などの強みで顧客の信頼も厚く、創業147年の歴史を歩む当社。
一時の高収入ではなく同じ会社で健康的に長く働き、給与の着実なステップアップ実現させませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
◇ 普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
◇ 営業、販売経験のある方

＼こんな方にオススメ！！✨／
◇ 部署に関わらずチームワークを大切にしたい方
◇ 安定企業でワークライフバランスも重視したい方
◇ お客様へ長期的に寄り添い、信頼関係を築く営業がしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【選考フロー】
　書類選考
　▼
　1次面接
　▼
　内定

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 520万円

◇ 交通費全額支給
◇ 皆勤手当/5,000円
◇ 食事手当/5,000円
◇ 家族手当
◇ 時間外手当
◇ 営業手当/5,000円

◇ 昇給あり
◇ 賞与年2回（前年度実績2.46ヶ月分）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県柏市 / 高柳駅

• 勤務先 : 日本シャフト製造株式会社　千葉工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 車通勤可（駐車場完備）

＜住所＞
千葉県柏市鷲野谷1027-21

＜交通＞
東部アーバンパークライン「高柳駅」より車で15分
JR常磐線「柏駅」より車で25分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制

◇ 有給休暇
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

★育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり（条件によります）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない