仕事内容

【内定まで2週間も可能/未経験歓迎】人材会社の就労サポーター♪/マイカー通勤可！駅チカ！長期休暇有！

当社に登録している派遣スタッフが
安心して働けるようにサポートします。

【具体的な仕事内容】
・職場見学のご案内・定期面談
・職場見学、入社初日の同行・送迎
・派遣先でのスタッフのフォロー対応
・入社手続き等の契約業務など

○製造関連の企業様とのお取引を多く行っております。
　職場見学の際は普段は見ることのできないような
　自動車製造ラインや電子機器製造など
　工場内の作業を間近で見ることもできます♪

○無理なくこなせる業務量です♪
　1日にお願いする職場見学会は多くても2回程度です！
　1回あたり1名から3名程度を担当していただきます。
　職場見学会、入社初日の同行、送迎もお願いします♪

○メインとなるお仕事はスタッフさんのサポート業務です。
　担当する企業様で活躍されているスタッフさんの
　勤怠、習熟具合など、日頃のサポート業務になります。
　未経験の方でもコミュニケーションを取ることができれば
　どなたでも活躍できるポジションです♪

【仕事のポイント】
現在活躍中の9割が未経験からのスタートです！
研修期間ももちろんしっかりあります◎

現在の労務管理スタッフは
20代～50代の方まで幅広く活躍中！
年齢は関係なく
みんなでフォローしあえる体制です！

【入社後の流れ】
先輩社員に同行して
一日の流れを覚えていただきます。

8:00　新規スタッフの入社同行
↓
9:00　担当企業様の巡回
↓
10:00 職場見学の同行
↓
12:00 お昼休み
↓
13:00 担当企業様の巡回
↓
14:00 職場見学の同行
↓
16:00 オフィスへ帰社
　　　 書類作成や翌日準備
↓
17:00 退勤

分からない事があれば
誰でも！何でも！教えてくれる環境なので
安心して独り立ち出来ますよ♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

異業種からの転職、ご応募もお待ちしております！

【求める人物像】
・男女年齢関係なく、幅広い方を対象にコミュニケーションを取れる方。
・長期勤務希望の方。
⇒長期で安定して就業希望の方にピッタリです！

※試用期間(6ヶ月間)有、65歳定年制

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

数名募集

入社希望日はご相談ください。
できる限りご希望に添えるようにいたします！

もちろん！
即日勤務希望の方も大歓迎です♪

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

上記額にはみなし残業代（月43時間分、69,660円～74,660円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

試用期間は6か月、その間の雇用形態は契約社員となり、月給は25万円となります。
その他待遇に変更はありません。

勤務地

神奈川県海老名市 / 海老名

• 勤務先 : 海老名市めぐみ町2-2　ビナガーデンズオフィス14階

★駅から徒歩5分以内です

転勤なし

＜住所＞
神奈川県海老名市めぐみ町2-2　ビナガーデンズオフィス14階

＜交通＞
小田急線　相鉄線　JR相模線　海老名駅
車通勤可能（駐車場あり）

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
残業目安：10～30時間程

8:00～19:00までの間での8時間のローテーション制

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週2日休み
※月一度の土曜日出勤あり
◇ 年末年始休暇（前年度8日間）
◇ 夏季休暇（前年度8日間）
◇GW
※祝日は通常出勤
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由
◇ 賞与・昇給制度あり
※業績により

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない