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ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

「初任者・実務者研修必須」介護アドバイザー/月夜勤6回・日勤8回の出勤/年間休日120日以上[q]

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部 / 介護アドバイザー
  • 給与
    月給 26万円 ~ 27万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県愛西市
    • 佐屋駅
  • 勤務時間
    残業なし
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。

【サービス】
介護アドバイザー(夜勤6~7回・日勤8回)

【仕事内容】
クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。


◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない?」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心!無料で資格も取れます。


** 通常の介護職とここが違う!! **

【夜勤多め正社員という働き方】

「夜勤は得意なので苦ではないし、月の勤務回数はなるべく減らしたい!」そんな方にオススメの月6~7回の夜勤+日勤8回という働き方。

1勤務が少し長めの17:00~翌10:00の15時間、しかし夜勤明けの10時からその次の日も休みになります。

日勤は月8回くらいなのでしっかり休めてガッツリ稼げる働き方です。

もし夜勤多め正社員で勤務開始してやっぱり日勤のみになりたいという場合も相談可能なので安心。


【介護職も厚待遇で働く時代】

介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ?」と思う方も多いはず、

実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

■必要資格
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修

45歳未満の方を募集・職務経験不問(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)

■歓迎資格
正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎

※フリーターさん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

*=================*

※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。

ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。

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募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

==============
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
==============

給与

月給26万円 ~ 27万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
364万円 ~ 378万円

月給26万~27万円+賞与年2回(夜勤6回勤務)
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
(保有資格・経験等により変動)

【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
 無資格・未経験/月収20万円
[半年~1年]
 実務者研修取得/月収23万円
[入社3年]
 エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
 サブマネージャー/月収33万円以上

※経験・能力等を考慮。

勤務地

愛知県愛西市 / 佐屋駅
  • 勤務先 : ユースタイルラボラトリー株式会社 CXS事業部

★転勤はありません

※勤務地多数、ぜひ希望のエリアをお聞かせ下さい。

<住所>
愛知県愛西市市山路町

<交通>
佐屋駅が最寄り(名鉄尾西線)

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間150時間/月

【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務/休憩1時間

【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務/休憩2時間

※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制

◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
■シフト制
※夜勤明けの翌日は休みになります
※年間休日120日以上

シスト例:
9/1 17:00~ 夜勤開始
9/2 ~10:00 勤務終了
9/3 休み
※実質1.5日休み
9/4 7:00~ 日勤開始

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇

※5日を超える連続休暇の取得が可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)

【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)

【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月) 
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)

【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり

【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月21日
careers at
ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部
介護職の新しい働き方!介護職の可能性を広げる
ABOUT
CS社員として働きませんか?
CS社員とは、仕事とプライベートのワークライフバランスを実現させた介護職の新しい働き方です。介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 また、現場での介護業務だけでなく、自分自身のキャリアアップに向き合える側面も併せ持っています。上位資格の取得や、自分が伸ばしたい職務上の能力向上を部門全体で取り組んでいます
  • ●介護職歴は?
    今年で6年目になります。前職では不動産関係の仕事をしていました。

    ●介護を始めたきっかけは?
    仲の良い先輩に誘われたのがきっかけです。大学時代に私の祖父が要介護認定を受け、介護というのが身近になったというのもあります。

    ●クライアントではどんなことをしていますか?
    基本的には、他の職員や派遣の方と同様に現場の仕事をしていますが、必要に応じて私が感じたことや他職員が抱えている不満や悩みに共感し、改善提案することもしています。

    ●お仕事で大事にしていることは?
    「働いている人の気持ちに寄り添う」ということを大事にしています。よくご利用者の気持ちに寄り添うという言葉を耳にしますが、それを優先にし過ぎると介護者の気持ちが置いてきぼりにされてしまうと常々感じています。人材派遣会社で働いている以上、働く人の味方であり続けるという信念を持って日々努めています。

    ●会社の雰囲気はどんな感じですか?
    上長の方々はどんな失敗をしても後は任せろと言わんばかりに頼れる方々なので、伸び伸びと仕事に打ち込めています。メンバー間も仲間意識が強いので、それぞれで各施設に常駐していても繋がっている感覚を皆持っていると思います。

    ●今後やっていきたいことなどはありますか?
    新しい介護職の在り方を考えたり、介護者・被介護者がQOLを向上させることでWIN-WINな関係をどう築けるかなど、やりたいことはたくさんあります!今後ともどんどんやりたいことをやっていこうと思っています!
  • 【Q】本社や各支店への出勤はありますか?

    【A】月1回の定例会での社内出勤はありますが、WEB参加も可能ですので、会社への出勤は不要です。

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    【Q】本当に無資格・未経験でも大丈夫ですか?

    【A】本当に大丈夫です!入社してすぐに、弊社カレッジと連携し、現場で働きながら実務者研修の資格を取得できます!

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    【Q】出向先は家の近場でしょうか?

    【A】出向先の人員状況によります! タイミングが良ければ近場で自転車・バス通勤等も可能ですが、出向先によっては概ね通勤30分~60分ほどの通勤となります。

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    【Q】出向先でのコミュニケーションが不安です。

    【A】基本的に新入社員は先輩社員と一緒の出向先としてますので、安心してください!しっかりサポートします。

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    【Q】介護職を離れてブランクがあるのですが、駄目ですよね?

    【A】全く問題ありません!15年以上のブランクでしたら一度ご相談頂きたいですが、活躍出来る出向先はあります!
MORE INFO
CS社員の働き方の特徴
  • 年間休日120日
    年間カレンダーを作成しているので、最低でも年間120日の休日が保証されています。有給取得後も原則有給消化は“自由”です。 確り休んで連休も取れますので、家族や友人と予定が立てやすいです。
  • 残業が月5時間程度
    CS社員が残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るので実際に実現出来ている仕組みです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。
  • 夜勤は希望者のみ
    夜勤は別途手当にて支給していますので、「もっと稼ぎたい」、「夜勤→明け→休みのバランスが週1は欲しい」と言う方以外は特にお願いしていません。「夜勤はバイオリズムが心配」、「パートナーや家族との毎日の時間を大事にしたい」、色々な思いを正直に聞かせてください。
  • 無資格・未経験OK
    入社してすぐに、弊社運営のカレッジと連携し、現場で働きながら実務者研修の資格を取得できるので、応募の際、無資格・未経験であったも問題ありません。もちろんブランクのある方、資格がある方も大歓迎です。
COMPANY
会社情報
会社名 ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部
事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援
・資格・研修事業
・フランチャイズ事業
・システム開発事業
・人材・メディア事業
 └C×S事業部


C×S事業部とは?
意味:1.Care×Something(介護×ナニカ)
   2.Care×Sales(介護×自社商品の営業)
   3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決)
   4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得)

介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。
企業
WEBサイト
https://eustylelab.co.jp/
所在地 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー18階
応募定員あり早めにご応募ください!