仕事内容

＼会社とともに自身も成長可能！和気あいあいとした職場でプロの警備員へ！／

★設立間もない会社ですが大手企業関連の工事などを多数請負中！
★基本実働は5～6時間ですが、月給制なので安定して稼げる！
★資格や学歴、年齢は一切不問！イチから警備について学べる！

【職種】交通誘導警備員
道路工事や配線工事にかかわる道路上の車、歩行者の安全を守る仕事です。

＜仕事内容＞
工事現場での交通誘導警備
雑踏警備

入社後はベテランスタッフが付き添い、丁寧に指導します。
2～3名のチームで作業しますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
未経験の方や無資格の方も安心してスタートできます。

＜1日のスケジュール＞
関連会社の事務所に集合
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朝礼に参加後、現場へ移動
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業務開始
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昼休憩
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業務開始
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業務終了
現場で解散
※基本実働は5～6時間となります。

＜研修について＞
4日の研修があります。
はじめの3日では座学研修で、会社や警備業界の概要、仕事について学びます。
最終日には現場研修を実施。
実際の現場に赴いて仕事の流れなどを確認します。

＜安定収入が得られます！＞
当社の給与形態は日給月給制です。
そのため、1日の実働時間が短くても安定して収入を得られるのが魅力。
プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたいという人にぴったりです！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】普通自動車免許（AT限定可）
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

＜こんな方にぴったり＞
・いつも明るく作業に取り組める方
・未経験からチャレンジしたい
・経験・資格がなくても稼げる仕事を探している
・体を動かすことが好き
・状況を確認しながら行動できる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

●北九州市八幡東店の交通誘導警備員の求人募集！！

●会社設立から４年弱とまだ若い会社ですが、安定して仕事の依頼をいただき、途切れることがない当社。おかげで業績も好調で、事業は拡大期を迎えています。

●そこで今回、新たに正社員として警備業務にあたってくださる人員を大募集！

●学歴、年齢問いませんので、まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募下さい。

●現在活躍しているスタッフの平均年齢は45歳で、全員が中途入社ですが、年齢・勤務経験一切問いませんので、先ずはお気軽にご応募下さい！！

給与

月給18万7,000円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
224万4,000円 ～

※試用期間６か月（その他待遇に変更はありません）
※入社祝金１０万円支給（入社１年経過後支給）
※実働労働時間は５～６時間です
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※残業代は全額支給します。
※週払いもOKです。


【年収例】
年収250万円／入社1年目

勤務地

福岡県北九州市八幡東区

• 勤務先 : 株式会社九州隼警備保障

★転勤はありません

北九州市八幡東店の交通誘導警備員の求人募集。車通勤及び社用車貸出可能。社宅完備！！

＜住所＞
福岡県北九州市八幡東区中尾3-8-22

勤務時間

シフト制

（１）8:00 ～ 17:00
（実働5~6時間）

基本的には（１）の時間帯勤務になりますが、稀に（２）の時間帯勤務になります。
（２）21:00～06：00

※残業はほとんどありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日１００日以上＞
・週完全週休2日制（シフトによる）
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（7日程度）
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年回（7月・12月）※昨年度実績0.5ヶ月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・健康診断
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・制服貸与あり
◇ 週払いOK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない