仕事内容

業界トップクラスの「モバイルスタンプラリー」を展開！スマートフォンを利用し、有名な映画・アニメ・キャラクターとのコラボ企画やイベントプロモーション等を行っている会社です。
自社サービス「モバイルキャンペーンシステム」のクライアントごとのカスタマイズ開発や、大手企業やベンダーなどから受託した、当社の自社サービスをベースとしたWebシステム開発を行います。

●当社リソース・ノウハウを流用して作成可能なシステム開発が主体です
●エンドクライアントと直接会話しての制作進行が可能です
●UNIX系OS／AWS／kotlin／Swift／Objective-C／PHP／HTML／CSS／JavaScript／java／MySQL／PostgreSQL
●開発機材は可能な限り、ご要望に応じたものを提供
●開発フレームワークは、自社開発フレームワークを利用

※変更範囲：会社の定める業務全般
※雇用期間：定めなし

入社後は研修を終えてからプロジェクトに携わっていただきます。
SESとは異なり、受託開発となるので受注後はすべて社内にて開発します。1案件1チームで対応していくので、慣れないうちは開発のみ担当、慣れてきたらプログラマーとプロジェクトマネージャーを兼務する、次のステップとして複数案件を進行するなど徐々にステップアップしていただけます。

制作実績はこちらからご確認いただけます。
https://www.pkbsolution.co.jp/category/works/digital_stamprally

有給休暇の取得しやすさも魅力です。最近ではオフィス駄菓子の設置やリフレッシュ休暇制度の導入など、エンジニアでも働きやすい環境作りに力を入れています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須条件】
情報系・理工系学部、情報系学科でＰＨＰ言語を勉強した方
※文系学部でもスクールなどで勉強した事がある方でも可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給21万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 276万円

【月給補足】
・専門2年制　210,000円
・専門3年制　220,000円
・専門4年制　230,000円
・短大卒　　 210,000円
・大学卒　　 230,000円
※上記想定年収に賞与は含まれておりません。
※賞与等込みの年収想定は、¥2,800,000～¥3,400,000（初年度）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。

勤務地

滋賀県野洲市 / 野洲駅
★転勤はありません


・社内禁煙
・就業場所の変更の範囲：変更なし

滋賀本社事業所内での勤務となります。出向先での勤務は原則ありません。県内や近隣府県への日帰り出張打ち合わせが発生することがあります。

＜住所＞
滋賀県野洲市小篠原1115番地の5

＜交通＞
【滋賀本社】
◇ ＪＲ琵琶湖線「野洲駅」から徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

勤務日：平日、9:00～18:00
※正しくは、当社年間休日カレンダーによります。
※「滋賀本社（滋賀県野洲市）」事業所内での勤務となります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日（2024年度）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇
◇ 慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与支払：月末締め翌月15日
・交通費：月額上限4万円
・労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金
・定期健康診断
・昇給あり 年1回（4月）
・賞与あり 年2回（8月、2月）
　※勤務評価や会社業績による
・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）
・時短勤務制度（お子様が小学６年生まで利用が可能）
・慶弔特別手当（結婚、出産、お見舞いの場合等）
・資格取得支援制度（受験料、一時奨励金、資格手当等の支給）
・書籍購入支援制度
・オフィス駄菓子／ミニ夜食（無料）
・ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶あり
・互助会制度（慶弔共済金給付、テーマパーク割引など）※任意加入
・服装自由（ラフすぎなければ基本的に自由）
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない