1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 門真市の求人
  5. 生産設備でのCAE解析
株式会社富士テクノソリューションズ 大阪事業所
正社員 30+日前

生産設備でのCAE解析

株式会社富士テクノソリューションズ 大阪事業所 / CAE解析
  • 給与
    月給 25万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府門真市
    • テレワーク・在宅OK
    • 京阪電車 「 門真駅 」より徒歩3分
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

EVや家電を生産するための、生産設備の解析(構造・熱流体など)や
電池製造工程に関わる熱流体解析業務となります。

従来からの生産設備から、最新技術まで、様々な要素のある解析業務に携わることができます。

ツール:HyperMesh、FLUENT、Abaqus

ここではチームとなって働いており、フルリモートで働ける環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

Hyper Meshでの実務経験があること

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 550万円

記載の月給はスタート給となります。
月給金額は、経験・年数・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態やそのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府門真市 / 京阪電車 「 門真駅 」より徒歩3分

◇ テレワーク・在宅OK

<住所>
大阪府門真市

勤務時間

08:30 ~ 17:00

実働7時間45分 休憩45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■年間休日120日
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔など)
■リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備 
■交通費100%支給 
■時間外手当 
■各種研修制度 
■資格取得支援制度 
■表彰制度 
■慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、弔慰金など)
■インフルエンザ予防接種補助金
■保養所あり 
■福利厚生パッケージサービス

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ 在宅勤務手当あり

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社富士テクノソリューションズ 大阪事業所の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月16日
株式会社
富士テクノソリューションズ 大阪事業所
私たちと一緒に働きませんか?
BUSINESS
製造業ものづくり支援
専門技術に長けたエンジニアがお客様のものづくりにおける課題解決をお手伝いいたします
  • 機械設計・CAE解析
    構想設計から詳細設計、部品図展開等の委託ニーズに対応したエンジニアリングサービスを展開しております。
  • ソフトウェア開発
    製品開発に伴う組み込み制御システムや、基幹システムとして企業内ビッグデータを有効活用するERP・SCM関連のシステム開発を中心に展開しております。
  • ネットワーク・OOS
    クラウドやデータセンター等において、いかに「セキュア」・「高レスポンス」・「低コスト」な環境を構築するか。お客様の利用環境・用途等に応じたご提案・構築・運用・サポートを展開しております。
  • 電気・電子
    電気・制御ソフト・機械装置の関連設計/検証含め、幅広く対応しています。
BENEFITS
ワークライフバランス
一人ひとりが働きやすい環境であることが大事と考えます
  • 休暇・休日
    年間休日120日~125日
    年次有給休暇の消化率は83.4%
    月平均、1.5~2日を取得する社員が多くお休みが取りやすい環境です。またプロジェクトによってはテレワーク可能な環境も。
  • スキルアップの支援
    資格取得の受験料全額会社負担。対象の資格の場合は、報奨金最大10万円+評価の加点に繋がります。そのほか、技術セミナー、勉強会なども定期的に実施しており、社員の成長したいという想いを応援しています。
  • 育児や介護制度
    「産前産後休暇」「育児休業」はもちろん、法定期間を大きく超えた「育児時短勤務」や「子の看護のための休暇」制度があります。現在、エンジニアの男性社員(2児のパパさん)が時短勤務で活躍中。産休復職率が100%となっており、エンジニアとして働きやすい環境が整っています。
  • 手厚いフォロー体制
    大阪事業所長が、スタッフ想いでとても手厚い。何かあった場合は、すぐ駆けつけてくれます。大阪事業所の従業員数が25名前後。けして多くはないですが、その分社員の声は届きやすい環境です。
MESSAGE
採用担当者から
新しい仲間へ
「仕事」も「プライベート」も
どちらも充実できる環境をサポートします
1976年の設立以降、製造業のモノづくりに貢献してきた当社
技術者はじめ、社員は当社にとって大切な財産です。
だからこそ、福利厚生や様々な制度を取り入れ「働きやすさ」に
こだわった採用に力を入れています。
MEMBERS
社員ボイス
  • 2020年入社
    産業機械メーカ勤務
    (チーフ)

    前職で3DCADを使用する機会が少しあり、そこから極めたいと思い転職。
    弊社は女性が多く働いているのが印象的だった為、働きやすい環境であると思い入社しました。

    3DCADのスキルはもちろん、CAD周辺のデータ管理システム関係の操作も身に付きつつあります。
    スキルが身に付いたおかげで、モデル作図、請負のご依頼等沢山のお仕事のご依頼を受けるようになりました。
    設計に関してはまだまだですが、入社してからの成長を感じております。

    大阪事業所に関しては、皆さん優しく温かい雰囲気で打ち解けやすいと思います。
    たまに集まってご飯会もしますので、普段会えないメンバーのお話も聞けて新鮮です。
  • 2019年入社
    社内請負(チーフ)
    請負業務は、派遣の時とは考え方を変える必要があったので、苦労しましたが、その分沢山のことが身に付いたと思います。
    お客様とのやり取りが多いので、いかに分かりやすく伝えるかを大事にしています。

    大阪事業所は、一人で黙々と作業ができる環境なので私には合っています。
    分からない事は教えてもらえる環境です。
    また、各自の考えを尊重してもらえるので意見が伝わりやすいと感じています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社富士テクノソリューションズ 大阪事業所
事業内容 機械設計・CAE解析・ソフトウェア開発・ネットワーク/OS構築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により製造業のものづくりを支援しています。
企業
WEBサイト
https://www.fjtsc.co.jp/index.php
所在地 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング5F
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む