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株式会社キャム
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

インフラエンジニア／フレックス／年休127日

株式会社キャム / ネットワークエンジニア
  • 給与
    年俸 600万円 ～ 900万円
  • 勤務地
    福岡県福岡市
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

＜当社求人のポイント＞
★インフラエンジニア
　セキュリティエンジニア
　ネットワークエンジニア
　SREエンジニア
　DevOpsエンジニア
★エンジニアのスキルアップを重視
★フレックスタイム採用
★残業少なめ月5h程度！年休127日
★創業30年を越える安定企業

＼創業30年・エンジニアが成長させてきた企業／
「独立自尊」の精神の元「まずはやってみよう」という姿勢で、成長や変化に前向きな社風が根付いています。ERPシステムを提供するベンダーとして、インフラエンジニアを求めています！

＼自社開発ERPシステム【キャム・マックス】とは？／
企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズ不要。導入しやすい価格で中小企業を支援しています。

＼お任せしたい業務内容／
・AWS環境の設計・構築
Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します
・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用
365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します
・サービスのパフォーマンス改善
日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など
・サービスの維持
セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。
⇒《キャムマックス》検索で是非開発サービスをご覧ください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・Webアプリケーションサービスの構築経験
・AWS の利用経験
　Organizations/ Secrets Manager / GuardDuty / Security Hub / Inspector / S3 / EC2 / EBS/ Aurora(PostgreSQL) / Service Quotas/ Trusted Advisor / ECS / ALB / WAF / CloudWatch / CloudWatch agent / SES / Lambda / Cost Explorer / AWS CLI / SSM Agent
・AWSの脆弱性診断を実施(又は受けた)経験
・運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM)
・AWSのSecurity Blog等の重要情報把握
・CloudWatchによるサービス監視環境の作成運用
・Gitの利用経験

給与

年俸600万円 ～ 900万円
※上記額には固定残業代(月20時間分年棒600万＝月6万8000円、年棒900万＝10万8000円)を含みます。、
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※昇給　　年1回（4月）

勤務地

福岡県福岡市
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

《転勤なし》

＜住所＞
福岡県福岡市中央区大名2－６－２８九勧大名ビル５F

＜交通＞
【交通手段】
地下鉄「赤坂駅」徒歩5分
地下鉄「天神駅」徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：午前10時から午後3時まで
休憩時間：午前10時から午後2時の間(60分)
　勤務例(1)・・午前8時45分から午後5時45分
　勤務例(2)・・午後10時から午後8時
残業平均時間：5時間／月

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※2024年度予定4日（実質9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
※2024年度実績3日（実質6連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75.7％）　
※初年度分10日は入社日に付与します
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男性取得率85％・女性取得率100％)
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断は人間ドックにグレードアップ
■配偶者にも人間ドック（全額会社負担）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
（労働基準法や健康保険法だけではカバーできない、まさかのときの収入ダウンを長期にわたり補える保険）
■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定　※4年連続での認定をいただいています
■慶弔見舞金

＜★働きやすい環境を整備★＞
■フルリモート制度
■フレックスタイム制
■時短勤務制度
■服装・髪型・髪色・ネイル自由

＜★チャレンジを応援する制度★＞
■資格取得支援制度
■技術書購入補助
■勉強会旅費補助

雇用形態

正社員
事業拡大の為、インフラエンジニアを募集。数年後、上場を見据えており、企業の成長期に大きく関わってみたい方も大歓迎です！！
代表の下川です。大切にしたい事は「独立自尊」の精神。この領域においてNo1 の企業を目指します。あなたにしか出来ない役割をご用意します。
COOの下川です。創業30年の老舗企業に甘んじず、ベンチャー的なチャレンジ精神を持ち合わせた当社。数年後のIPO計画を一緒に目指しませんか？
創業30年、業界では老舗と呼ばれる当社ですが、中小企業の立場に寄り添った開発は今も変わる事なく続けており、顧客満足度が高い事も特徴です。
出張や残業が負担となったのが転職のきっかけ。後悔のない子育てをしたい、キャリアも捨てない。そんな理想が叶えられます。
セクションや社歴や年代の垣根がないのも当社の特徴。意見や提案が飛び交う空気を大切にしています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社キャムの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月23日
一つの商品を育てる
エンジニアが提案する
「カスタマイズ」を必要としない自社開発システムが
エンジニアの生活を大きく変えました
年間休日127日・フレックス・残業月平均5時間・裁量が大きいのも特徴
ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、成長していける環境です
MESSAGE
私たちの思い
             裁量を持って仕事をしたい                    ワーク・ライフ・バランスも考え始めたい        そんなあなたへ
もっと裁量を持った仕事がしたい
仕事は充実しているけれど休みも欲しい
これからは家族との時間を大事にしたい
キャリアを活かして福岡へ移住したい

株式会社キャムの理念は「幸せ第一主義」
時間が不規則、残業が多い業界だからこそ
30年かけて待遇的満足度を高め
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人」
として4年連続の健康経営優良法人2024に認定されました

現在弊社では
数年後のIPOを含めた成長戦略を進めています
心身の健康とワーク・ライフ・バランスを保ちながら
裁量を持って業務にあたって頂ける人材を求めています
当社の第二次創業期を一緒に作り上げていきませんか？
BUSINESS
事業内容
  • 中小企業向けクラウド基幹システムの開発
    中小規模の製造業・卸売業・小売業向けに、実店舗・EC・卸といったオムニチャネル管理が可能な、クラウド基幹系業務システム(ERP)「キャムマックス」を自社開発しています。

    ERP＝企業資源計画は、今や、企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を有効活用する「基幹系情報システム」を指す言葉として定着しました。

    当社のERPは、クラウド型、カスタマイズ不要が大きな特徴です。
  • 自社開発クラウド基幹システムの提供
    ERPの大きなメリットは、部署をまたいだ、企業内の情報の一元管理。購買、生産、物流、在庫、販売、会計など基幹となる業務を統合し、情報の一元化を図るご提案をしています。

    その目的は、企業の効率性と生産性を上げる事。アフターサポートも無料。お客様側で専任担当者をつける必要性もなくしました。
MEMBERS
社員インタビュー
活躍中の社員の声を紹介します！
経歴も社歴も様々なメンバーに、転職のキッカケ、
当社のおすすめポイント、やりがいなどをインタビューしました。
  • Hitomi Kento (開発エンジニア)
    ／入社7年
    【プロフィール】
    猫が好きで、自宅でいずれも保護猫で２匹飼っています。現在在宅をメインに仕事をしているので、煮詰まったときなどには気合を入れてもらっています。

    ■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
    前職では独立系Sierで2~3年程度、常駐しながらお客様のECサイトの開発などをやっていました。前職で同じサービスに長く携わっていたことで、自社で製品やサービスを持つ会社に興味を持ち転職を決めました。当時採用までのレスポンスも早く、面談での和やかな雰囲気や柔軟性に惹かれて入社を決めました。

    ■仕事の感想と入社して 良かった事は？
    現在エンジニアは在宅で仕事をしているメンバーが多いですが、定期的に開発チームでのリモート会議なども行っていて、相談などもしやすい雰囲気だと思います。

    リリースサイクルが早く現在は毎週のように何かしらリリースされています。忙しさもありますが、相談すればある程度個人の裁量でスケジュールも調整ができるなど柔軟性があるところも良かったと思います。

    また自社製品の勉強会を開催しているメンバーもいるなど、やる気があれば色々なことが吸収できる環境なのも良かったところだと思います。

    ■転職者へのおすすめポイントは？
    担当している課題のスケジュール次第なところもありますが、比較的休暇なども取りやすい環境なのではないかと思いますので、お勧めできるポイントかと思います。

    また手が空いているときなどは、自発的に自社サービスの改善や、社内ツールの開発などをやっても良いので、自発的に何かに取り組みたいという方にもおすすめかと思います。

    ■仕事のやりがいを教えてください！
    主に外部サービスとの連携機能の開発や設計などに従事しています。
    開発サイドからより使いやすい形を提案、相談することもできるのでただ決まったものを作るだけではないやりがいを感じられるのではないかと思います。
  • Sonoda Tsubasa (開発エンジニア)
    ／入社4年
    【プロフィール】
    趣味はバイクツーリングです。天気のいい日は野山を駆け回っています。基本的には近場ばかりですが1日で500km近く走ることも。
    また、最近バジルの栽培を始めました。自家製のジェノベーゼソースを作ることが目標です。

    ■前職と転職の理由は？
    福岡市内のシステム開発会社でシステムエンジニアとして客先に常駐する形でシステム開発に従事していました。プロジェクトを渡り歩く中で1つのサービスを成長させていくことに強く魅力を感じるようになり、転職を決断しました。また、フラットな雰囲気やワーク・ライフ・バランスを重視しているスタンスに惹かれてキャムに入社を決めました。

    ■仕事の感想と入社して良かった点は？
    社員の裁量が大きく、やりたいと思ったことにチャレンジしやすい点と、フラットな社風のため困った時でも気軽に相談しやすい点です。

    ■転職者へのおすすめポイントは？
    おすすめポイントとしては、ライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方をしながらエンジニアとしてより成長できるため、プライベートと仕事を両立させたいと考えている方におすすめの会社だと思います。

    ■仕事のやりがいを教えてください！
    開発エンジニアとして主にキャムマックスの機能追加及び改善に従事しています。自分が担当した機能を通じてユーザーの課題解決に貢献できることがやりがいです。また、業務を通じて常に新しい課題に取り組むことができる点もやりがいを感じるポイントです。
  • Nakamura Osamu (フィールドセールス)
    ／入社1年
    【プロフィール】
    趣味は写真、旅行、ゲーム、漫画、音楽など、アウトドア派とインドア派を行ったり来たりしている。

    ■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
    新卒で入社した会社で数年働く中で、今後のキャリアや九州へのUターン、理想のワークライフバランスの実現など、叶えたい希望が出てきたため転職を思い立ちました。

    入社の決め手は、裁量を持てることや、商談が原則オンラインで完結すること、THE MODELの分業制で商談に集中できる会社だと思ったからです。

    ■入社してよかった点や、転職者へのおすすめポイントは？
    よかった点は、商談～クロージングに自身のリソースを注力でき、独自性・優位性の高い商材を扱えること。設立から30年以上の実績がありつつ、大きな成長段階を迎える当社。老舗企業として重心がしっかり据わる安定感と、ベンチャー的なチャレンジ精神のバランスが良く、両者の良いとこ取りができている印象があります。

    ■仕事のやりがいを教えてください！
    マーケティングなどの社内部署を経て、FSのところに案件としてお客様が引き継がれます。キャムマックスの導入に向けて様々な人が協力していることもあり、受注した瞬間に達成感を感じています。
  • Baba Miki (カスタマーサクセス)
    ／入社1年
    【プロフィール】
    夫の転勤により数年前に福岡に移住したが、まだ旅行気分が抜けない‥。料理は苦手だがアウトドアでの家族とのご飯作りは好き。

    ■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
    移住前の仕事をリモートで続けていたものの、未就学児を育てながらの出張や残業が負担になり、ワーク・ライフ・バランスの見直しや福岡が拠点の仕事をしたいと考え、転職を決意しました。 
     
    ■入社してよかった点や、転職者へのおすすめポイントは？
    社内ツールで情報を共有しているので、困った時はすぐに確認できますし、上席の方ともお話がしやすくてフラットな雰囲気です。入社して間もないですが、皆さんのフォローをありがたく感じています。ワーク・ライフ・バランスは大いに良くなりました！また、自分で考えて自分で行動する社風のため、このような働き方を望む方に合っていると思います。

    ■仕事のやりがいを教えてください！
    お客様が操作に慣れ、機能を段々と使いこなしていく様子をサポートしつつ見届けていくポジションとなります。単に変化を嬉しく思うだけでなく、お客様が次に何を考えるか？と想像しながら手助けすることにやりがいを感じています。日々、主体はお客様だと改めて認識しています。
BENEFITS
自慢の福利厚生
企業体質を見るならここを見ろ！といわれる福利厚生
理念に基づいた福利厚生の内容をじっくりとご覧ください
  • 安定の年間休日127日
    企業体質が分かるといわれる年間休日の日数。大企業でも年間休日は120日が多い中、弊社の休日は127日。土日祝日は当然の事として、1週間お休みが多いという事は、お盆や年末年始、そしてGWが長めだという事。旅行でも帰省でも、このプラス数日が結構大きいんですよね。
  • 入社したその日から有給休暇を10日付与
    入社してから６か月継続勤務した後付与されるのが、法令で定められた年次有給休暇。それが、入社日からすぐ付与されるのは、新入社員もベテラン社員と同じように、直ぐにワークライフバランスを整えて欲しいといった社長の想いからなんです。
  • 健康診断ではなく人間ドックが受けられる
    年に一回会社負担で健康診断が受けられるのはどこでも同じ。でも会社負担で人間ドックが受けられるなんて、一般企業であれば役員レベルの内容です。しかも、配偶者も同じ内容の人間ドックが受けられます。家族の健康が、社員の幸せでもあり、やりがいにもなる。こんなところにも弊社の「幸せ第一主義」の精神が表れています。
  • 1,000人企業でも加入率18％。団体長期障害所得補償保険（GLTD）とは？
    現在の労働基準法や健康保険法では、病気やケガで長期間働けなくなった時、有給制度や健康保険だけでは生活を補えないのが現実です。

    そんなまさかの時の、収入ダウンを長期にわたりカバーし、安心して療養できる環境を保証するのがGLTD。2018年時点、1,000人以上の従業員をかかえる企業でさえ、その加入率は約18％。

    当社では従業員への長期的な補償を考え、こちらのGLTDに加入しています。
PHOTOS
企業カルチャーと働き方
中小企業をhappyにするために
まずは働く自分たちもhappyでいられるよう
今の時代に合わせた働き方ができる
  • ◆中小企業のロールモデルとして

    当社には「無駄を省き、効率的な働き方を実現」する意識が根付いています。

    部署の垣根を越えた報連相はITの活用で敏速・徹底。情報共有だけの会議や議事録作成などもありえません。「これは無駄では？」と思ったら改善に向けて動くメンバーが多く、結果として「残業時間は月平均5時間」という驚異的な働き方を実現しています。

    業務の効率化を図り、生産性を上げるシステムの開発・提供が私たちの事業。そんな私たちがどこの中小企業よりも、効率化を図り、生産性を上げていなければ、説得力にも欠けてしまいます。

    基幹システムの活用だけにとどまらない、仕事への取り組み方・考え方。私たちは中小企業のロールモデルを目指しています。
  • ◆エンジニアが成長させてきた会社です

    当社は、つい数年前までエンジニアばかりの開発のプロフェッショナル集団でした。現在も、その半数はプロダクト部門のエンジニア。

    新機能のリリースが週単位で実施できるのも、マーケティング部門がお客様のどんな疑問にも即座に対応できるのも、こうしたエンジニアの知識と協力体制が確立されているから。

    「キャムマックス」をはじめとした中小企業の生産性を上げるサービスをより多くのお客様に提供し、中長期的にはクラウドERPだけではなくBtoB SaaS領域においてナンバーワンのプレゼンスを築いていきたいと考えている当社にとって、エンジニアの役割と存在はこれまで以上に大きなものとなっています。
  • ◆カルチャー

    「独立自尊」のマインドのもと、成長や変化に対して前向きな風土が根付いています。

    「まずはやってみよう」という姿勢で、成長に向けて主体的に動ける社員が多いです。入社後に新しい知識を自ら習得する社員が多いことも特長です。

    実際に、エンジニアが会計知識を熟知したり、担当業務ではなかったマーケティング戦略を習得したりと、入社後にさらなる成長を遂げた社員も多いです。部署や職種の垣根を越えて、活躍の場も広げることができる会社です。
  • ◆ザ・モデルの確立

    当社ではビジネスモデルである「ザ・モデル」型の働き方を採用し、マーケティング部門は、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス…と、プロセスごとに分業、且つチーム間の連携がとれる体制を確立しています。

    お客様には手厚く、私たちには時間と心の余裕を。約30名という少数精鋭の企業だからこそ、分業制でありながらコンパクト連携が可能です。

    「キャムマックスのファンを増やす！キャムのファンを作る！」プロダクト部門が開発・リリースし続けている当社のERPシステムを、国内外に広めていくことがマーケティング部門のミッション。

    市場の拡がりに合わせたマーケティング展開と社員満足をこれからも両立していきます。
VIDEO
自社開発クラウドERP・キャムマックス
中小企業向けのクラウドERP。単なるシステムによる効率化ではなく、企業全体の業務改善、生産性向上を提案しています。
BUSINESS
サービスの特長

 商品開発が従業員満足へ
従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組むとは
  • 30年間積み上げてきたシステムが人手不足の日本を救う⁉
    1993年の創業当初から一貫して「中小企業向けのERPシステム」の提供を続けています。

    業務改善・生産性向上に関しては、特にここ数年のEC市場の広がりで一気に注目が集まっていますが、当社は30年以上前にすでにERPの必要性に着目。

    費用面でハードルを感じていた中小企業にターゲットを定め、顧客満足の上昇、従業員満足の向上、そして昨今の人手不足の解消と、経営の全体最適化を提供しています。
  • 提案もしやすい月額7万円からスタートできる訳
    それは、この価格帯ありきでスタートしたシステムだから。

    企業の効率化を図り、生産性を上げるシステムの開発・提供が私たちの事業。そして日本の
    企業の9割は中小企業です。

    中小企業が導入しやすい価格帯である事。その考えを元に月額7万円からのシステムを実現しました。

    さらに当社のカスタマーサクセスのサポートと、保守費用は無料。企業側で専任担当者を設ける必要もなくしました。
  • 「カスタマイズ」からの脱却がエンジニアの生活を変えた
    カスタマイズを必要としないオールインワン＆フレキシブルなシステムである事が「キャムマックス」最大の特徴です。

    お客様はトライアルで直ぐにお試しができる。お試しする事で使い勝手がわかる。使い勝手と良さを理解できるから安心してスタートができる。

    そして、カスタマイズが必要ないという事は、開発エンジニアが寝ずに休まずカスタマイズをし続ける呪縛からも解放されたという事。

    私たちの充実した日々、そしてお客様の幸せにも寄与する。理念に基づいた商品開発がここに完成です。
  • ERPの枠に収まらない、次世代のERP
    ECも卸も店舗も、全部まとめて一元管理。キャムマックスなら全てのチャネルの受注を取り込んで、一つの画面で在庫までもまとめて管理できます。

    そして、クラウドサービスだからテレワークに最適。

    更に、日々機能の追加・改善を行っていて、そのスピードは週単位。毎週使いやすくなるシステムを可能にしているのは、私たちそのものが効率化、生産性向上を実現できているからなんです。
VIDEO
職場の雰囲気
立地が良くて、日当たりのいいオフィスです
ABOUT
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社キャム
事業内容 クラウドERP「キャムマックス」の企画・開発およびサービスの提供
企業
WEBサイト		 https://www.cam-net.co.jp/
所在地 福岡県福岡市中央区大名2－６－２８九勧大名ビル５F
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