仕事内容

当社は、主に大手ハウスメーカーなどのお客様から工事の依頼を受け、工事の設計や現場監督までを担当する会社です。お任せするのは「施工管理」。コストと品質の両立を図り、工事を円滑に進め、無事に終わらせることがミッションです。

＜依頼内容＞
新築の工事が3分の2を占めます。メインで行なうのは「給排水設備」の工事。建物にきちんと水道が通るようにします。その他に行なうのは「衛生設備」の工事。浴室やキッチン、トイレなどの水回りが機能するように調整、また設置や交換などを行ないます。

＜施工管理の「五大管理」＞
一般的に、施工管理の仕事には、5つの軸があります。それは「品質」「コスト」「工程」「安全」「環境」の5つ。この中でも、当社でお任せしたいのは以下の3つです。

まずは、建物の質や安全面を管理をする「品質」。次に、人件費や材料費といった原価を管理する「コスト」。そして期間内に作業を終わらせるため、予定を管理する「工程」です。一件一件、管理をコツコツ進めていきましょう。

【仕事の流れ】
■現場調査
依頼を受けて現場の調査。水道をどう通せばいいかなどを検討し、水道局で調べます。

■見積り
事務所で見積りを作成。コストを抑えながらも、品質を保てるように検討します。

■工事
主に施工管理、大工さん、依頼主のお客様、電気屋さんなどの関係者が工事に関わります。大体1棟につき3～4ヶ月かけて工事。毎日、現場に顔を出して、工事が順調に進んでいるかなどを確認します。顔馴染みの方々と仕事をするので、ノウハウや進行方法はバッチリ共有済み。しっかりした人ばかりで、基本予定通りに工事が進むのでご安心ください。

■その他
午前は会社で事務作業、午後は現場に向かいます。事務は主に見積りの作成と、水道局などへの申請作業です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎未経験大歓迎！
学歴やスキル、経験は一切問いません。人柄重視の採用です。また、当社では「背中を見て覚えろ」なんてことは一切言いません。しっかりサポートするので、1～2年かけて、丁寧に仕事を覚えていきましょう。

募集背景・人数

＜設立40年以上、安定性抜群の老舗企業です＞
当社は1980年設立の老舗設備工事会社。当初から取引を続けている大手ハウスメーカーもおり、盤石な基盤が築かれている会社です。社員は平均して50代。今後は次世代を担ってくださる方にも仲間になっていただき、会社をより良くしていきたいと思い、今回の募集に至りました。

もちろん教育は丁寧に行ないますし、あなたが気持ち良く入社できるように、福利厚生の制度も整えました。主要取引をしている職人さんたちも良くしてくれるので、心配せずに飛び込んできてください。一同、心よりあなたのご入社をお待ちしています。

給与

月給25万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 510万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社15年目／経験１５年

月給25万円～38万円＋賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3ヶ月分）
※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記金額には一律支給の安全・現場手当が含まれています。

勤務地

愛知県名古屋市港区

■本社／愛知県名古屋市港区高木町3丁目33-2
◎転勤はありません
◎車通勤可、駐車場有

＜住所＞
愛知県名古屋市港区高木町3-33-2

＜交通＞
名古屋臨海高速鉄道　あおなみ線「荒子川公園駅」より車で約9分
名古屋市営バス東海11「惟信町＜3番のりば＞」より徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
8：00～17：00（休憩１時間）
※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■隔（第2・第4土曜、毎週日曜）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（8月13日～8月16日）
■年末年始休暇（12月30日～1月5日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜今回の募集に合わせて制度を改正しました◎働きやすい環境づくりに励んでいます＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度年実績：1.5～3ヶ月分）
■交通費（上限月1万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■制服貸与
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■オフィス内分煙

＼今回より制度化された手当／
■家族・扶養手当（配：月5000円）
■住宅手当（月5000円）
■出産祝い金（1万円）
■結婚祝い金（1万円）
■入園入学金（小学校入学で1万円）
■慶弔手当（1万円）
■入社祝い金（入社から半年後に5万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない