仕事内容

認可保育園で保育のお仕事をして頂きます！

研修も年間で40以上あり、先輩社員からも教えてもらえるので、安心して保育を一から覚えられます☆

◎主なお仕事
・戸外活動
　公園へのお散歩、歩行練習、外遊び時の見守り
・室内活動
　リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形遊び
・食事（幼児は当番活動もあり◎）
・保育日誌の作成
・見学対応、入園に関わる手続き業務
・保護者会配布資料の作成
・イベントの企画、運営　など

子どもたちの思いや発達・興味関心に合わせた保育が出来ます♪

先生たちも「得意なこと」「好きなこと」「やりがい持って出来ること」で楽しんで保育に取組んでもらっています！

～ 充実のサポート制度 ～
(1)最適な配属先の提案
「エゴグラム」という性格診断を受けて頂き、あなたの特徴や長所を最大限発揮できる保育園をご提案します！

(2)ニューフェイスプロジェクト
同期の絆を大切にします☆
日々の保育活動の中で連絡を取る機会が限られる他園の同期との交流の機会を用意しています。
園の枠を超えた仲間作りができるイベントなども開催しています☆

(3)研修制度の充実
年間計40以上の研修を用意しています♪
保育者としてのあなたの自己成長を支援します。

【 応募資格 】
2025年卒業予定の方
※卒業時に保育士資格取得予定者

■アピールポイント
(1)ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減中
（月平均2.3H）

(2)有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.0日」！
「推し活」で10連休以上取る先生もいます♪

(3)借上げ社宅利用できます！
8万円（共益費・管理費込み）までなら自己負担なく住めます！
※配属園によっては上限額が異なる場合があります
※面接時にご相談下さい

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

保育士資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新卒学生の定期的な採用のため

給与

月給23万9,000円 ～ 23万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／新卒～認可経験3年未満の方
●年収360万円／入社6年目／認可経験5年以上の方(一般職)
●年収420万円／入社7年目／主任

・試用期間あり　3ヶ月（条件待遇に変更なし）
・残業代は別途法定通り支給
・昇給：あり　
（会社の業績と本人の能力に応じて）
・賞与：年2回
（基本給の合計2ヶ月分程度～）

勤務地

東京都中央区、板橋区、新宿区など

• 勤務先 : ほっぺるランド

東京本部が管轄する都内の園（都内37園）
・中央区　・板橋区　・新宿区　
・葛飾区　・千代田区　・品川区　
・江戸川区　・渋谷区　・北区　
・杉並区　・八王子市

＜住所＞
東京都中央区、板橋区、新宿区など

勤務時間

シフト制

07:00～20:30の間で実働8時間（休憩60分）
※自治体によって開園時間が異なります

※1ヶ月単位の変形労働時間制
《勤務例》
【月曜】8:00～17:00　(通常)
【火曜】8:00～15:00 （早上がり）
【水曜】8:00～19:00　(遅番)

★週40時間になるよう調整しています

休日休暇

●年末年始休暇あり

・年間休日は117日
（うち特別休暇3日で、入社と同時に付与されるお休み）
・お休みは週2日以上（日曜、祝日他）
※カレンダーとシフトの都合上、ごく稀に週1日休みになる場合があります。
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇
・産休、育休
※有給休暇平均取得日数は『9.0日』なので、年間で125日程度休むことが可能です☆

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

【福利厚生・待遇】
◆交通費支給：上限25,000円/月
◆借り上げ社宅利用可
　月々の家賃の補助が8万円～
（例）家賃10万円の場合 → 負担2万円
　※自治体によって上限金額が異なります
　※勤務地までの通勤距離などの諸条件あり
◆福利厚生制度「teno club off」
　旅行先のホテルが安く利用できたり、
　遊園地などお得な割引で利用できます
◆エプロン貸与
　園で洗濯するので持ち帰る必要なし♪
◆退職金制度：勤続3年以上
◆研修制度あり（年間40以上）
・歳児別研修
・フィールドワーク研修
・キャリアアップ研修
・危機管理研修　等
◆健康診断（年1回）
◆産休・育休：取得・復帰実績80％以上！
◆看護休暇、介護休暇/休業

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない