仕事内容

＼着実にキャリアアップできます！／
静岡県・茨城県でパチンコ店を展開する当社。あなたには、まずホールスタッフとして活躍していただきます。ゆくゆくは新店舗の立ち上げや店長を担うなど、キャリアアップを目指しましょう。実際に最短1年で店長になったスタッフもいます！

＜具体的な業務＞
■接客
お客様への声かけや台ふき、マイクアナウンス、景品交換、景品の在庫管理を行ないます。各台計数のため、重たい玉運びは一切ありません。お客様が安心・安全に楽しめる店舗づくりをお願いします。

■清掃
店内清掃のほか、パチンコ台の盤面や玉が出る部分を分解して清掃するなど機械メンテナンスも実施。スタッフ一丸となってお客様に快適な空間を提供しましょう。

■事務作業
前日の売上がしっかりと反映されているか、データをチェックします。

※各店舗には社員が4名ほど在籍しています。

――ゆくゆくは下記の業務にもチャレンジ！
あなたの意欲や適性を踏まえて、挑戦機会が与えられます！

■マネジメント
アルバイトスタッフの面談や業務の指導、研修の企画など。企画内容に制限はありません！やってみたいことはぜひ社長へ積極的に相談してください。

■新店舗出店
社長と相談しながら、「どの物件を選ぶべきか」を調べていきます。経営戦略の視点から、判断力を養うことができます！

＜仕事のポイント＞
☆未経験からスタートできます！
パチンコの知識や経験は必要ありません。社員の中には「パチンコで遊んだことがない」という人も多数活躍しています。入社後は先輩社員が接客マナーから機械の扱い方まで丁寧に指導するので、ご安心ください。

☆評価制度もバッチリ！
店舗スタッフの早期キャリアアップを支援するために、昇格試験や課題など、評価制度を明確にしています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
└店舗の立地上、通勤に必要となる場合が多いです。

★パチンコで遊んだ経験がなかったという社員も多数、当社で活躍しています！

＼こんな方にピッタリです！／
□未経験からすぐにキャリアアップしたい
□マネジメントや経営の知識を身につけたい
□はやくから自分の意見を活かして、店舗づくりなどに関わりたい
□パチンコに興味があって携わってみたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼今後の新店舗開拓を見据えて、15名の採用予定です／
静岡県を中心に、様々な事業を展開する『アサヒグループ』。当社はその一員として、地域密着型のパチンコ店を展開しています。現在は静岡で2店舗、茨城県で3店舗を運営中。今後もM&Aや新規出店などさらなる拡大を続ける予定です。

今回募集するのは、幹部候補を目指せる接客スタッフ。年次問わず、新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦することができます。ゆくゆくは経営層の右腕としての活躍を期待しています！

給与

月給23万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万4,000円 ～

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／25歳
●年収400万円／入社4年目／33歳
●年収470万円／入社7年目／37歳

月給＋賞与年2回＋各種手当

※上記には、固定残業代（月20時間分／3万円以上）が含まれます（地域により異なる）。超過分は追加支給します。
※上記には一律支給の食事手当1万2000円を含みます。
※経験などを考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月あります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更ありません。

★年に2回、主任・副店長への昇格試験を受けるチャンスがあります！
スタッフから主任になると3万円、店長になると5万円、その後は3万円～10万円UPします！

＜月収例＞
25万2000円（基本給＋家族・扶養手当5000円＋住宅手当5000円＋ステップアップ手当1万円）

勤務地

茨城県土浦市

• 勤務先 : 707土浦店

※U・Iターン歓迎！社宅や引っ越し手当をご用意しています。
※転勤を希望されない方はご相談ください。

＜住所＞
茨城県土浦市佐野子字向谷原1169-1

＜交通＞
JR常磐線「土浦駅」より車で8分

勤務時間

シフト制

■2交代制（実働8時間）
【早番】7：30～16：30【遅番】15：30～24：30

◎早番の日は退勤後にショッピングをしたり、遅番の日は出勤前に病院や市役所に行ったりと、時間を有効活用できます！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

■月8～9日（シフト制）
└土日休みも取得できます！
■上期休暇（5日）
■下期休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└積極的な取得を推奨中！年に10日ほど取得する社員もいます。
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
└入社後に3人出産して随時取得＆復職している社員もいます。パート社員の取得実績もあり！

◎3～4連休の取得が可能！
旅行を楽しんだり、家族と過ごしたり。プライベートを充実させることができます！

◎半休制度あり！
午前休を取って市役所に行ってから出勤、午後休を取って退勤後は子どもの授業参観へ…など、多様な働き方を支援しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
└設立以来、25年連続で年2回支給！
■各種社会保険完備
■交通費規定支給（上限月1万5000円）
■車通勤可（駐車場有）
■退職金制度
■制服貸与
■社内分煙
■資格取得支援制度（遊技機取扱主任者、甲種防火管理者）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種

＼豊富な手当をご用意／
■扶養手当（配偶者：5000円、子ども1人あたり：2000円）
■住宅手当（月5000円）
■業務手当
■残業手当
■深夜手当
■単身赴任手当（一律5万円）
■帰省手当（月1回／3万円まで）
■ステップアップ手当（月1万円）
└全国転勤可能な方に支給します。

＼U・Iターン支援あり／
■社宅完備（家賃1万円／全室、家具・家電付き、エアコン完備／1K・1DK）
└全国転勤可能な方は、手当分により無料でご利用いただけます。
■引っ越し手当
└引っ越しの際、異動にかかる交通費を支給します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない