仕事内容

＼24年3月28日オープンのラグジュアリーホテル／
新規ホテルの中核メンバーを募集します！

《この仕事の魅力》ーーーーーーーーーー
✅宮古島の最高立地に新規オープン
✅年間休日113日以上で長期連休もOK
✅U・Iターン歓迎！移住サポートあり！
✅20代・30代のスタッフが活躍できる環境！
✅マネジメントノウハウが身に付く
✅経験豊富な支配人からホテル運営を学べる
✅自分だけの離島ライフも満喫できる！
✅島内のグループホテルの仲間と協力できる！

《仕事内容》ーーーーーーーーーーーー
フロント/ロビアテ/アクティビティ/スパ
宿泊部門全体のマネジメントをお願いします！
◆フロント受付
◆スタッフの管理
◆収益管理、分析、予算策定
◆他イベントの企画など

ー★イチからホテルを作り上げるやりがい★ー
中核メンバーとして20～30代の若手層の
マネジメントを担っていただきます！
これまで培ってこられた経験とノウハウを発揮できる
マネージャーポジションです◎

《少数精鋭のチーム》ーーーーーーーー
29室オーシャンビューの客室からはサンライズも◎！
大規模なホテルとの違い・・・
✅お客さま個々に寄り添ったサービス
✅型にはまりすぎない心地よい接客
✅独自のこだわりを提供できる！

頑張りが反映しやすいので、
達成感を感じながら働いていただけます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼経験者歓迎✨／
✅必須条件
サービス業経験者(ホテル・飲食・観光など)
✅必須資格
普通自動車運転免許
✅その他歓迎条件
・ホテルフロント経験
・マネジメント経験
・英語などの語学ができる方
・防火管理者などの資格をお持ちの方

沖縄移住を考えている方
リゾートホテルで働きたい方

スキルアップをしたい方、大歓迎です♪
まずはお話しましょう！
沖縄県内の別ホテル経験者の方も歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 630万円

※試用期間は3ヶ月で、その間条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分69,000円～103,000円分）を含みます。
超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有

勤務地

沖縄県宮古島市

• 勤務先 : SANTORINI　HOTEL＆VILLAS MIYAKOJIMA

＜住所＞
沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番1、1 0 5 1番

＜交通＞
下地島空港から車で11分

勤務時間

シフト制

24時間　内8時間勤務　休憩１時間

シフト例（夜勤あり）
(1)８：００～２２：００
(2)２１：００～８：００

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制
◇年間休日113～115日(月/8～10日)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

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有給消化率８０％以上！
長期休暇も取れて旅行にも♪
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系列ホテルの先輩社員たちは
休日に近隣の離島に出かけたり、
地元へ帰省したりしています♪

サービス業でもお休みが取りやすい環境★
仕事と生活のワークライフもバッチリです！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅多角的な事業展開と福利厚生
当社はグループ内で多角的な事業の運営をしており、
宮古島でもホテル事業をはじめ、レンタカー事業
飲食事業などを展開！

母体が安定しているので福利厚生なども充実♪
安心して働けます！
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✅綺麗な築浅・1R家具付きの寮
移住者歓迎✨

グループ会社に不動産会社があり、
自社で運営する築浅の綺麗な寮！

近所にコンビニ・スーパーもあって
快適な島ライフを楽しめます♪
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✅美味しいまかない有
有名シェフが率いるレストランで、
美味しいまかないがあります♪
食住サポートも充実しています✨
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◇健康診断
◇報奨金制度
◇退職金制度
◇慶弔見舞い金
◇社内研修・OJT
◇１R個室寮（光熱水費別）
◇まかない１食無料提供(出勤時)
◇併設レストラン利用割引
◇グループホテル宿泊料10％割引
◇グループ会社運営レンタカー10％割引

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない