仕事内容

ホテルニューアカオ内レストランでの接客サービスのお仕事です。お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。地元ならではのお料理や、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。

●ホテルのご紹介
待望の再オープン！「ホテルニューアカオ」オーシャン・ウイング館は、昭和の古き良きレトロ感が人気のホテルです。コロナ禍により営業を休止しておりましたが、2023年7月にリニューアルオープン致しました。以前の面影を残しつつ、パワーアップしたホテルにどうぞご期待ください。

●経験者優遇。未経験者も◎
ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます！

●社員に寄り添った福利厚生
全国に140棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。

●アピールポイント
・社員寮は15,000円で家具家電付き。移住を考えている方にも！
・公休と有給休暇を組み合わせて長期連続休暇も取得可能。
・新しい提案やアイデアに耳を傾ける社風です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

接客経験者優遇／未経験歓迎

ホテル・旅館で勤務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。また、居酒屋・コンビニ・スーパー・など、異業界・異業種出身者も活躍中。もちろん、フリーター・第二新卒の方、アルバイト経験のみという方もぜひご応募下さい。

給与

月給22万5,000円 ～ 39万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 555万8,000円

※現在の給与・経験・能力を考慮いたします
※試用期間３ヶ月（同条件）
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,400円～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

静岡県熱海市 / 熱海駅

• 勤務先 : ホテルニューアカオ

★転勤はありません

◆エリアマネジメントコース（地域限定職）
　転居を伴う異動はありません。

※他に転居を伴う異動があるコースも募集中
　・グローバルマネジメント(全国職)
　・ワイドエリアマネジメント(広域地域職)
手厚い転居時サポート／借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円)
※就業規則に基づく
※転勤可の方は、応募時にご相談下さい。

＜住所＞
静岡県熱海市熱海1993-250

＜交通＞
熱海駅から車で約10 分（シャトルバス運行中）

勤務時間

シフト制

6：00～22：00の間でシフト制（実働8時間・中抜け休憩あり）

※詳細は面接時にお伝えします。

休日休暇

週休2日制
◆年間休日105日
◆年次有給休暇（初年度10日）
　1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇
　バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当別途支給
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）
◆マイカー通勤可
◆熱海駅～ホテル間のシャトルバス有
◆定年65歳　
◆社会保険完備
◆健康診断　　
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
◆従業員食堂（1食300円）
◆社員寮15,000円（エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備）　※光熱費自己負担

※すべて就業規則に基づく

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない