仕事内容

【お客様も自分自身も。 幸せの連鎖を呼ぶ仕事。】
お客様の疲れや悩みを解きほぐし、癒やしをお届けすることでいただく「ありがとう」私たちはその感謝の言葉に、やりがいや喜び、そして自分の存在意義を感じています。 お客様の癒やしのために日々スキルを磨くことが、ひいては自分自身のお給料アップや充実した人生に繋がっていきます。

【仕事内容】
1.開店準備（施術準備や予約確認）
2.受付（お客様のお困りの症状や希望の施術をお伺い）
3.施術（極上睡眠ドライヘッドスパを提供）
4.閉店作業（清掃や売上管理）

★コンサルティング、集客のプロがオーナーなので集客力あり＆リピート率70％超・エリア集客力が1番のサロンなので、集客は会社に任せて、お客様の入客に集中してください！

★セラピストさん業務だけでなく、集客も学びたい！という意欲のある方には学びの場も提供しています。

★お店についているファン顧客様が多いので、入社してすぐ入客チャンスにもめぐまれてます。安心して安定して長く働きたいセラピストさんから選ばれているサロンです。働くスタッフにとって仕事もプライペートも充実してもらうための制度があります！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・未経験歓迎(充実した研修制度あり)
・美容や健康に興味がある方
・茶髪、ピアスOK(ネイルはNG)
・手に職をつけたい・スキルを取得したい方
・日本化粧品検定（コスメ検定）を持っている方
・日本メイクアップ技術検定試験を持っている方
・美容部員（ビューティーアドバイザー）
・アロマテラピー検定
・ネイリスト技能検定
・人に喜んでもらうのが好きな方
・接客が好きな方
・ヘッドスパ(スパニスト)/エステ(エステティシャン)/リラクゼーション(セラピスト)などの経験ある方
・ネイル/エステに興味がある方
・理容師・美容師免許を持っている方
・美容師を目指していた方
・経営に興味がある方
・美容・理容・ブライダルに興味がある方
・美容専門学校卒業した方
・マッサージに興味がある方
・リラクゼーションに興味がある方
・自律神経など健康に興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

グランドオープンのためのオープニングスタッフ募集

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／マネージャー

上記額には固定残業代(月10時間分、15,000円)を含みます。超過分は全額支給します

職務経験・能力を考慮して決定します。

〈給与内訳〉
基本給
＋勤続昇給
＋役職手当
＋指名インセンティブ
＋物販インセンティブ
＋交通費全額支給

勤務地

北海道札幌市中央区 / 大通駅

• 勤務先 : 仙豆のちから 札幌狸小路店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市中央区南二条西3丁目11-5フェス札幌4F

＜交通＞
札幌市営地下鉄「大通」 駅 徒歩2分

勤務時間

シフト制

実務労働は8時間（9時間出勤、1時間休憩）

ほぼ100％希望シフトで勤務時間を設定しています。
※土日・祝日に希望休も可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間112日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ アニバーサリー休暇（お誕生日月）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ インセンティブ
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない