仕事内容

広告・WEB制作業を営むクライアントを中心に、業務効率化をサポートする事業部において「リサーチ・データ収集」「SNS調査」「データ整理・入力」「資料作成」等の案件のディレクションや実作業を行っていただきます。

弊社では一連のサポート業務を「クオリティサポート」と呼んでおり、クライアントのノンコア領域を専門的に取り組むことで、業務効率化のみならず、クオリティ向上によるビジネスの促進にまでつなげます。

メインで担当いただくのは
・企画の裏付けの為のデスクリサーチや企画書作成のサポート
・クライアントの事業展開の為の市場調査、競合調査
・専用ツールを用いたSNS上での話題調査、論調調査、インサイト調査、モニタリング
・PR施策結果やアンケート調査結果のレポート作成
など調査／分析を中心としたものです。

大手広告代理店様からの依頼が多く、大手企業を中心とした多種多様なプロジェクトに携われるのも特徴です。

【特徴】
広告・Web業界のエキスパートが集まっており、クライアントや案件も大手広告代理店や大企業のものばかりです。
先輩社員の教育や案件担当により知識や経験を得る事も可能で、新しいチャレンジが出来るというのもベンチャーならでは。

クライアント企業やご担当者様など「誰かのチカラになりたい」という指向性が強く、専門性を持ってサポートを行うという事業に興味を持たれた方は是非ご応募ください。

応募資格

・何かしらの調査・分析関連業務経験（デスクリサーチ、競合調査、市場調査、SNS調査、等）
・Word、Excel（ある程度の関数含む）、PowerPointが問題なく使える
・業界を問わず、マネージャーやディレクションの経験（広告業界、WEB業界歓迎）

（歓迎するスキル・経験）
・Excel・PowerPointなどで資料作成などの業務経験
・資料作成、レポート作成、リサーチ、校正校閲のスキル
・Accessなどのデータ管理ソフト、Photoshop、Illustratorなどの画像編集ソフト使用経験
・WEBディレクター経験
・広告代理店の案件経験
・WEB制作関連の経験
・業務効率化関連の業務経験

ブランクのある方や完全異業種の方も活躍しています。
やりがいのある仕事や、安定して長く働ける職場をお探しの方は是非ご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名
書類選考後、面接（予定2回）
※書類送付方法はご応募いただいた後、弊社から「履歴書・職務経歴書」送付用メールアドレスをメッセージ送付しますので、「履歴書・職務経歴書」をご用意ください。

給与

月給29万円 ～ 44万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円 ～ 535万2,000円

基本給（月額平均）260,000円～400,000円
固定残業（15時間含む）30,000円～46,000円
固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残
業代として支給。超えた場合は別途支給。

前職の給与額を考慮します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 地下鉄西梅田・JR東西線北新地駅・JR環状線大阪駅

• 勤務先 : 株式会社リードアライアンス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島2-3-2 堂北ビル303

＜交通＞
地下鉄西梅田・JR東西線北新地駅徒歩5分、JR環状線大阪駅徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年次有給休暇の計画的付与＋特別付与あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆ 社会保険完備
◆ 昇給あり
◆ 交通費支給
◆ 定期健康診断実施
◆ 完全週休二日制（年間休日120日以上）
◆ 取りやすい有給休暇制度
◆ 残業代全額支給
◆ 一部テレワーク可能
◆ 子育て世代応援（育児時短勤務制度）
◆ ひとり親家庭応援

ワーク・ライフ・バランスを意識し
働き続けやすい環境づくりを行っています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない