仕事内容

店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7：接客3ぐらいの割合です。ゆくゆくは裁量を持った環境でお仕事をお任せしたいと思っています。

【具体的には】
■商品の鑑定・査定
マニュアルやOJTを組み合わせて１から教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

■来店されるお客様の接客
店舗にご来店されたお客様の応対、ブランド品や金券の買取・販売、質入れやお利息の応対など。
毎日20名ほど訪れるお客様の対応を行ないます。8割以上がリピーターのお客様なので安心です。
取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。
月に一度のミーティングでは接客のやり方なども話し合いますのでより良い接客が出来る様にしていきましょう。

■情報収集・資料作成
常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めていただいた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。

■顧客情報、売上、仕入れ商品など様々なデータの入力、管理

■ECサイトの運営、商品撮影、掲載用データ入力、注文や問合せ対応など


少人数の小さな会社ですのでゆくゆくは店長としてのマネジメント、ウェブも含めたマーケティング・広告、採用や経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。
（会社経営全般をお任せする際の年収は７００万～を想定）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須条件：キャリアの1ステップとしてではなく、当社で長く勤務していきたい方、自ら考え学ぶ事が出来る方。
また以下のどちらかのご経験のある方
１マネジメントのご経験 or チームを動かして成果に繋げたご経験
※業界・職位は問いません

２WEBに限らず集客やマーケティングのご経験、もしくは学習経験

■希望条件：
・業界知識を身に着け、店長を目指していきたい・ゆくゆくは会社経営全般に関わっていきたいと考えている方
・自らビジネスを作り出したりしていきたい方。
・小さな会社で質屋のビジネスを学びつつマーケティングを実践しながら成長していきたい方。

募集背景・人数

1人

中古市場の拡大に伴う更なるチャレンジに向けて、店舗スタッフを募集します！
創業以来、地元を中心に4万人以上のお客様からご愛顧いただいてきた当社。リユース意識の高まりによる中古市場の拡大に伴い取扱い商材を広げたり、インターネットを通じたお客様との様々な新しい関わり方にチャレンジしたりなどより多くのお客様により深くお役に立てる質屋を目指していきたいと考えてます。それを様々な面でお手伝いいただけるスタッフを募集します。様々なチャレンジを通じて更なる成長を遂げる当社を支えていただき、将来的には引っ張っていただける新メンバーを募集しています。

給与

月給29万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

ご自身の希望に合わせて祝日も勤務する場合、月給が１万円～上がります。（その場合年休１１０日程度）

勤務地

神奈川県横浜市青葉区 / 青葉台駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-15-26

＜交通＞
田園都市線青葉台駅から徒歩５分

勤務時間

シフト制

９時４０分~２０時の間でシフト制
残業月１５時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休２日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ボランティア休暇
※過去５年間の有給取得率は100％
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 奨学金返還支援(代理返還)制度有り（年額12万ｘ10年）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない