仕事内容

★株式会社Global-oneとは
広島市で創業時は個人宅への訪問営業会社でした。
現在では当時より扱っていたインターネットを強みにモバイル経験者も在籍するようになり、家電量販店や、携帯ショップ等でのセールスプロモーションがメイン事業となります。
今後は他事業にも活躍のフィールドを拡げ、ドキドキわくわくする世界を創造していきます。

□未経験スタート80％
現社員の前職は？
・工場勤務、倉庫管理、化粧品販売、美容スタッフ、アパレルスタッフ、自動車ディーラー、飲食店スタッフ　等

《入社後ミッション》
(1)販売営業・現場経験
当社メイン事業を理解していただくためにも
現場・家電量販店及び携帯ショップ等でのスマホ・インターネットの営業からスタートします。

最初は現場で先輩スタッフと共に契約の雰囲気であったり、プラン内容を習得します。

★経験・未経験問わず能力の均等化のために同行研修及び、座学研修も随時実施しておりますので、営業職初めての方でも心配はいりません。現場マネージャーはじめ、社内でのサポートをお約束いたします！

(2)ステップアップ　社員教育・現場管理
後輩社員の管理・育成、現場管理の仕組み作り
今まで培ってきた内容をそのまま後輩に指導するもアレンジして改善するもあなた次第です。

(3)営業サポート
業務フローの整備など組織課題の改善
様々な部署と連携しながら社員の働きやすい仕組みづくりに携わっていただきます。
営業の最大化に向けてチーム一丸となり尽力していただきます。

《魅力》
社内外のあらゆる方と関わりが多いので学びの機会が多いです。
自身の頑張りが目に見える数字であったり、関係者から賞賛の言葉。さらに次なる事業もスタートさせてますので、チャレンジしたい場合は積極的に参画出来ます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴や業界経験にこだわりはありません。
志望動機はなくてもOK

★複数店舗により勤務地は相談応じます。

◾️ご応募後の流れ
ご応募→書類選考→面接→研修＆お仕事start！
※ご応募後、原則2日以内にこちらからご連絡させていただきます。
（SMS、電話、engage内メッセージ）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現事業を開始後順調に各キャリア様、店舗様よりご指名をいただき広島・岡山を基盤に今後の事業展開も既に取り掛かっており、現有戦力アップはもちろん相乗効果を期待して積極的に採用活動をおこなっております。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収285万円／入社1年目／スタッフ、23歳
●年収360万円／入社3年目／リーダー、27歳
●年収480万円／入社5年目／マネージャー、29歳

※試用期間３ヶ月でその間の月給は21万円～33万円です。
　その他待遇に変更はありません。
※経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

広島県廿日市市 / 宮内駅

• 勤務先 : 廿日市市周辺の家電量販店または携帯ショップ

車通勤可

＜住所＞
広島県廿日市市新宮1-9-34

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
勤務時間例
・10時00分～19時00分
シフト制
店舗シフトにより変動有

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全週休2日制
※土日祝含む週5日勤務
※冠婚葬祭での土日祝休み取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇通勤手当支給（規定あり）
◇ 健康診断（年一度）
◇ インフルエンザ予防接種（年一度）
◇ インセンティブ（年二度）
◇入社祝い金（三万円）
◇ 皆勤手当（年二万円）
◇お友達紹介手当（両名三千円）
◇配置・職務転換の可能性あり（通信をはじめ、他業界のサービスも展開のため、能力や志向、ライフスタイルにおいて応じて適宜配置・職務転換を相談することも出来ます。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない