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株式会社EDIX
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

運用監視(ネットワーク・サーバー) エンジニア 経験1年以上

株式会社EDIX / 運用監視 ネットワーク サーバー エンジニア
  • 給与
    月給 25万円 ~ 80万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都台東区
    • 上野駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:45 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容

●業務内容
・ネットワーク・サーバー 運用関連のプロジェクトを担当します。
・業務領域についてはご自身の経験、適性、キャリアプランを踏まえて、相談した上で決めさせて頂きます。

●勤務先
・東京23区内が多く、お住まいによっては横浜や千葉のプロジェクトを担当して頂く場合もございます。

●キャリアアップ
・ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験に合わせ、担当プロジェクトを決めさせて頂きますので、キャリア形成出来る環境です。
・また、社内でキャリアを相談出来る環境も用意しています。
・入社後、別言語、インフラやデータベースエンジニア等、別の分野に異動する事も可能です。柔軟なキャリア形成を行えます。

●サポート環境
・先輩社員に技術的な質問を気軽に出来る環境がありますので、組織を横断し全社的にサポートします。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

【必須スキル】
以下いずれかのご経験を合計1年以上お持ちの方
・ネットワーク・サーバ監視業務経験

【歓迎スキル】
・トラブル対応
・パッチ適用
・セキュリティの知識
・運用の自動化知識及び経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・大規模サーバの構築・設計・運用経験

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき、10名以上の募集をします。

【選考について】
◆書類選考(履歴・職務経歴書)→面接1回
◆最短で応募から内定まで1週間

給与

月給25万円 ~ 80万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
380万円 ~ 1,200万円

<年収例>
●年収380万円/入社1年目/25歳
●年収420万円/入社3年目/28歳
●年収500万円/入社5年目/30歳

経験・スキル等により加給優遇します。
賞与:年2回

勤務地

東京都台東区 / 上野駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

<住所>
東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル3F

<交通>
JR⼭⼿線「上野駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分

勤務時間

09:00 ~ 17:45

○平均残業時間:13時間
○給与はスキル見合い。給与上限は設定しておりません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・退職金制度(任意)
・書籍購入手当て
・資格取得補助
・交通費支給(月3万円まで)
・私服OK(配属先によりますが、自由な事が多いです)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

株式会社EDIXの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月20日
careers at
株式会社EDIX
新しい時代の主人公たちに+ONEを
MESSAGE
求めるパーソナリティー
多様な人材を活かす- Diversity -
グローバル化、社会の情報化が進む中で急速に距離と時間の概念が変化しています。
過去には車や飛行機が出来た事により距離、時間の概念が縮まりました。
現在では4Gから5Gに時代が移り変わり、ますます距離の概念が無くなってきています。

企業は多様化するビジネスニーズに応える事が必須になる。
これはチャンスです。
会社の規模に関係なく、努力をすれば世界中の顧客とビジネスが出来る機会を作れるわけです。
もちろん、より一層競争の激しさは増します。

時代の変化に適応する企業とはどんな企業なのか。
同じような価値観の人が集まった企業体ではなく、
多種多様な価値観を持った人が集まった企業である事が望ましいと考えます。

企業を成長・拡大させるという点においても、
多種多様な人材を受け入れられる器の広い企業が求められています。


わたしたちが目指す採用戦略は
『多様な人材を活かす - Diversity -』
です。


様々な価値観、経験を持つ人材を集めたい。
そして、高度なIT技術と、各々の経験、アイデアをかけあわせて、
他社にはないオンリーワンの新しい価値、新しいビジネスを生み出す。

そのためには、IT技術者はもちろんですが、
今の自分の経験とITを組み合わせてこんな事をしたい、作りたい。
こんな情熱、想いを持った人材も大切にしたい。
MESSAGE
育成理念
文化を次世代へと繋ぐのは人材
これまでも、日本の経済を支えてきた数々の経営者たちが人材の大切さを訴えかけてきた。
企業を作るのも人、それを支えるのも人、そして次世代へと繋いでいくのも人。
我々とてそれは同じ・・・
弊社の基本理念である、 『誇り高く、気高く、志高く、次世代が憧れる企業へ』 の実現のため、
私たちは"5つのS"を大切にできる人材の育成を目指す。

社内だけで通用する人材を一流とは呼ばない。
たとえどのような環境であってもパフォーマンスが発揮できる人材こそ一流である。
自主自律の精神を持ち、
社内外においてリーダーシップを発揮し自ら率先垂範ができる人材の育成、
これが我々の目指す人材育成。
BUSINESS
WHAT CAN WE DO NOW?
企業が論理的観点から事業活動を通じて自主的に社会に貢献する責任は何か。 何ができるのか。今できることは何か。 「経験・知識・技術」 先人が積み上げてきたものを追求し発展させる。 成長の中で得たものを次世代に伝承していく。 そして社会に還元をしていく。
  • システム開発支援事業
    確かな技術力と経験をテクノロジーを必要とするすべての人へ
  • IT人材紹介事業
    日本のシステム開発の底上げを人材紹介を通じて加速させる
  • IT人材育成事業
    IT業界を目指す若きエンジニアを育成するためのスクール事業
  • 技術研究開発事業
    大学との共同開発・研究結果などをCEATECなど展示会で公開
ABOUT
WHAT CAN WE DO NOW?
企業が論理的観点から事業活動を通じて自主的に社会に貢献する責任は何か。 何ができるのか。今できることは何か。 「経験・知識・技術」 先人が積み上げてきたものを追求し発展させる。 成長の中で得たものを次世代に伝承していく。 そして社会に還元をしていく。
    BENEFITS
    努力した、仲間のために動いた人を適正に評価したい
    現存する雇用形態・労働環境を改善するために
    ライフスタイル&ワークスタイル イノベーションプロジェクト
    • 評価制度
      経験・スキル・管理能力など結果に対してコミッットされるユニークな制度です
    • 資格取得支援・手当
      自身の成長のための支援を全力で行います
    • 退職金制度(任意)
      自身の未来の為、大切な家族の為の制度
    • 各種社会保険完備
      働くファミリーに安心と安全を提供します
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社EDIX
    事業内容 システムコンサルティング
    IT人材紹介事業
    技術研究開発事業
    製品開発事業
    IT人材育成事業
    企業
    WEBサイト
    http://www.edixweb.jp/
    所在地 東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル3階
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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