仕事内容

＜アウトソーシンググループについて＞
国内外に多くのグループ会社を持ち、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。

ここがお薦め！
・働きやすい環境：完全週休2日制（土日）・年間休日125日以上
・寮完備：単身、ファミリー用とそれぞれ完備。
　　　　　引っ越し費用補助あり（規定あり）
　　　　　家賃は全額補助あり。

★お任せするお仕事:
航空機関連のお客様工場にて、工具研磨作業担当として業務をお任せします。
もちろん入社後は「研修」をご用意しています！

【工具研磨作業】
・NC機械加工設備を操作
・ノギス，マイクロメータ等の計測器での作業
・切削工具図面(エンドミル，ドリル等)から読み取り作業
・安全衛生、５S活動　など

まずは業務に慣れて頂き、着実に技術を磨いてください。知識・技術がひと通り身についたらスキルアップで他業務もお願いいたします。

●キャリアアップできる環境をご用意！
　将来的には、管理職も目指していただけます。
また昇格に伴い昇給・役職手当がつきますので、キャリアアップ・収入アップを目指すことも可能です

・仕事にやりがいを感じたい方
・コツコツと作業を行うのが好きな方 etc..
ご一緒に働けること楽しみにしています！


雇用形態： 【無期雇用派遣】
※試用期間なし
※契約期間の定めなし
派遣元である当社での【正社員雇用】です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

お人柄を重視して選考をします！

＜必須条件・資格＞
以下のいずれかのスキル
・NC機械加工設備を操作
・ノギス，マイクロメータ等の計測器での作業
・切削工具図面(エンドミル，ドリル等)から読み取り作業

＜歓迎スキル＞
・技能検定の有資格者等

＜選考フロー＞:
STEP1. 　一次面接（オンライン面接）
STEP2.　二次面接
STEP3.　職場見学
内定

※応募から採用まで2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、製造系人材サービス業を展開しており、グループ企業は国内外合わせて200社以上。
自動車系の輸送機器メーカーとの取引が強く、継続して安定・成長を続けている会社です。
雇用の面において安心して腰を据えて働くことができます。

今回募集するのは、顧客先の工場で、いずれはリーダーとして活躍ていただける方を募集しています。

給与

月給28万5,600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／請負管理者
●年収600万円／入社5年目／担当課長

※繁忙期に夜勤　土日出社の可能性あり

勤務地

愛知県小牧市

• 勤務先 : 小牧営業所（小牧市内の顧客先常駐）

※マイカー通勤OK
※将来本社及び全国の営業所へ業務配置転換の可能性あり

＜住所＞
愛知県小牧市小牧原新田字神明狭1987-1　神明マンション1階東側

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
：土日
年間休日125日!:
・年末年始
・有給休暇　
・慶弔休暇
・育児休暇
・夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇格年1回
・賞与年2回
・交通費支給
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・産休育休制度（取得実績あり）
・資格取得支援
・時間外手当
・寮・社宅あり
・定期健康診断
・社員食堂・食事補助あり
・制服貸与

本求人は2024年4月11日に掲載スタートしております。
2024年10月2日にタイトルを更新しております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない