仕事内容

■募集背景
事業拡大に伴い、インハウスマーケターを募集いたします。
※選考時に志向性を確認しながらポジションを提案させていただきます。

■本ポジションの魅力
・MAツールやCRM、CMSなどを活用した幅広いマーケティング施策が可能
・マーケティング活動や顧客のアクティビティといった定量情報と、インタビューから得られる定性情報などの幅広い情報を踏まえた施策考案が可能
・事業全体のマーケティング戦略の考案から一緒に参画頂けます
・マーケティングチームが独立しているという事はなく、SalesやCS、オペレーションチームとの連携をしながら事業貢献を実感出来ます。

■業務内容
・マーケティング戦略設計／戦術の立案
・無料登録ユーザー獲得に向けた施策立案と実行
・コンテンツ施策立案と実行、分析
└LPコンテンツ、メディアコンテンツ、ウェビナー、展示会など
・MA／SFAの設計、運用、分析

■本ポジションの魅力
1,000～2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができる毎月のリード数は1,000件以上！イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。
戦術設計全般を策定できます！市場の動き、競合IR情報から今を読み解き、裁量権高く施策全体にふれることができます。

■業務内容
クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。
・マーケティング施策の立案、実行
・目標数字の進捗把握や管理・分析- SFAやMA、ABMツールなどの活用
・他部署との連携推進

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・B2Bマーケティングの経験
・WebサービスやIT関連のマーケティング業務経験
・GoogleAnalyticsの利用経験
・目標達成に向けたマーケ施策の企画、実行などの実務経験

■歓迎スキル・経験
・自社SaaSのプロダクトマーケティングの経験
・WordPress利用経験
・HTML、CSSの理解
・ウェビナー企画、開催経験

■求める人物像
・チームの枠を超えて相乗効果を生み出すために積極的に協力できる方
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方
・熱量を持って組織を牽引できる方
・ロジカルシンキングができる方
・データドリブン
・仕掛けと仕組み化に高い興味関心をお持ちの方
・戦略性と計画性をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給30万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
■業績賞与あり
■昇給年2回

勤務地

東京都目黒区 / 目黒駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都目黒区目黒1-24-12

＜交通＞
JR／東急目黒線／メトロ南北線目黒駅より徒歩7分、東急不動前駅より徒歩14分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
■フレックス制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■住宅手当（オフィスからの距離に応じて）
■時差出勤
※上⻑承認の上、可能となります。
■社内表彰制
■自己学習支援制度
・セミナー参加
・書籍購入
■社内ドリンク（水/コーヒー）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない