仕事内容

【注目ポイント】業界経験者はもちろん、営業未経験の方でも大歓迎です。会社もまだ２歳（2023年設立）なので会社と一緒に成長していけるメンバーを募集しています。
【仕事内容】新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。業界経験者はもちろん、営業未経験の方でも大歓迎です。
【環境面】開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、「お客様が心地よく過ごせるお店」を目指しています。
【お客様について】単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。
【営業面・教育面】
社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。
各担当別のオリジナル研修も魅力的！圧倒的顧客満足の技をお楽しみに！
【未来について】
安心して定年まで働ける環境を目指します。
ステップアップしたい方は、しっかりと実績出してポジションアップを全力でサポートします。

【業務内容例】（ご来店時）
・お客様のカウンセリング
・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約など
・お客様のお出迎え、お見送り、ドリンク提供、清掃など
まずは出来る事から始めましょう！

【業務内容例２】
・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得
・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約

【業務内容例３】
・入庫した車両の清掃、洗車
・写真撮影
・グーネットやカーセンサー等の媒体にネットアップ
・プライスボード作成
・展示場車両入替
・陸運局へ売約済車両の登録
・オイル交換
・コーティング
・納車前仕上げ（細かい清掃や洗車）
・ご納車
・店舗作り（POPやイベントチラシ作成）
・チラシくばり
・マーケティング補佐　　等

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【普通自動車免許】
・ＡＴ限定可
・ペーパードライバーＯＫ！一緒に練習しましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大による増員

給与

月給27万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／営業未経験者、30歳
●年収410万円／入社1年目／営業経験者、27歳
●年収440万円／入社1年目／営業主任、30歳

※試用期間3ヵ月。試用期間中の月給は25万円。その他待遇に違いはありません。
試用期間短縮可能。
賞与年1~２回支給（業績による）

勤務地

大阪府大阪府摂津市 / 大阪モノレール南摂津駅（徒歩3分）

• 勤務先 : 株式会社アストレア自動車　（ASTREA　MOTOR）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇マイカー通勤可
◇バイク、自転車通勤可

＜住所＞
大阪府大阪府摂津市一津屋1丁目２３－５

＜交通＞
大阪モノレール南摂津駅直結の歩道橋を渡り、守口、門真方面へ歩いて２分ほど　中央環状線　府道２号線沿い

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・９時00分～18時00分（１ｈ休憩）
・12時00分～21時00分（１h休憩）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ＧＷ休暇
◇冠婚葬祭休暇
◇業績による特別休暇
◇代休
◇その他会社指定の特別休暇制度有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない