仕事内容

■具体的な仕事内容 　
1.プロジェクトメンバーの管理、定着支援、面談
※障がいをもったメンバーがいるためその方々のサポートをしていただきます
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進、健康管理支援
・メンバーの評価、目標設定
・メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・就労支援機関、病院などとの連携　　など

2.花の栽培の全般業務
※花卉栽培の経験者がおりますので経験がなくてもしっかりサポートさせていただきます
・花壇（圃場）づくりおよびその工程作成と管理（耕作、除草、撒肥、土盛など）
・花の種または苗植えの作業およびその工程作成と管理
・花の栽育作業（水量、地質の確認など）とその工程作成および管理
・花の収穫作業およびその収穫スケジュールの作成と管理

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・3～5名程度のチームリーダー・マネージャー経験をお持ちの方
・自らの手で地方を盛り上げたいという気概のある方
※障がいを持つ方に理解があり、地域創成に興味をお持ちの方であれば、ご経験は問いません。

【歓迎】
・就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験
・事業会社などで障がいのある方の支援経験がある方
・農作物・花卉の栽培経験（趣味レベルのご経験で問題ございません）

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表し続けております。

そんな中、IT企業でありながら、栽培（生産）から花束の制作、贈呈まで一貫して手がけ、社員同士はもちろん、家族や友人、大切な人とのつながりを"花"で創出するプロジェクトがうまれました。

この花の栽培～贈呈までの工程で、「広島県での町おこし」「さまざまな才能や能力を活かす」「所属意識の醸成」が実現できると考えております。

UIJターン歓迎！未経験歓迎！社会課題（雇用創出・地方創生など）の解消と従業員の満足度向上に向け、自らの手でプロジェクトを推進したいという気概のある方、大歓迎です。ぜひご応募ください。

給与

月給21万2,500円 ～ 29万1,667円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
255万円 ～ 350万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

想定年収255万円～350万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給：212,500円～
基本給：157,500円～
確定拠出手当：55,000円

勤務地

広島県神石郡神石高原町
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
広島県神石郡神石高原町小畠649-1

勤務時間

08:00 ～ 17:15

休憩12:00～13:00、15:00～15:15、実働8時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■休日
・完全週休2日
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない