仕事内容

●若手人材に特化のキャリアアドバイザー業務

20代、30代の若手求職者とのキャリア面談、求人提案ほか、転職活動全般をサポートします。「転職」という人生のターニングポイントに関わる、大きな責任とやりがいを伴う仕事です。

▼業務内容
・研修（約3ヵ月）
・キャリア面談の実施
・求人のご提案
・面接対策
・内定クロージング
・退職交渉支援
・入社後フォロー

▼1日の業務の流れ
・9:30：出社、朝会
・10:00～12:00：スケジュール確認、メール対応、書類作成など
・12:00～13:00：恵比寿エリアでランチ
・13:00～15:00：求職者とのキャリア面談、応募書類の作成・添削など
・15:00～17:00：求職者の面接対策、リクルーティングアドバイザーとのMTG
・17:00～18:00：メールや業務の漏れチェック
・18:30：退社

▼ポジションの魅力
・充実の社内研修
人材業界の知識やキャリアアドバイザー業務を一から学べる研修制度をご用意しています。部署内社員の8割が他業種・職種からのキャリアチェンジ。業界未経験の方でも安心してご応募ください。

・インセンティブ制度
担当案件の売上金額に応じたインセンティブ制度あり。実績により20代で月収40万以上も可能です。

・多彩なキャリアパス
MAPグループではHR領域を中心に多角的な事業を展開しています。アドバイザーとして専門性を磨くほか新規事業開発など、中長期的に活躍できるフィールドを多数ご用意しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼求めるスキル
【必須スキル】
・基本的なPC操作
・社会人経験（2年以上）

【歓迎スキル】
・国家資格キャリアアドバイザー
・営業経験（1年以上）
・ブライダル、旅行関連などサービス関連職の経験

▼求める人物像
・労働にまつわる社会課題の解決に関心がある方
・コミュニケーション力に自信がある方
・チームワークを大切にする方
・自走して行動できる方
・目標達成意識の強い方
・仕事を楽しめる方

▼求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛な方
・新しいことを積極的に取り入れられる方
・コミュニケーション力に自信がある方
・チームワークを大切にする方
・自走して行動できる方
・目標達成意識の強い方
・仕事を楽しめる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸300万円 ～ 700万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給＋インセンティブ
昇給：年2回

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅

• 勤務先 : 株式会社MAP

★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー5F

＜交通＞
JR「恵比寿駅」西口（東側）より徒歩7分程
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分程

勤務時間

09:30 ～ 18:30

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日）
祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休
年次有給休暇10日～、年間休日120日

・産休・育児休暇、取得実績あり
・時短勤務、リモート勤務実績あり
・有給休暇の取得を推奨しております

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●サステナブルな働き方で長く活躍できる●
出産を機に時短勤務に切り替える、Uターンでフルリモートを選択するなど、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり

・各種インセンティブキャンペーンの実施
・月間MVP等の表彰制度あり
・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない