ラティス・テクノロジー株式会社

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

プロダクトマネージャー候補｜国内シェアトップクラスの3D自社プロダクト開発、ハイブリッドワーク

ラティス・テクノロジー株式会社 / プロダクトマネージャー

給与
月給 42万8,572円～ 71万4,286円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都新宿区
- テレワーク・在宅OK
- 各線飯田橋駅
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間服装自由

募集要項

仕事内容

私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
この構想を実現するために、弊社のXVLというプロダクトがあります。本プロダクトを用いれば、3D CAD データを高い精度で 1/100 程度にファイルサイズを軽量化できます。また、組立構成や組付順序、サービス構成、機構、エレキ属性など、 CAD では不可能な表現も可能にします。

本ポジションでは、XVLソリューション群のコアモジュールを研究開発している研究開発本部、Converterグループでご活躍を期待しています。Converterグループでは様々な 3D CAD データを XVL に変換する機能の開発を担当するグループです。入社当初の主な業務は別途記載した通りです。その後、ご経験やキャッチアップ度合いも含めてグループ運営、プロジェクト管理(XVL Kernel、XVLConverter、新XVLフォーマット開発)、製品開発管理(XVL Kernel、XVL Converter)に携わり、グループをリードしていくポジションを担うことを期待しています。

主な業務
・CAD to XVL の変換仕様策定
・協力会社との変換仕様調整
・企画との変換要件調整
・受入テスト基準の策定、実施
・内製 Converter 開発
・【将来的に】XVL Converterの開発管理、対外折衝
・【将来的に】XVL Kernel の開発、開発管理

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須要件】
・3D CAD カスタマイズ開発のご経験
・ソフトウェア開発の計画・要件定義からテストまで実施したご経験
【歓迎要件】
・CATIA V5 / NX / Creo Parametric 使用のご経験
・マネジメントのご経験
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給42万8,572円～ 71万4,286円

交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円～ 1,000万円

※経験・能力等を考慮して決定します。
・上記⽉収にはみなし残業代 102,050～170,100円/月を含む
・みなし残業代の相当時間：40時間/月
※超過分は全額支給します
・試用期間（3か月間）も条件は変わりません

勤務地

東京都新宿区 / 各線飯田橋駅

勤務先 : 東京本社

★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4階

＜交通＞
各線飯田橋駅より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

◎フレックスタイムのコアタイムは11:00-15:00です
◎標準労働時間：8時間
◎残業時間は月20時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日120日以上
年末年始休暇
夏季休暇（5日間）
リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 退職金制度あり
◇ テレワーク・在宅OK（現在は週2日出社）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ 消毒液設置
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ラティス・テクノロジー株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月08日

Lattice Technology

BUSINESS

「製造会社」から「創造会社」への変革をITで実現するものづくりIT企業です

技術への自信

ラティス・テクノロジーは、技術ITのベンチャーからスタートしました。よって、大きな組織で働くことに価値を見出す方にはお勧めできません。
「自らの生み出した3D技術をどのようにビジネスにするか」多くの製造業で活用される現在でも、より新しい価値が提供できないか試行錯誤しています。このような環境で経験を積み、専門性を高め、自分自身の市場価値を高めていくことに重きを置く方に対しては、最適の職場と機会を提供できると信じています。
お客様の嬉しさを実現

当社のお客様は自動車、建設といった日本の「ものづくり企業」が中心です。
日本のものづくり産業ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現など、産業界自体が大きな変革期にあります。
ラティス・テクノロジーは自社の「XVL」の技術でプロセスイノベーションを実現し、20年以上にわたり多くのお客様の課題解決に貢献してきました。
このノウハウと経験を活かし、将来にわたって「ものづくり企業」のお客様に貢献し続けてゆきます。
海外への挑戦

創立当初から「海外で勝負できるソフトウェアを作ろう」という強い思いがありました。ビジネスで使用されるソフトウェアがほとんど海外製だったからです。
現在は米国コロラド州に子会社を設立し、主に米国・欧州への展開を行っています。海外売上比率は年によりますが10%～15%、将来的にはこの比率をもっと高め、「海外で勝負できる日本製のソフトウェア」ということを証明したいと考えています。
風通しのよい社風

技術ITベンチャーからスタートしたこともあり、社員一人一人が自ら考えて責任感高く取り組むことが求められます。会社やソリューションをよくするための提案は年次に関わらず任せてもらえることが多いです。勉強会やWSなどもあり、社員間の交流機会も増えています。社員が社長や役員に対して改善提案やコメントをすることも多く、認められる文化があると言えるでしょう。

MESSAGE

志ある人間と共に、世界に羽ばたくソフトウェアを開発していきたい

2020年は人類にとって未曽有の出来事がありました。未だにこれまでの生活様式を一変させ、経済的に大きなインパクトを与え続けています。
今、このような状況だからこそ、日本企業は生き残りを賭けて新たな付加価値の創造に挑戦することが求められています。
ラティス・テクノロジーは「3Dで世界を変える」という思いの下、長年にわたり日本の基幹産業である製造業や建設業を支援する3Dソリューションを開発・提供し続けてきました。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性が高まる中、我々にしかできない「高性能な3D技術」を武器に、ものづくり企業の変革に貢献しています。

高い技術力をもって世界に挑戦しようという気概を持っている方、また、会社とともに成長したいという熱い情熱を持っている方、ラティス・テクノロジーという舞台で、一緒にチャレンジしてみませんか。

ABOUT

経営理念・大切にしている価値観

ラティス・テクノロジー株式会社は「3Dで世界を変える」をスローガンに「3D技術で世界中の製造業に関わる人を笑顔にする」ことを目指しているIT企業です。
1997年の設立当初から独自の3D技術を武器に、世界中の製造業のお客様に対して様々なソリューションを開発・提供しています。
ここでは私たちのスローガンに込められた思いと大切にしている価値観をご紹介します。

コーポレートスローガン「3Dで世界を変える」
ラティス・テクノロジーは技術者たちのこの熱い思いから設立した会社です。
今でこそ日常のシーンでも3Dというコンピュータグラフィック技術は目にする機会が増えましたが、設立時はインターネットすらまだ普及していない時代でした。そんな時代の中で「軽量な3Dフォーマット」の開発が続けられた技術が今の当社の技術の土台となっています。
超軽量3DフォーマットXVLという技術は、高精度・高性能を求められる製造業をはじめとするお客様に認められ、20年以上活用されてきました。私たちはこれからも25年間で積み重ねられたことを発展させ、進化し続けてゆくことを目指しています。

経営理念「3D技術で製造業に関わる人を笑顔にする」
世の中には様々な3D技術があります。昨今ではエンターテインメントの領域で楽しまれたり親しまれたりするものも増えてきました。でも私たちは製造業に関わる様々な人たちがモノづくりをする中で「便利になった」「良い仕事ができた」と笑顔になるようなソフトウェアやシステムを作り続けたい、と考えています。
25年目の新たな決意です。
私たちが大切にする価値観は「進取果敢」「率先励行」「切磋琢磨」「一致団結」の4つです。
それぞれに深い思いが込められていますが、1つずつご紹介します。

「進取果敢」常に新しいことに取り組む
ラティス・テクノロジーのスタートとなった3D技術は当時どのようなシーンで活用できるものなのか、誰もイメージがないような技術でした。新しいビジネスを創造してゆこう、という創業時からの思いが込められています

「率先励行」必ずやり遂げる
私たちが創るソフトウェアは製造業のモノづくりの根幹を支える側面があります。これまで無理難題と思われることも数多く実現してきました。今後もそのような会社でありたい、という思いが込められています。

「切磋琢磨」互いに教え、競い合い成長し続ける
当社にとって重要なのは新しい技術を生み出したりお客様に届けたりする「人」です。少数精鋭の会社ではありますが、それぞれがお互いの知識を持ち寄り、難しい問題を解決し、成長してゆきたい、という思いが込められています。

「一致団結」困難な目標にもチームで取り組む
一人では解決できないように思える問題も、チームや会社全体で取り組めば解決できることがあります。100名の社員が一丸となってこれからも進んでゆきたい、という思いが込められています。

BENEFITS

育児休暇制度

育児休暇制度は男女問わず取得実績があります。
2004/8～2004/12 エンジニア職(男性)
2015.5～2015/6 カスタマーサポート職(女性)
2022/12～2024/3 カスタマーサポート職(女性)
2024/3～2024/4 エンジニア職(男性)
コミュニケーション飲み会

役員・本部長との定期的な飲み会を実施しています。同じフロア・並んで仕事をしていることもあり、フラットな社風です。
リフレッシュ休暇

長期勤続者表彰(５年毎)受賞者の方に、感謝の気持ちとこれからの活躍を期待してリフレッシュ休暇を付与しています。

VIDEO

ラティスのご紹介

MORE INFO

採用ブログ

ラティスの今をブログで紹介しています

↓こちらをご覧ください
https://recruit-lattice.jp/

COMPANY

会社情報

会社名	ラティス・テクノロジー株式会社
事業内容	ラティス・テクノロジー株式会社は技術者たちの「3Dで世界を変える」の想いで設立したソフトウェアベンダーです。自社の独自技術である「超軽量３Dフォーマット：XVL」技術の研究開発と世界標準化を目指し、関連ソフトウェアの開発及び販売を行っています。 XVLは度重なる深化とDX化の波により、「日本のものづくり企業の根幹を担う3D」として確固たる地位を築き始めています。しかし、まだまだ3Dのチカラが充分に活用され尽くしているとは考えていません。AR・VR・MRといった拡張現実との融合や、AIなどを組み合わせることにより、更なる技術進化と社会貢献につながると確信しています。世界にはばたくソフトウェアを開発／販売したい、という志ある方と一緒に更なるチャレンジをしてゆきたいと考えています。
企業 WEBサイト	https://www.lattice.co.jp
所在地	東京都新宿区津久戸町１－２あずさセンタービル４階

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