サステナブルホールディングス株式会社

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

【キャリアアドバイザー＆日本語学校の運営管理】タガログ語を話せる方大募集！平均年齢20代～30代

サステナブルホールディングス株式会社 / キャリアアドバイザー

給与
月給 25万円～ 30万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- 六本木
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

少子高齢化社会の日本は、今後海外人材の力が必要不可欠になってきます。

私たち「MIRAI」は、"日本での就労を希望する海外人材"と”人手不足で困っている企業”をつなぐ人材紹介事業を展開しています。

「特定技能」人材の受け入れを支援する「登録支援機関」の認定を受けている当社！
特定技能の海外人材を受け入れるには、企業側にとって難しいことばかり。日本で働きたい海外の方々も仕事の探し方や申請など分からないことばかりです。
そんな双方を全力でサポートするのが我々の仕事であり、「登録支援機関」の役割です。

※特定技能：在留資格の1つで、介護・外食・宿泊などの日本で人手不足になると想定される１４業種で海外の方々が就労できると認められた資格のこと。

今回はタガログ語・英語力を活かして「海外学生募集→求人紹介→内定前フォロー →内定後のフォロー」までの法人営業をお任せします♪

また、現在フィリピン、インドネシア、バングラディシュ、ベトナムに日本語学校を設立しており、その中でフィリピンの日本語学校の運営・管理もしていただきます！

◆業務内容
・日本語学校運営管理
・キャリアアドバイザー業務

★お仕事の流れ★
「特定技能」「人材紹介」など、基礎知識の学習・ロープレの実施
　⇩
SNSなどを通して海外人材を募集し希望職種などをヒアリング
　⇩
希望の求人を紹介し、面接練習や履歴書の添削を実施
　⇩
内定に向けて求職者のフォロー
　⇩
ビザ申請の手続きや就業中のフォロー

★こんな人が働いています★
キャリアアドバイザー：20代~30代活躍中
多国籍の方が在籍し、グローバルな職場です。

★業界未経験大歓迎です★
自身の語学力を活かして活躍できる職場です♪

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《必須条件》
・語学力ビジネスレベル（タガログ語or英語）

《歓迎条件》
・営業経験をお持ちの方
・今後当社で長くキャリアを積んでいただける方

語学力を活かしたい方大歓迎♪
是非この機会に海外の方々と一緒に働きませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

インドネシア校・フィリピン校拡大による増員募集です。

給与

月給25万円～ 30万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～

※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,650円以上）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 六本木

勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区六本木５－２－１ほうらいやビル６階

＜交通＞
東京メトロ・都営地下鉄「六本木駅」徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇年末年始休暇
◇年間休日125日以上
◇夏季休暇
◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇格・賞与年3回（査定による）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇交通費支給あり（25,000円まで/月）
◇独立支援制度
◇時短勤務制度あり
◇バースデー休暇
◇アニバーサリー休暇
◇各種研修制度
◇ 時短勤務制度(別途協議)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK(一次面接はオンラインを予定しております。)

【選考フロー】
(1)応募時の職務履歴書および自己PRによる書類選考
※応募時の職務履歴および自己PRをもとに選考を行いますので、ご記載の上ご応募ください。
(2)面接（一次面接、二次面接）
(3)合否連絡

雇用形態

正社員

●試用期間あり

一緒に働くメンバーです！みなさん社歴・国籍関係なく仲良しです♪

年３回全体研修を行っておりますので他の部署の方と交流があります！

求職者の方と面談を行っております。条件面などをヒヤリングしそれに合った求人を紹介しています。

左上が求職者、右上がリクルーティングアドバイザー、下がリクルーティングアドバイザーです。面接練習を行っている風景です。

内定後、求職者の方から質問など多数あるため日々対応しております

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

サステナブルホールディングス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月05日

サステナブルホールディングスグループ

一緒に働く仲間を探しています！

BUSINESS

事業

《今が未来を創る》を胸に！

技術の進歩によって生活が豊かになっても、世界は環境破壊や社会的格差、過疎化など、さまざまな問題で溢れています。
そのような状況下で国際社会は、SDGs（持続可能な開発目標）を示し、2030年の達成に向けて進んでいます。

私たちサステナブルホールディングス株式会社は、人々の暮らしと地球環境の一助になるべく、2021年に誕生いたしました。
エネルギー、グランピング、人材紹介、水など、多角的に事業を展開することで、現代が抱える問題に幅広い視点で向き合っていきます。

その中で今回は下記事業の募集を致します！
■アジア現地で働ける！日本語学校運営業務
【バングラデシュ、インドネシア、フィリピンのいづれかにて
日本語講師を行うスタートアップメンバーを募集♪】

グランピング

新型コロナウィルスの影響により打撃を受けた旅館やホテルへグランピングドームを設置し、[旅館」×「グランピング」を掛け合わせて地方を創成することを目的としています。
再生可能エネルギー

太陽光発電所設営用地を探し、申請を行い、お客様に販売する事業を行っております。
現在まで、約52万世帯分の発電所の販売実績があります！
海外人材

日本で働きたい外国人材と介護業など人手不足に悩む日本企業を繋げることで、貧困で悩んでいる人々を救う取り組みを行っています。
水

空気から水を作る機械(elixir)を国内・国外へ販売しています。

ABOUT

目指していること

地方創生と雇用促進

ー Business content ー
『空き地 de グランピング』
3密を避けることができるニューノーマルな旅行スタイルとして注目されているグラマラス(豪華)なキャンプ「グランピング」。
当社はホテル・旅館等の宿泊施設の空きスペースを有効活用するスタイルを、業界でいち早く導入しました。
ホテル・旅館の土地を借りさせていただき、グランピングドームを設置します。
グランピングドームの設置、管理、集客はすべて当社が行うため、施設様は一切費用負担なし！
▼宿泊施設は
「コロナ禍を経て新しい客層を呼び込みたい」
▼地方自治体は
「地域の魅力を発信したい」
▼利用ユーザーは
「温泉・飲食物など宿泊施設の質の高いサービスを利用できる」
「整備された土地だからオールシーズン楽しめる」
そんなWin-Winのサービスです。

MESSAGE

グランピング事業部

『空き地 de グランピング』

昨今の新型コロナウィルスにより打撃を受けた地方の旅館業。
そんな旅館業を救いたいという思いから立ち上がったのが、グランピング事業です。
“旅館×グランピング”という新しい事業を展開しており、温泉旅館と提携したグランピング施設は国内でも珍しく、メディアからの取材を多数受けています。
経営に悩んでいる旅館探し～グランピングドーム設置まで一貫して行い、地方創生・雇用促進につながる事業を展開しています。

MESSAGE

海外人材事業部

なぜ特定技能ビザなのか？

海外人材では、特定技能ビザで働く外国人人材を日本企業へご紹介する事業を行っています。
特定技能ビザで働ける業種は14業種。期間は5年。
最大のメリットは、「日本人と同じ給与・福利厚生」で働けるということです。
弊社はここに着目し、"外国人人材の働く環境をよりよくしたい"
という思いで、この事業を始めました。

MESSAGE

再生可能エネルギー事業部

未来の地球にやさしい電気を。

あたりまえに供給され、何気なく使っている電気。
今、世界では電気は”供給”から”つくる”に変わってきています。
世界中の企業が、自分たちの自然エネルギー発電設備をもち
電力の自給自足に踏み出しています。
弊社では、企業に向けた太陽光発電設備の提案・販売をしております。

MORE INFO

入社実績

サステナブルホールディングスの入社者実績です。

年齢や社歴ではなく、結果や貢献度で評価しています。
活躍している社員は20代～30代の営業経験者が大半を占めております。

BENEFITS

福利厚生・環境

時代に合わせて、新しい福利厚生や勤務形態をとりいれています！

昇給・賞与年3回
（査定のよる）

一般的な会社だと上司などからの査定によって昇格しますが、弊社では立候補もしくはタコ推薦と同僚や役員からの評価によって、昇格することができます。立候補のタイミングは年3回ありますので、昇格の機会も多いです。
産休実績

現在も産休を取得中の社員がいます。家庭という安定した基盤があってこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。
アニバーサリー制度

当社はバースデー休暇とアニバーサリー休暇があります。バースデー休暇はご自身の誕生日月に、アニバーサリー休暇は配偶者様がいらっしゃる場合の配偶者様の誕生日月にそれぞれ特別休暇を付与する制度となります。アニバーサリー制度は入社してから1年後に付与いたします。
仕事用携帯貸与

仕事用携帯電話を貸与しますので、プライベートと仕事をしっかりと分けられます。

PHOTOS

東京本社は事業部によって部屋が分かれており、会議や打ち合わせがしやすい環境です！
全社員20代～30代が多く、活気あふれる会社です♪
7月に行われた全体研修では、研修後にクルージングにて社員の親睦を深めました！
清潔感あふれるオフィス♪
今年は初めてとなる新卒社員を迎え、さらに事業拡大を目指しております！

MORE INFO

選考の４つのステップ

内定までは約2週間を見ています。
現在離職中の方も大歓迎です。

MEMBERS

20代～30代を中心に活気あふれるメンバーが活躍しております♪

篠﨑侑里
部長

サステナブルグループをまとめ、主軸となっているメンバーです★
川上綾香

再生可能エネルギー事業にて、営業事務として社員を支えています♪
メギア
アストリスティア

インドネシア国籍。日本語ペラペラ！海外人材事業のキャリアアドバイザーとして、日々多国籍のメンバーをまとめています♪
ダン・トゥハー

ベトナム国籍。こちらも日本語が非常にうまく、グランピング事業のインバウンド集客に携わっています。

COMPANY

会社情報

会社名	サステナブルホールディングス株式会社
事業内容	当社は以下の事業の運営を行っております。 ◇グランピング事業 ◇海外人材業 ◇水事業 ◇再生可能エネルギー事業
企業 WEBサイト	https://st-holdings.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都港区六本木５－２－１ほうらいやビル６階

サステナブルホールディングス株式会社の
会社情報を見る

いいね！応募へ進む

応募定員あり早めにご応募ください！

いいね！いいね！済み応募へ進む