仕事内容

経済面や家庭環境に課題を抱える子どもを対象に、先生1名・小学生1～3名の少人数形式での「学習支援」と「こころのサポート」をしていただきます。

■大阪市都島区のからの委託業務です
■「地元・地域・子どもたち」に貢献できる活動です
■大学生、主婦/主夫、シニア世代、副業/ダブルワーク、教育/福祉/心理系のフリーランスなど様々な方にご活躍いただけます

■主な支援対象：
経済面や家庭環境に課題を抱える小学生

■主な仕事内容：
学習支援講師の方は以下の(1)の仕事を担当していただきます。

(1)小学生のサポート：
都島区内の学習面や生活面に課題を抱える小学生を対象にした、先生1名・小学生1～3名の少人数形式での「学習支援」と「こころのサポート」

(2)学習支援現場の管理：
都島区内の公共施設などに開設する学習支援教室における、講師1人に小学生1～3人の少人数形式の学習・居場所支援。 具体的には、開所準備、子どもの出欠管理、講師の勤怠管理、（必要に応じて）お子さんや保護者さまからのお悩み相談など

(3)弊社スタッフとの連絡相談・報告書の作成など：
学習支援教室での子どもや講師の様子について、弊社スタッフとの日次報告の中で共有。
弊社スタッフのアドバイスを受けながら、毎月、学習支援教室の状況や課題などをまとめた報告書の作成。（報告書の作成や各種事務作業は、ご自宅で行っていただくことも、キズキ共育塾大阪校に出社して行うことも可能です。）


■勤務日時：
曜日：水・金曜日
授業実施時間：15:00～17:00

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】

以下の全てを満たす方が対象です。

(1)学習支援：
主要5教科（英語、数学、国語、理科、社会）のうち、2科目以上で小学生レベルの学習指導ができること
※採用後には研修がありますので、現時点で類似業務の経験がない方もご応募可能です

(2)心のサポート：
学習面やメンタル面に困難を抱える子どもの気持ちにそっと寄り添い、共感できること
※採用後には研修がありますので、現時点で関連する資格や経験がない方もご応募可能です

(3)勤務期間：
最低半年間継続して活動できること

(4)勤務頻度：
毎週1回確実に参加できること
※現時点で4月以降のスケジュールが未定な方もご応募可能です。


【歓迎条件】
・教員・塾講師・家庭教師など、学習指導経験が1年以上ある方。
・児童館や放課後等デイサービスでのご勤務経験がある方。
・週2回以上の参加や、会場の兼務ができる方（ほか区内8施設でも募集しています）
・大学1・2年生の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,115円 ～ 1,180円

• 交通費支給あり

学習支援講師：
勤務1回（130分）あたり2,422円（時給　1,115円）
別途交通費支給（1往復あたり上限1,000円）
※事前研修・教室勤務以外の業務：時給1,115円

勤務地

大阪府大阪市都島区 / JR城北公園通駅

JR城北公園通駅から徒歩約7分

＜住所＞
大阪府大阪市都島区友渕町1丁目3-110 2階　友渕福祉会館

勤務時間

シフト制

・月～金　15:00～17:00
※開校日は勤務地によって異なる
※学習支援講師の方の勤務時間の合計は、130分(授業実施120分+準備・片付け・報告の10分）
※祝日及び12月29日～1月3日は休止

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）は休止します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

(1)加入保険は、勤務時間などに応じて法定通りとなります。
(2)交通費は別途支給いたします。
上限：1,000円／1往復

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない