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  5. ★年収~1,050万円★施工管理募集!内定まで最短2週間!資格取得助成!《東京勤務》
株式会社エイワ産業
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

★年収~1,050万円★施工管理募集!内定まで最短2週間!資格取得助成!《東京勤務》

株式会社エイワ産業 / 施工管理
  • 給与
    年俸 600万円 ~ 1,050万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • JR浜松町
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

施工管理◆『天神ビッグバン』やプラントなど施工実績多数

==個性豊かな現場が、あなたを待っています==
当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。

==たとえば、以下のような工事を手がけます==
■天神ビッグバン
■博多コネクティッド
■ジェットコースターの解体工事
■環境省管轄の福島のプラント工事
■世田谷区役所のリフォーム工事 …など

◎詳しくは当社HPもぜひご覧ください(http://www.eiwa-recycle.com/achievement/)

==大きな裁量を持って現場の管理に臨めます==
仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。たとえばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐにGOサインが出ることも。

==1現場を複数名で担当するので、経験の浅い方も安心です==
特に「解体工事に携わるのは初めて!」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。

<従事すべき業務の変更の範囲>
当社HP記載(https://www.eiwa-recycle.com/recruit/)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

■必須スキル・経験
・2級以上の施工管理技士資格取得者(建築・土木どちらでもOK)
・将来会社の中核になりたい向上心のある方
・チームで協力して仕事を遂行できる方

■歓迎スキル・経験
・解体施工管理の実務経験をお持ちの方
・原価管理をおこなえる方
・AutoCAD、ExcelといったPCスキル

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

年俸600万円 ~ 1,050万円
  • 交通費支給あり

支払方法:年額を15で除し、1.5を夏季賞与、1.5を冬季賞与支給とする。
上記額にはみなし残業代(月45時間分)を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月でその間の雇用形態は契約社員です。それ以外の内容に変更はございません。

年棒6,000,000円:月額400,000万(みなし残業代136,800円含む、超過分は全額支給)

勤務地

東京都港区 / JR浜松町
  • 勤務先 : 株式会社エイワ産業 東京支店


<就業場所の変更の範囲>
※希望を考慮します。
■福岡本社/福岡県福岡市博多区東那珂2丁目1-8
■東京支店/東京都港区東新橋2丁目11番3号 第2小川ビル3階
■名古屋支店/愛知県名古屋市港区小碓1丁目133番地
■関西支店/大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号
■福島営業所/福島県双葉郡富岡町駅前 64 番地 D-room マロン 1F

<住所>
東京都港区東新橋2丁目11番3号 第2小川ビル3階

勤務時間

08:00 ~ 17:00

実働時間:7.25時間/日
休憩時間:105分/日

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(毎週日曜+第2第4土曜)
◇祝日
◇年次有給休暇
◇夏季休暇(6日)
◇GW休暇(4日)
◇シルバーウィーク休暇(3日)
◇年末年始休暇(9日)
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇傷病休暇
◇疾病休暇
◇災害休暇
◇技能検定休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年1回(2月)
◇賞与年2回(8月・12月)
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇U・Iターン支援あり
◇時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
現場の様子
建設・再開発プロジェクトの施工管理を是非お任せします!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社エイワ産業の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月19日
日本の限りある
資源を守る
建物の解体工事やリサイクル事業を専門に手掛ける当社。
役割を終えたモノたちに新たな命を吹き込み、
再び使えるようにすることが私たちの仕事です。

ー 株式会社エイワ産業 ー
ABOUT
私たちについて
古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体する。
そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。
ビルやマンション、学校や病院、公共施設など大型の建築物も
安全に解体する技術を持っているため、大手ゼネコンとも直接取引をしています。
近年では「東日本大震災復興支援工事プロジェクト」にも関わり、
街の再生のサポートをしました。
他にも博多コネクテッドや天神ビッグバンなどの大型案件にも参加。
業績も安定して推移しており、2023年には博多に新本社オフィスも出来上がります。

当社が最も大切にしているのは「人間力」。
形ある「モノ」を売っているわけではないからこそ、「人」が大事だと考えています。
仕事を依頼されたら笑顔で対応することや、締め切りを厳守するなど、
当たり前のことを徹底し常に前向きな姿勢を見せることが信頼関係を構築する第一歩。
社員の魅力が会社の魅力となり、次へつながると私たちは思っています。

あなたも当社で自分の魅力を磨きながら、日本の資源を守る仕事をしてみませんか。
  • 入社後は当社のサービスのことや会社の仕組みについて学びます。職種に関係なく社内の先輩たちが指導しますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。一通り会社について学んだあとは実務に挑戦。経験豊富な先輩社員がサポートするので、できる事を少しずつ増やしていきましょう。あなたの頑張りを給与や賞与で還元しているので、いろんなことに挑戦してください。
  • 当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよう、代表自らが待遇改善を常に考えています。一つの案件に全員で対応する分業制を取り入れているので、ひとりが担当する業務が少なくなるため定時退勤が可能。残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。充実した福利厚生もご用意しています。
PHOTOS
デスクワーク環境
MESSAGE
代表メッセージ
本気で、「社員想いな会社」を目指しています。
➤我が社の現状と今後の展開

15年前に父と二人で創業した当社もおかげさまで取引社数、従業員数共に着々と増え、
今期は300億見込みと、成長の一途をたどっています。
当初は就業環境や福利厚生も十分に整わず、
社員たちに苦労をかけてしまったな…と思っています。
それでもここまで成長できたのは、社員たちの頑張りがあってこそです。

だからこそ、無事に成長を遂げた今は、どんどん社員に恩返ししていく番。
昨年にはオフィスは新しくして、社員たちが気楽に働けるような環境に。
残業を減らすために、案件は分業して取り組む。業務を効率化する為にITシステムを導入する。
そうして少しずつ「社員が安心して働ける会社」へと変革していきます。

➤仕事をする上で大切にしていること

経営者として事業を牽引するために、「自分に勝つこと」にこだわっています。
会社を次のステージへ上げていくためにも、代表の私自身が行動して、
大きな仕事を獲得することが大切だと考えています。
一方、つい無理をして体調を崩してしまった苦い過去があります。自己管理ができないのに、社員の生活もかかっている会社の経営を担うことなんてできません。

そこで大切にし始めたのは、「元気に楽しく働く」ということ。自身の体調管理を徹底し、
健康な状態を維持することが、いいパフォーマンスにつながります。
そのため、休みをきちんととって家族と過ごせる環境をつくるようにしています。
それは社員に対しても同じです。「自分のため」だった「自分に勝つ」という信念は、
今では「社員の働きやすさを守るため」という目的に変わりました。

➤入社される方に期待すること

当社はまだまだ若く、スタートアップの段階。
だからこそ視座を高く持って成長していきたいですね。
今回入社する人にも、一緒に夢を見てほしいなって思うんです。

いずれ元請けの立場で仕事をしたいとは考えているものの、
それ以上にどんどん新しいことに挑戦する姿勢を大事にしたいです。
僕を含め、営業が魅力的なプロジェクトをガシガシ獲得していきますので、
今回入社する方にはその仕事を楽しんでほしいですね。

また、仕事を楽しむ気持ちを持ち続けてほしいですね。
受け身で仕事をしてほしくはありません。
きっと挑戦を続けていれば失敗することもあるでしょう。
でも、そこで立ち止まってしまうのではなく、
起き上がって再び歩き始める前向きさを持っていてほしいんです。
でないと、やりがいをつかむことはできませんから。

元気に楽しく、一緒に会社を成長させてくれる仲間を、ぜひともお迎えしたいです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エイワ産業
事業内容 ■建築解体事業、リサイクル事業、不動産事業、リース事業等
企業
WEBサイト
http://www.eiwa-recycle.com/company/
企業
SNS
所在地 福岡県福岡市博多区東那珂2丁目1-8
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