仕事内容

『医療機器責任技術者』のライセンスと知見やスキル・ノウハウを、
SCM（円滑なサプライチェーン）とロジスティクス（物流の最適化）の分野でご発揮頂けるポジションです。

【業務内容】
医療機器を扱う物流センターにおける『責任技術者』として、
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めた医療機器の安全性と品質の維持（QMS）
・各製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・リスクマネジメント
・物流センター内の環境、設備管理（付帯業務）
をお任せします。

【役割】
医療機器の輸入・製造～洗浄～滅菌～包装～保管～配送の領域を扱う拠点にて、設備や環境管理、販売業管理や医療機器の安全性・品質維持などのマネジメント担って頂きたいと思います。

【センターについて】
　クラス1からクラス4の医療機器を製造する登録倉庫として、入出荷や保管、配送といった物流業務に加え、検品やラベル貼付といった製造業務、製造所出荷判定業務など、薬事業務も一貫して対応しています。
　QMS文書や記録の作成・維持・整備、医療機器の薬事申請、ISO13485認証を取得し品質保証室を設置しています。

以上、現在のお仕事からは、物流業界が未知の領域でいらっしゃる場合もあるかも知れませんが、
【医療機器 + ロジスティクス】の品質保証担当というアプローチから、メディカル業界の発展に寄与できるポジションに、新たなキャリア展開の可能性を見出して頂けましたら、ぜひ積極的な応募を頂けたらと存じます。

採用は、スキルや経験年数と年齢の数値バランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の範囲★をご参照下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

☆【応募に必須の条件】(1)～(3)の３つを全て満たす方
(1)医療機器製造業責任技術者の資格保有（過去取得していた方も可）
(2)普通自動車免許（AT可)の保有

(3-1)大学で理系専攻の方
　　または
(3-2)品質管理もしくは品質保証の実務経験

【選考や採用で優遇されるスキルや経験】
・医療機器の品質管理や品質保証の実務経験をお持ちの方
・品質の維持（QMS：ISO13485)）のご経験
・薬機法の基礎知識

★【選考・採用の評価ポイント】
・医療機器のロジスティクスを通じて社会の課題解決に取り組みたい、という意思表明
・ご自身の経験や業務について、ロジカルにわかりやすく説明頂けるかを選考しております。つまり、
・具体的に(数字を交えて)、ご自身の仕事内容や転職先で実現したいことを、ご自身の言葉で語っているか、
・質問の意図を正しく理解し、適切な回答をされているか、
というポイントで評価させて頂いております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）→
(2)追って応募書類（写真付き履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします→
(3)書類選考→
(4)1次面接（WEB、人事部）→
(5)2次面接（対面、部門役員　※交通費・宿泊費を規定内支給）→
(6)最終面接（対面、副社長・専務　※交通費・宿泊費を規定内支給）
(7)採用★

(1)応募☆の条件は【応募資格・条件】欄をご覧下さい。
(7)採用人材★のイメージは【給与】欄の（年収例）をご参照下さい。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／★26～27歳（院卒は～29）で今回が初転職、【応募に必須のスキル経験】を満たす方の応募～採用を想定
●年収400万円／入社1年目／★26～27歳（院卒は～29）で今回が初めての転職、【選考の優遇要件】を満たす方の応募～採用を想定
●年収900万円／入社1年目／★26～27歳（院卒は～29）で今回が初めての転職、本ポジションと同職種の方からの応募～採用を想定

＜昇給＞有
＜残業手当＞有

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 東京SZ芝事業所

★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区芝公園

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間（休憩時間60分）
平均残業時間28時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（入社半年経過後に12日付与）
特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護・慶弔・生理・リフレッシュ、その他特別休暇等）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険：自社健康保険組合
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

退職金制度＜定年＞60歳
通勤手当：上限5万円
家族手当：配偶者・扶養家族
住宅手当：※自己所有・自己賃借
寮社宅：全国転勤型の場合入居可（入居及び一部自己負担あり）
再雇用制度あり
時間外手当
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
自己啓発、資格取得奨励制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種保養施設

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない