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株式会社デジアラホールディングス
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【新横浜】営業事務～未経験歓迎◎／年間休日119日／産休育休取得率100％～

株式会社デジアラホールディングス / 営業事務
  • 給与
    月給 23万6,000円 ～ 28万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市港北区
    • 新横浜駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
　・取引先との電話・メール等によるやり取り（架電・受電有り）
　・データ資料の作成及び更新
　・データ入力
　・その他営業事務（カタログ受発注・カタログ送付等）


【業務内容】
当社グループ会社が運営するエクステリア販売サイト『エクスショップ』『ガーデンプラス』は、全国約2,000社の提携工事会社で月間約4,000件の施工を行っています。
しかし、創業以来売上は右肩上がりで
まだまだ全国の工業会社さんとの提携が必要です。
新横浜を起点に全国各地へ出張する営業担当のアシスタント業務を新横浜のオフィスにて行って頂きます。（※出張は研修時の年に1回～2回のみ）


【特徴】
当社は神戸本社と新横浜の関東支社の2拠点で、インターネットで集客した全国のお客様宅のエクステエリア、外構工事を提供している会社です。ですから、全国の提携工事会社さんは数の面でも質の面でも非常に重要なまさしく要なのです。今回募集の業務推進本部という部署は本社と関東支社に分かれて活動しており、全国に飛び回ってこうした工事ネットワーク構築をしている部署です。今回の募集部署では２０代後半から３０代の女性が活躍しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須条件】
・基本的なPCスキル（タイピング、メール送受信等）※windows
・複数の関数を使って表を作成できる程度のExcelスキル
・電話対応が苦にならない方
・明るくコミュニケーションのできる方

【歓迎条件】
営業職や事務職、営業事務のご経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

組織拡大に向けた体制強化のため

給与

月給23万6,000円 ～ 28万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～ 466万円

※試用期間は3ヶ月です。給与等の待遇は変わりません。

※月給には残業代は含んでおりません。毎日1分単位で、残業時間を集計し月ごとに別途残業代をお支払いいたします。

※想定年収には残業代10時間分を含んでおります。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 新横浜駅
  • 勤務先 : 関東支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はございません

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8日総第16ビル

＜交通＞
新横浜駅　徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働８時間、休憩１時間
(土日祝休可／振替休日取得必須)

◎残業は月10時間～20時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇年末年始休暇
◇年間休日119日(2024年度)
◇休日：土日祝、週休２日制
休日出勤が皆無ではありませんがシフト上の休日に出勤をする場合、同じ週で必ず代休を取って頂きます。
＊独自の休暇制度有り（親孝行休暇、こども成長記念休暇）

＜特徴＞
＊有給休暇や子供の看護休暇等の取得率が高く、
　子育てを応援する制度が整っています。
＊親孝行休暇や子供成長記念休暇等、独自の休暇制度があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇保険
・ 各種保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）

◇手当
・若年賃貸住宅補助手当
・奨学金返済支援制度
・役職手当
・職務手当
・専門職手当
・資格手当
・子ども手当
・通勤費全額支給
・時間外労働手当

◇福利厚生
・退職金制度
・サンクスカード/グッドジョブカード
・六甲サロン保養所利用
・社員報奨制度
・財形貯蓄
・定期健康診断（35歳以上は人間ドック検診）
・慶弔見舞金制度
・忘年会・歓迎会
・ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー　
など

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社デジアラホールディングスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月04日
careers at
株式会社デジアラホールディングス
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
デジアラについて
『笑顔が生まれる住空間を私たちの手で』

デジアラホールディングスは、「お庭」に関する2つの事業を展開しています。1つは、エクステリア商品を工事付で販売するECサイト「エクスショップ」事業、もう1つは、WEBと店舗展開でお庭一式をご提供する「ガーデンプラス」事業。これまで私たちは、これら2事業を主軸として、昨対120％以上の売上成長を9年連続で達成してきました。私たちの目指すところは、日本を代表する「ガーデンメーカー」企業になること。お庭の価値・ブランドをもっと世の中に浸透させて、全国のお客様のご家庭にステキなお庭環境をご提供していきます。
    MESSAGE
    代表メッセージ
    私たちは
    たくさんの「主役」を必要としています。
    当社はようやく「第3創業期」を迎え、従業員の数も200名を超えました。
    結婚や出産など、従業員の家族も少しずつ増え、守るべきものも多くなります。
    これから目指すのは100年先も存続する強い企業。
    役職や役割も増えてきて、それぞれのシーンで主役として活躍する人財を必要としています。

    年間を通じてたくさんの人が当社の門をたたきますが、
    採用活動では、スキルがどうというよりも
    「このキャラクターが加わるとどんな化学反応を起こすんだろう？」
    という視点でお話しています。
    「この人がいればメンバーの士気が上がるな」とか
    「この人の忍耐強さならあの地域での店舗展開も可能だな」などと妄想しているのです。

    でも、忘れてはいけないのが、
    当社ではどこにでも主役級に輝けるチャンスが充分にあるということ。
    一人ひとりの「得意」を結集させることで、強い組織を創っていきたいと考えているからです。

    新しいことに挑戦したい人、自分の得意分野をもっと伸ばしたい人。
    リーダーになりたい人、周りのサポートにやりがいを感じる人。
    バリバリ仕事に熱中したい人、家族サービスも頑張りたい人。
    デジアラなら、あなた自身がイキイキと働ける環境が見つかるはずです。

    株式会社デジアラホールディングス 代表取締役社長 有本 武司
    【グループ会社】                      
    株式会社エクスショップ                 
    株式会社ガーデンプラス                 
    株式会社デジタルアライアンス              
    岡家具工業株式会社                   
    デジアラキャピタル＆パートナーズ株式会社
    BUSINESS
    • （株）デジアラホールディングス

      管理部門
      提携施工店の開拓・管理
      グループ全体の管理部門（経理、総務、人事、法務）および、エクスショップ・ガーデンプラスの提携施工業者の開拓・管理を行っています。

      ※本採用ページでの求人は、このデジアラホールディングスへの入社を想定しております。
    • （株）エクスショップ


      エクステリア商品の
      ECサイト運営
      カーポートやウッドデッキなどのエクステリア商品を、ECサイトを通じて販売しています。全国500以上の提携施工店によって工事完了まで全て当社で手配いたします。全国で初めて、このビジネスモデルを確立し、設立以降、業界トップを走り続けています。
    • （株）ガーデンプラス


      「イエソト空間」の
      トータルプランニング
      お客様のニーズに沿って、家の「ソト」側全てをプランニングし、全国のお客様に提供する事業。 WEBページと店舗の両展開により、全国のご家庭にお庭を活用した新たなライフスタイルを提案します。 今後は更なるブランド化のため、多店舗展開を計画しています。
    • （株）デジタルアライアンス

      HP制作・システム開発
      WEB広告戦略
      「エクスショップ」「ガーデンプラス」のECサイトなど、ウェブ関連コンテンツの企画・制作、SEO・リスティング広告といったWEB戦略などを担当しています。顧客管理システムもデジタルアライアンスで開発したオリジナルのものを使用しています。
    BENEFITS
    当社の手掛けるお庭の事業＝「お客様のご家庭を笑顔にする仕事」。
    そのためにはまず、従業員ひとりひとりに笑顔で働いてもらいたいから。
    • 親孝行休暇
      子ども成長記念休暇
      子ども成長記念休暇
      年に一度の親孝行。入園式でお子様の成長の瞬間を見届ける。そんなステキなひとときを家族と過ごしてほしいから、通常の有給休暇とは別に、独自の休暇制度を設けました。
    • サンクスカード制度
      同期同士で、先輩から後輩へ、上司から部下へ。感謝の気持ち込めて渡すサンクスカードは、これまで社内で13万枚以上交換されてきました。また1枚30円換算であしなが育英会に寄付を行い、社内外へ「ステキ連鎖反応」を繋げるツールとなっています。
    • 研修施設
      （六甲サロン）
      六甲山頂付近に、宿泊設備を完備した研修施設を設けています。新入社員研修や部門研修だけでなく、ウッドデッキでBBQなど、チームのコミュニケーションの場として活用しています。
    • プラントプラン
      ガーデンプラスでお庭工事をご注文のお客様に、お子様と人数と同じ本数の苗木をプレゼントするプロジェクトを行っています。樹木の生長を通してお子様の成長を実感頂くために、そして緑溢れる社会を目指して取り組み続けています。
    MEMBERS
    デジアラホールディングス管理本部では、
    取締役管理本部長のもと、若いメンバーが中心となって会社を支えています。
    • 取締役管理本部長
      会社の成長と同じように、社員一人ひとりの成長が欠かせません。チャレンジ精神を持って当社にご応募ください。
    • 新卒入社4年目
      法務部
      私がデジアラに入社を決めた一番の理由は、「自分らしく」働けそうだと感じたことです。法務部の仕事の喜びは会社を守ることに繋がったかな、と実感できることです。
    • 中途入社5年目
      総務部人事課
      人材派遣会社の営業を6年経験し、人事職に興味が湧きデジアラに転職しました。自分の仕事が会社の将来に繋がっている実感がやりがいになっています。
    PHOTOS
    綺麗なオフィスで若いメンバーがいきいきと働いています。
    • 神戸本社は雨にぬれずに通勤できる駅直結（徒歩1分）のオフィス、関東支社も駅から徒歩3分と駅チカでどちらも綺麗で快適に働けます。
    • 管理部門の仕事は、子会社社長など目上の方とのやりとりが多いです。若手であっても意見はしっかりぶつけます。
    • 若い社員が多いので、年の近い先輩が必ずいます。わからないことは何でも先輩に相談してください。
    • 事業会社が安心して営業活動に専念できるのは、管理部門の活躍があってこそ。バックオフィスも、お客様のステキな住空間づくりに貢献しているのです。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社デジアラホールディングス
    事業内容 １．カーポート、ウッドデッキ等住宅エクステリアのインターネット販売 
    ２．全国のお庭【イエソト】のプロデュース・販売 
    ３．ソーシャルメディア・ＷＥＢ関連コンテンツの企画・開発
    【詳細】
    エクステリア(住まいの建物周りの製品)専門のインターネット販売を展開しています。従来はホームセンターなどでしか検討できんかったジャンルをECを通じて商品を工事付きかつ、低コストでお客様に提供しております。
    新しいビジネスモデルを確立し、創業以来エンターネットによるエクステエリア販売実績で連続NO.1を誇ります。
    企業
    WEBサイト    		 https://www.d-a.co.jp/
    所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10S-04
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