仕事内容

学校、店舗、建物の管理会社、公共施設・・・など、法人のお客様に照明などを提案します。問い合わせ対応やお客様に合わせて追加提案なども行ないます。

★既存顧客の対応が中心。また、ゆくゆくは新規事業の案件にも携わっていただきたいと考えています。これまでの経験は一切問わず、挑戦いただける方歓迎です。

【扱う商材・提案方法】
■照明
介護施設や学校・マンション共用部などを中心に、照明のLED化や修理対応をご提案します。

■空調
故障時の修理対応や機器の設置工事をはじめ、機器の分解洗浄の提案を行ないます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
お客様から「省エネのために電球の種類を変えたい」などと連絡をいただいたら、詳しく状況を聞いて、訪問予定を組みます。

▼訪問
カタログなどを見ていただきながら、最適な商品を提案。検査が必要な場合は技術者も同行。訪問の所要時間は1～2時間ほどで、物件の大きさによっては丸1日かかることもあります。

▼契約・発注
商品を選んでいただいたら、システムやメールで発注します。

▼工事の立ち合い
工事までには職人の手配なども担当。立ち会いは少し顔を出す程度・ずっと現場にいる、などお客様や工事の種類によって臨機応変に対応します。

【仕事のポイント】
◎とにかくお客様と関わることが大切！
お客様と仲良くなることで、困った際にお声がけいただけるようになっていきます。スポーツの話で盛り上がったり、雑談をするだけだったり、フランクに関わることも多数。問い合わせがなくても「最近顔を出せていないから」と訪問することもあります。

◎新規事業に関わることができます！
当社では経験・年次に関係なく新規事業に挑戦が可能です。「楽しい事業をしてみたい」「面白いアイデアをカタチにしたい」など、なんでもご相談ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└社用車を運転する機会があるため必要となります。

★これまでの経験は一切問いません。営業デビューの方も歓迎します！

＼＼以下に当てはまる方は、なお歓迎します／／
◎アイデアを生かした仕事がしたい方
◎幅広い仕事に取り組んでみたい方
◎自ら新しいものを生み出していく仕事がしたい方
◎日々の仕事を存分に楽しんでいきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1988年の設立以来、照明・空調メンテナンス、電気機器の卸販売などを手掛ける当社。主な取引先は、ホテル・店舗・ビルをはじめ、公共施設など。様々な業界の取引先から継続してご依頼をいただいており、業績は安定しています。

今回は、そんな既存取引先をフォローしていくことに加え、今後の新規事業を担当いただける方を新たに募集することが決定しました。これまでの経験は一切問いません。たくさんのご応募を、お待ちしております。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／26歳
●年収500万円／入社5年目／29歳
●年収610万円／入社7年目／31歳

※経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には20時間分・3万円以上のみなし残業手当を含みます。超過した場合は別途追加支給いたします

＜試用期間中の給与＞
月給21万円～29万円（固定残業代20時間分・3万円を含む／超過分別途支給）

勤務地

愛知県名古屋市千種区 / 吹上駅

• 勤務先 : 有限会社ファイン・ライトサービス

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎直行直帰OK！

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区吹上1-5-4

＜交通＞
地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩9分
地下鉄鶴舞線・JR線「鶴舞駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
★残業は月10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■産休・育休制度（取得実績あり）

★5日以上の連休取得もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■インセンティブあり
■各種社会保険完備
■交通費支給（社内規定による）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■皆勤・精勤手当
■家族・扶養手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない