仕事内容

【無資格者OK！】介護・児童デイの管理者・幹部候補◎福祉事業／未経験から経験を積んでキャリアップ！

◆（求人の特徴）

介護予防デイサービスや児童デイサービスで生活相談員、児童指導員として管理者を目指して勤務をしながら経験を積むことでマネジメント業務から店舗開発までを担当します。

【業務内容】
・介護予防部門：介護・相談員業務
（送迎やケアマネジャーとの調整、会議の参加、運動指導、給仕、事務）
・児童福祉部門：保育・療育業務
（運動指導や学習支援および一緒に遊びを通じて関わっていくきます（年少から中学生まで））
・管理業務
（請求業務や営業活動、職員のマネジメント等）

※無資格の方は入社後すぐに会社の費用で強度行動障がい研修を受講いただき、法令上の児童指導員となれるようにします。

【この仕事の厳しさ】
利用者は3歳のお子様、そのご家族から90歳代の高齢者までいらっしゃいますので、しっかりした対応が求められます。
管理職を目指すうえでの厳しさは、パートさんや若手の育成や様々な場面での適切な判断が求められることです。
現場での責任者なので他の職員のお手本となる必要がありますので、介護現場をやらされるとは思っていなかったや、子供の相手は本当は嫌だったなどでは続かないお仕事です。

【やりがい】
20歳代からでもマネジメント業務ができ、福祉分野において新規事業所の立案など様々な経験ができる環境です。
これまで資格がなくて福祉業界にチャレンジできなかった方も運転免許があれば応募できるので大歓迎です！

『早稲田イーライフ札幌』
早稲田大学エルダリーヘルス研究所の運動プログラムを実践した介護予防デイサービス
『放課後等デイサービスい～らいふ』『児童デイサービスい～らいふじゅにあ』など小規模児童デイサービスで市内8事業所運営中！

異業種や多職種からの転職者を歓迎！
介護予防や児童福祉に真剣に取り組んでみたい方を歓迎します！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須資格】
◇普通自動車運転免許(AT限定可)

◇四年生大学卒業以上尚可
◇大学にて心理系学部学科を卒業された方尚可！
◇教員免許保有者尚可


【こんな方歓迎です！】
◇新しい業界にチャレンジしたい！
◇会社と一緒に成長したい方、経営を学んでいきたい方！
◇介護予防や児童福祉に取り組みたい方
◇お年寄りや子供が好きな方
◇前向きな気持ちで取り組める方
◇粘り強く物事に取り組める方
◇長く勤務して頑張っていきたい方
◇福祉を通じて地域社会に貢献したい方
◇無資格未経験から福祉に飛び込んでみたい方
etc..

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名、今後の事業拡大のため

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社4年目／上級管理者、35歳
●年収380万円／入社3年目／管理者、31歳

◇試用期間6か月は月給20万円～24万円

尚、福利・退職共済については試用期間終了後に加入
※その他条件変更なし

◇賞与は勤務1年経過後に支給対象

◇上記給与には一律支給の下記手当を含みます。
送迎手当15000円、職務手当15000円、処遇改善手当20000～60000円

◇固定残業代25000円／14時間分を含みます。
（時間超過分は別途支給）

勤務地

北海道札幌市東区 / 地下鉄南北線北24条、東豊線元町駅

• 勤務先 : 早稲田イーライフ札幌

勤務先は内定後に市内上記8店舗から決定いたします。
今後新規出店の場合にはそちらをお任せすることもあります。

＜住所＞
北海道札幌市東区北二十六条東4丁目1－1

＜交通＞
各事業所は地下鉄およびJRで通勤可能です。
無料駐車場もご用意いたします。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、1か月変形労働制（月平均実働173.8 時間以内）

事業所によっては勤務時間が異なります。
(1)児童発達支援きっずい～らいふ　8：20～17：20（休憩60分）
(2)弐番館・い～らいふ　8：１0～17：40（休憩90分）
(3)い～らいふじゅにあ　9：30～18：30（休憩60分）

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇日曜祝日休み
◇ 年末年始休暇、お盆休み8月14～16日
　シフト制にて平日希望休も応相談
◇年間休日115日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（実費15000円上限）
◇ 車通勤可、無料駐車場あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 中小企業・福利退職共済加入
◇ 退職金制度あり
◇ 管理者には勤務年数により住宅手当あり
◇ 健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担
◇ 各個人にPCおよび携帯電話貸与
◇ 各種割引制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない